薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5700 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
1、负责定期制定培训计划并组织实施培对培训效果进行记录评估；
2、负责店端优秀销售案例及竞品话术收集总结，更新店端话术；
3、负责总部下发培训材料的门店转训及培训效果考核；
4、完成领导交办的其他各项工作
初中英语教师4.5-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
教师招聘条件：
1、具有良好的品行，热爱教育事业，关爱学生，具有扎实的专业功底，强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力；愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历，师范类英语相关专业毕业生，持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
初中音乐教师4.5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
教师招聘条件：
1、具有良好的品行，热爱教育事业，关爱学生，具有扎实的专业功底，强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力；愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历，音乐类相关专业毕业生，持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、有教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
初中道德与法治教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
基本条件
1. 师德高尚，遵纪守法，热爱教育事业，有责任心、热情主动，能吃苦耐劳
2. 本科及以上学历，专业对口，持有初中及以上相应教师资格证
3. 专业基础扎实，3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验
4. 普通话二级甲等及以上，熟练使用智慧教学与信息化工具
5. 年龄45周岁以下；
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先，条件可适当放宽
应聘方式
1. 简历投递：姓名+学科+学历+工作年限，发送至邮箱：488996868qq.com
2. 咨询电话：
138 8822 8258
131 1428 6928
3. 学校地址：昆明市
4. 流程：简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用
班主任/辅导员4-7K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘专业：
与本办学点开设专业相关的专业。
其他招聘条件：
1.会操作使用办公软件；
2.具备管理学生、处理学生事务、开展学生思想教育工作等能力；
3.应聘辅导员者必须为中共党员或中共预备党员；
4.能长期住校值班；
5.退役军人或曾有军警、消防员工作经验者优先；
6.服从学校工作安排。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱教育事业；
2.遵守宪法和法律，身心健康，品行端正，具备良好的职业道德与团队协作精神；
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能；
4.有下列情况之一者，不得报名：
（1）现役军人；（2）党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员；
（3）被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单，或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员；
（4）师德师风存在违规行为的人员；
（5）存在其他违反国家法律法规行为的人员。
（二）优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先；
2.讲师及以上职称优先；
3.有工作经验者优先；
4.中共党员（含预备党员）优先。
报名时间及方式
（一）报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止，逾期不再受理报名。
（二）报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名，每人限报1个岗位，要求如实、完整提交个人信息；
2.报名材料：个人简历，登录学信网（https://www.chsi.com.cn）下载教育部学籍在线验证报告（有效期延长至5个月），海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，个人相关资格证证书扫描件，将上述材料电子版上传至本平台，或发送至指定邮箱；
3.承诺说明：填报信息与实际不符者，一切后果由本人承担，学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
（一）初审：学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件，开展资格初审，确定符合条件人员名单，初审合格者方可进入后续环节。
（二）面试：初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验；材料信息不实者，当场取消面试资格。
（三）体检：面试合格人员按通知要求，在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检，体检标准参照高校招聘相关规定执行，费用自理。
（四）聘用：
1.拟聘：学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员，双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消：拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的，取消聘用资格。
3.待遇保障：正式聘用人员签订劳动合同，学校按国家规定办理人事档案转接，缴纳五险（兼职人员不缴纳）。
初中数学教师4.5-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
招聘要求：
1、具有良好的品行，热爱教育事业，关爱学生，具有扎实的专业功底，强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力；愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历，师范类数学相关专业毕业生，持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
初中历史教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
基本条件
1. 师德高尚，遵纪守法，热爱教育事业，有责任心、热情主动，能吃苦耐劳
2. 本科及以上学历，专业对口，持有初中及以上相应教师资格证
3. 专业基础扎实，3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验
4. 普通话二级甲等及以上，熟练使用智慧教学与信息化工具
5. 年龄45周岁以下；
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先，条件可适当放宽
应聘方式
1. 简历投递：姓名+学科+学历+工作年限，发送至邮箱：488996868qq.com
2. 咨询电话：
138 8822 8258
131 1428 6928
3. 学校地址：昆明市
4. 流程：简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用
初中地理教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
基本条件
1. 师德高尚，遵纪守法，热爱教育事业，有责任心、热情主动，能吃苦耐劳
2. 本科及以上学历，专业对口，持有初中及以上相应教师资格证
3. 专业基础扎实，3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验
4. 普通话二级甲等及以上，熟练使用智慧教学与信息化工具
5. 年龄45周岁以下；
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先，条件可适当放宽
应聘方式
1. 简历投递：姓名+学科+学历+工作年限，发送至邮箱：488996868qq.com
2. 咨询电话：
138 8822 8258
131 1428 6928
3. 学校地址：昆明市
4. 流程：简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用
初中美术教师4.5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
教师招聘条件：
1、具有良好的品行，热爱教育事业，关爱学生，具有扎实的专业功底，强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力；愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历，师范类美术相关专业毕业生，持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、有教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
专业要求财务及统计等相关专业工作职责1. 设计并建立企业级数据看板、经营报告及分析指标体系，确保数据的准确性、及时性与可比性，实现多维数据实时监控，助力全面预算管理及目标达成
2. 负责输出定期经营分析分类分部报告和不定期专项报告，深度监控各事业部、产品线、区域的经营业绩，进行多维度分析，揭示经营亮点，潜在问题及风险，为管理层提供数据驱动的决策依据
3. 参与年度预算编制的建模及指导，定期监控预算执行情况，分析预算差异，识别原因，并提出调整建议，通过经营分析支撑预算刚性约束、动态纠偏
4. 推动经营数据治理，梳理数据流程，识别现有系统中的改进点，推动数字化工具的应用，提升数据自动化水平和工作效率
5. 结合外部分析，识别经营中的潜在风险和机会，建立风险预警机制，提出应对建议任职要求1. 本科及以上学历，财务及统计等相关专业，CPA/ACCA/CMA优先
2. 经营分析、商业分析、财务分析相关工作经验，善于报表报告框架搭建、业财逻辑梳理、分析建模，数据敏感性高，能够有效利用分析结果推动问题的解决
2. 思维灵活，逻辑清晰，对业务变动变动敏感，具备结构化思维及逻辑能力，协调及沟通能力，解决问题的能力
3. 熟练使用office办公软件等，能够运用PowerBI/SQL等工具进行数据处理分析，支持报告输出
4. 为人正直，坚持原则，注重团队协作，主动学习进去，适应能力强，抗压能力强
专业要求医学、药学相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。