薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥3800 ｜ 区间 ¥3600 - ¥4900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
6
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 100% |
热招职位
服务员￥4000-6000元/月
1. 负责为顾客提供热情、周到的服务，确保顾客的用餐体验满意。
2. 协助厨师准备食材并协助厨房完成餐品制作流程。
3. 维护餐厅环境整洁卫生，保持餐具、餐桌及周边区域的干净有序。
4. 处理顾客的点单、送餐以及结账等相关服务工作。
5. 与团队成员积极配合，提升整体服务效率和质量。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神。
2. 拥有餐饮服务或相关行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉基础的餐饮业务流程，具备一定的客户接待能力。
4. 工作态度积极，能够适应轮班制及高强度的工作节奏。
5. 具备基本的身体素质，能长期站立工作，具备良好的体力和耐力。
各超市水果区理货员2000-2999元/月
负责管理店内商品及安排店内员工的工作,协调员工及店内关系,积极与片区采购联系沟通,以提高店内销售及利润为目的.有超市促销、营业员工作经验，有一定的销售技巧，主动热情，吃苦耐劳，思维敏捷，有团队精神及上进心。工作地点： 昆明 百盛新西南店、 百佳超级市场、天顺昆明学府路店、王府井百货、攀枝花 北京华联超市曲靖 吉玛特超市宣威 吉玛特超市玉溪 天顺超市景洪 大兴超市普洱 大兴超市工资待遇：公司提供住宿，试用期2至3个月（根据个人情况而定）1800元 试用期后1800元至2500元+年终奖金面试地点：昆明金马正昌果品批发市场（各地州可到超市进行面试）
专业要求医学、药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求医学、药学相关专业，医学专业优先。工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，医药及市场营销相关专业优先；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求医学、药学相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.具有两年以上门店管理经验；熟悉门店人、货、场管理与运营。
3.具有较强的数据分析能力及沟通表达能力。
专业要求电子商务、市场营销、网络营销、商务数据分析、广告学、视觉传达、美妆技术工作职责（一）全平台货架运营统筹
1. 负责天猫、京东、拼多多、唯品会等货架电商全平台美肤类目标铺的整体运营规划，制定年度、季度、月度运营策略及销售目标，拆解目标至各平台、各品类、各节点，确保核心指标达成。
2. 深耕各货架平台规则及流量逻辑，熟悉各平台货架玩法，制定差异化平台运营策略，优化商品上架、分类、陈列布局，提升货架曝光率、点击率及转化率，让美肤产品通过科学陈列实现“自我引流”。
3. 统筹全平台美肤商品生命周期管理，结合市场趋势、用户需求及竞品动态，制定分平台商品上新、测款、主推、清仓策略，优化SKU组合与价格体系，提升货架坪效，避免库存积压或缺货问题。
（二）货架优化与流量运营
1. 主导美肤货架视觉与内容优化，统筹商品详情页、主图、货架陈列页面的打磨，结合美肤品类特性，优化关键词布局与搜索权重，契合货架电商“搜索-浏览-转化”的核心逻辑，提升商品搜索排名。
2. 负责全平台付费流量与免费流量的统筹运营，制定直通车、万相台、京东快车、拼多多全站推广等付费投放策略，监控投放数据，优化投放模型，控制投放成本，提升全域ROI；挖掘免费流量增长点，优化自然搜索、平台活动、货架推荐等流量渠道。
3. 定期优化美肤货架陈列逻辑，按功效、品类、价格带、品牌层次进行科学分区，突出明星产品、新品及促销品，营造符合美肤消费场景的货架体验，刺激用户冲动消费与连带购买。
（三）活动策划与资源整合
1. 统筹全平台美肤类目大促活动及日常促销活动的全流程策划与执行，整合平台资源与内部货盘，制定活动方案、优惠策略、货架陈列方案，确保活动效果达成并实现销售峰值突破。
2. 对接各平台官方采销、小二，维护良好合作关系，主动挖掘并争取平台活动坑位、流量扶持、政策倾斜等资源，提升品牌在各货架平台的曝光度与竞争力；对接服务商、经销商，监督运营动作与数据表现，协调解决运营过程中的问题。
3. 联动市场部、内容部，实现品效协同，将内容流量引导至货架承接，优化货架详情页种草内容，打通“种草-搜索-转化”闭环，提升货架转化效率。
（四）数据复盘与策略迭代
1. 建立全平台美肤货架运营数据监控体系，实时跟踪各平台、各店铺、各SKU的核心数据，定期输出数据复盘报告。
2. 通过数据分析洞察用户需求、市场趋势及竞品动态，识别运营短板，优化货架陈列、商品组合、投放策略及活动方案，推动运营策略迭代升级；跟踪美肤行业合规要求，规避运营、宣传中的违规风险，确保全平台合规运营。
（五）团队管理与跨部门协同
1. 搭建并管理美肤货架运营团队，明确岗位职责与分工，建立绩效考核与激励体系，开展专业培训，提升团队成员的平台运营、数据解读、货架优化能力，打造高效协同的运营团队。
2. 协同各个部门，同步运营需求与业务节奏，优化备货逻辑、订单履约时效、售后流程，保障货架运营各环节顺畅；对接财务、法务，推进费用申请、合同签订等流程，确保费用合规使用。
任职要求（一）学历与经验
1. 本科及以上学历，3-5年以上货架电商全平台运营经验，其中至少2年以上美肤类目运营经验，有成熟品牌操盘案例、单平台年度GMV过亿经验者优先。
2. 精通天猫、京东、拼多多、唯品会等至少3个主流货架平台的运营规则、流量玩法、商业化工具，有对接平台采销、服务商、经销商的实操经验，熟悉美肤类目货架运营逻辑。
3. 有美肤类目货架陈列优化、大促全案操盘、数据驱动运营的实战经验，能独立搭建货架运营体系，解决运营过程中的核心问题。
（二）核心能力
1. 战略规划与目标管理能力：能结合公司战略与美肤行业趋势，制定全平台运营策略与目标，具备较强的目标感与结果导向，能带领团队达成挑战性业绩目标。
2. 数据敏感度与分析能力：精通生意参谋、京东商智等数据分析工具，能通过数据洞察问题、挖掘增长机会，优化运营策略，提升运营效率与转化效果。
3. 货架优化与流量运营能力：深谙货架电商“搜索-陈列-转化”逻辑，能结合美肤品类特性，优化商品陈列与搜索权重，统筹付费与免费流量，实现流量与转化双提升。
4. 资源整合与沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通、外部对接能力，能高效整合平台资源、供应商资源及内部资源，推动项目落地；具备优秀的团队管理与激励能力，能凝聚团队力量。
（三）素质与其他
1. 对美肤行业有深刻洞察，关注成分、功效、消费趋势及竞品动态，热爱电商运营工作，具备强烈的责任心与抗压能力。
2. 熟悉美肤行业合规要求，能规避广告宣传、商品上架中的违规风险，确保运营合规。
3. 具备良好的逻辑思维、执行力与创新能力，能快速适应平台规则变化，迭代运营策略。