薪酬数据教育培训昆明培训项目助理
培训管理需求量小

昆明培训项目助理

作为一个培训项目助理,你将负责协助管理和组织公司内的培训项目。你可能需要协助制定培训计划、安排培训课程和活动、准备培训材料以及协助招聘和沟通培训讲师和参与者。此外,你可能需要协助评估培训效果,并与其他部门合作,确保培训项目与公司的目标和需求相一致。在这个职位上,你需要具备协调能力、组织能力、沟通能力以及对培训和发展的理解。这个岗位通常需要具备一定的专业知识或相关工作经验,例如人力资源管理、教育学或培训开发。这是一个将帮助公司提升员工素养和绩效的重要职位,对于公司的发展和员工的职业发展都非常关键。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6600

中位数 ¥5000 | 区间 ¥5600 - ¥7500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
58¥12000¥6800
88
62¥9000¥1800
86
65¥8700¥3900
85
56¥9000¥2200
84
45¥11500¥5700
83
21¥7900¥1700
78
19¥9100¥3800
75
19¥11500¥7100
74
13¥8500¥1600
70
46¥7200¥2600
68

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

培训项目助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地培训项目助理的招聘、薪资和就业数据。

#39 南昌
0.7%8 个岗位
#40 萍乡
0.7%8 个岗位
#41 芜湖
0.7%8 个岗位
#42 沈阳
0.7%8 个岗位
#43 昆明
0.7%8 个岗位
#44 淄博
0.7%8 个岗位
#45 肇庆
0.7%8 个岗位
#46 大连
0.6%7 个岗位
#47 烟台
0.6%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

店端业务培训主管

昆明学历不限1年以下

1、负责定期制定培训计划并组织实施培对培训效果进行记录评估;
2、负责店端优秀销售案例及竞品话术收集总结,更新店端话术;
3、负责总部下发培训材料的门店转训及培训效果考核;
4、完成领导交办的其他各项工作

初中 音乐教师(青年教师)5-10K/月

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

初中音乐教师 有教学经验者优先

初中数学教师4.5-6K/月

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

招聘要求:

1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。

2、应往届本科及以上学历,师范类数学相关专业毕业生,持有中学教师资格证。

3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。

4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。

初中历史教师10-20W/年

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

基本条件

1. 师德高尚,遵纪守法,热爱教育事业,有责任心、热情主动,能吃苦耐劳

2. 本科及以上学历,专业对口,持有初中及以上相应教师资格证

3. 专业基础扎实,3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验

4. 普通话二级甲等及以上,熟练使用智慧教学与信息化工具

5. 年龄45周岁以下;
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先,条件可适当放宽

应聘方式

1. 简历投递:姓名+学科+学历+工作年限,发送至邮箱:488996868qq.com

2. 咨询电话:
138 8822 8258
131 1428 6928

3. 学校地址:昆明市

4. 流程:简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用

初中地理教师10-20W/年

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

基本条件

1. 师德高尚,遵纪守法,热爱教育事业,有责任心、热情主动,能吃苦耐劳

2. 本科及以上学历,专业对口,持有初中及以上相应教师资格证

3. 专业基础扎实,3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验

4. 普通话二级甲等及以上,熟练使用智慧教学与信息化工具

5. 年龄45周岁以下;
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先,条件可适当放宽

应聘方式

1. 简历投递:姓名+学科+学历+工作年限,发送至邮箱:488996868qq.com

2. 咨询电话:
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初中美术教师4.5-6K/月

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

教师招聘条件:

1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。

2、应往届本科及以上学历,师范类美术相关专业毕业生,持有中学教师资格证。

3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。

4、有教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。

高中日语教师(代课教师)3K/月

昆明本科及以上经验不限

招聘负责人





谢老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

昆明 - 宜良县
土桥路2号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中体育教师4.5-6K/月

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。

2、应往届本科及以上学历,师范类体育相关专业毕业生,持有中学教师资格证。

3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。

4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。

初中化学教师4.5-6K/月

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

教师招聘条件:

1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。

2、应往届本科及以上学历,化学相关专业毕业生,持有中学教师资格证。

3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。

4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。

高中物理教师4.5-6K/月

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

教师招聘条件:

1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。

2、应往届本科及以上学历,师范类物理相关专业毕业生,持有中学教师资格证。

3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。

4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。

高中语文教师(代课教师)3K/月

昆明本科及以上经验不限

招聘负责人





谢老师

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 投递简历

工作地点:

昆明 - 宜良县
土桥路2号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中道德与法治教师10-20W/年

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

基本条件

1. 师德高尚,遵纪守法,热爱教育事业,有责任心、热情主动,能吃苦耐劳

2. 本科及以上学历,专业对口,持有初中及以上相应教师资格证

3. 专业基础扎实,3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验

4. 普通话二级甲等及以上,熟练使用智慧教学与信息化工具

5. 年龄45周岁以下;
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先,条件可适当放宽

应聘方式

1. 简历投递:姓名+学科+学历+工作年限,发送至邮箱:488996868qq.com

2. 咨询电话:
138 8822 8258
131 1428 6928

3. 学校地址:昆明市

4. 流程:简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用

ZBMF电商店铺运营岗(美肤类)

昆明本科及以上1年以下

专业要求电子商务、市场营销、网络营销、商务数据分析、广告学、视觉传达、美妆技术工作职责(一)全平台货架运营统筹

1. 负责天猫、京东、拼多多、唯品会等货架电商全平台美肤类目标铺的整体运营规划,制定年度、季度、月度运营策略及销售目标,拆解目标至各平台、各品类、各节点,确保核心指标达成。

2. 深耕各货架平台规则及流量逻辑,熟悉各平台货架玩法,制定差异化平台运营策略,优化商品上架、分类、陈列布局,提升货架曝光率、点击率及转化率,让美肤产品通过科学陈列实现“自我引流”。

3. 统筹全平台美肤商品生命周期管理,结合市场趋势、用户需求及竞品动态,制定分平台商品上新、测款、主推、清仓策略,优化SKU组合与价格体系,提升货架坪效,避免库存积压或缺货问题。

(二)货架优化与流量运营

1. 主导美肤货架视觉与内容优化,统筹商品详情页、主图、货架陈列页面的打磨,结合美肤品类特性,优化关键词布局与搜索权重,契合货架电商“搜索-浏览-转化”的核心逻辑,提升商品搜索排名。

2. 负责全平台付费流量与免费流量的统筹运营,制定直通车、万相台、京东快车、拼多多全站推广等付费投放策略,监控投放数据,优化投放模型,控制投放成本,提升全域ROI;挖掘免费流量增长点,优化自然搜索、平台活动、货架推荐等流量渠道。

3. 定期优化美肤货架陈列逻辑,按功效、品类、价格带、品牌层次进行科学分区,突出明星产品、新品及促销品,营造符合美肤消费场景的货架体验,刺激用户冲动消费与连带购买。

(三)活动策划与资源整合

1. 统筹全平台美肤类目大促活动及日常促销活动的全流程策划与执行,整合平台资源与内部货盘,制定活动方案、优惠策略、货架陈列方案,确保活动效果达成并实现销售峰值突破。

2. 对接各平台官方采销、小二,维护良好合作关系,主动挖掘并争取平台活动坑位、流量扶持、政策倾斜等资源,提升品牌在各货架平台的曝光度与竞争力;对接服务商、经销商,监督运营动作与数据表现,协调解决运营过程中的问题。

3. 联动市场部、内容部,实现品效协同,将内容流量引导至货架承接,优化货架详情页种草内容,打通“种草-搜索-转化”闭环,提升货架转化效率。

(四)数据复盘与策略迭代

1. 建立全平台美肤货架运营数据监控体系,实时跟踪各平台、各店铺、各SKU的核心数据,定期输出数据复盘报告。

2. 通过数据分析洞察用户需求、市场趋势及竞品动态,识别运营短板,优化货架陈列、商品组合、投放策略及活动方案,推动运营策略迭代升级;跟踪美肤行业合规要求,规避运营、宣传中的违规风险,确保全平台合规运营。

(五)团队管理与跨部门协同

1. 搭建并管理美肤货架运营团队,明确岗位职责与分工,建立绩效考核与激励体系,开展专业培训,提升团队成员的平台运营、数据解读、货架优化能力,打造高效协同的运营团队。

2. 协同各个部门,同步运营需求与业务节奏,优化备货逻辑、订单履约时效、售后流程,保障货架运营各环节顺畅;对接财务、法务,推进费用申请、合同签订等流程,确保费用合规使用。
任职要求(一)学历与经验

1. 本科及以上学历,3-5年以上货架电商全平台运营经验,其中至少2年以上美肤类目运营经验,有成熟品牌操盘案例、单平台年度GMV过亿经验者优先。

2. 精通天猫、京东、拼多多、唯品会等至少3个主流货架平台的运营规则、流量玩法、商业化工具,有对接平台采销、服务商、经销商的实操经验,熟悉美肤类目货架运营逻辑。

3. 有美肤类目货架陈列优化、大促全案操盘、数据驱动运营的实战经验,能独立搭建货架运营体系,解决运营过程中的核心问题。

(二)核心能力

1. 战略规划与目标管理能力:能结合公司战略与美肤行业趋势,制定全平台运营策略与目标,具备较强的目标感与结果导向,能带领团队达成挑战性业绩目标。

2. 数据敏感度与分析能力:精通生意参谋、京东商智等数据分析工具,能通过数据洞察问题、挖掘增长机会,优化运营策略,提升运营效率与转化效果。

3. 货架优化与流量运营能力:深谙货架电商“搜索-陈列-转化”逻辑,能结合美肤品类特性,优化商品陈列与搜索权重,统筹付费与免费流量,实现流量与转化双提升。

4. 资源整合与沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通、外部对接能力,能高效整合平台资源、供应商资源及内部资源,推动项目落地;具备优秀的团队管理与激励能力,能凝聚团队力量。

(三)素质与其他

1. 对美肤行业有深刻洞察,关注成分、功效、消费趋势及竞品动态,热爱电商运营工作,具备强烈的责任心与抗压能力。

2. 熟悉美肤行业合规要求,能规避广告宣传、商品上架中的违规风险,确保运营合规。

3. 具备良好的逻辑思维、执行力与创新能力,能快速适应平台规则变化,迭代运营策略。