薪酬数据财务昆明审计主管
审计需求量小

昆明审计主管

审计主管是负责领导和管理审计团队的高级职位。他们的主要职责是确保公司的财务报告和交易符合法律法规和公司内部的政策和程序。审计主管负责规划和执行内部和外部审计,评估公司的风险管理和控制程序,并提出改进建议。他们需要拥有深厚的财务知识和对审计标准的理解,以确保审计程序的执行符合标准。此外,审计主管需要具备领导能力,能够指导团队成员,并与其他部门合作,以确保审计活动的顺利开展。审计主管通常需要与高级管理层和外部审计师进行沟通和协调工作,以提供审计报告并解释审计结果。总之,审计主管在确保企业财务透明度和风险管理方面扮演着关键的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11700

中位数 ¥9200 | 区间 ¥9100 - ¥14300

数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

44.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
79¥19500¥6800
83
86¥16500¥3200
82
102¥16000¥7100
81
56¥19600¥5700
81
97¥13000¥2600
76
72¥16300¥3900
75
33¥16400¥2200
74
41¥13500¥1600
73
25¥17900¥3800
71
43¥12000¥2000
70

市场需求

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6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
25%
1-3年8
40%
3-5年2
10%
5-10年5
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

审计主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地审计主管的招聘、薪资和就业数据。

#7 西安
2.7%43 个岗位
#8 济南
2.6%41 个岗位
#9 郑州
2.3%36 个岗位
#10 合肥
2.2%35 个岗位
#11 昆明
2.2%34 个岗位
#12 苏州
2.1%33 个岗位
#13 青岛
1.8%29 个岗位
#14 太原
1.8%29 个岗位
#15 石家庄
1.7%27 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

成本管理岗

昆明本科及以上1年以下

专业要求财务管理、会计学、供应链管理工作职责1. 负责成本预算编制、预测、执行监控,分析预算偏差并提出预警;

2. 搭建产品/工序/车间成本分析模型,开展物料损耗、单位成本、能耗等专项经营分析,出具分析报告;

3. 联动采购、生产、车间,推进物料、能耗、库存等降本项目落地,跟踪管控成效;

4. 参与新产品定价、订单盈利、工艺优化测算,为业务经营提供成本决策支持;


5. 制定成本管控标准,优化成本管理流程,对接各业财系统做好成本数据管控任职要求1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、供应链管理等相关专业,CPA/ACCA/CMA优先

2. 2年以上制造企业成本核算/成本管理/财务BP经验;

3. 熟悉制造业成本管控,熟悉BOM、生产工艺、车间流程,会用ERP/MES系统及高级数据分析工具;

4. 具备成本分析、降本推进能力,数据敏感度强,有业财融合思维,沟通协调良好。

财务bp

昆明本科及以上1年以下

专业要求财务、会计、经济或相关专业毕业工作职责主要职责:

1. 财务规划与预算管理:参与制定及监控公司年度及季度财务预算,确保业务计划与财务资源的有效匹配,定期分析预算执行情况,提出优化建议。

2. 业务分析与决策支持:深入分析业务部门的财务数据,包括但不限于成本结构、盈利能力、现金流状况等,为管理层提供数据驱动的决策支持。

3. 内部控制与风险管理:建立健全财务内部控制体系,识别并评估业务运营中的财务风险,提出改进措施并跟踪执行效果。

4. 项目财务管理:负责重要项目或投资活动的财务评估、预算编制、资金筹措及项目监控,确保项目财务目标的达成。

5. 跨部门协作:与研发、生产、销售、市场等部门紧密合作,理解业务需求,提供财务专业意见,促进业务与财务的融合与协同。

6. 财务政策与流程优化:根据公司发展需要,持续优化财务管理流程,确保符合法律法规要求,提高财务工作效率。
任职要求任职要求:

1. 本科及以上学历,财务、会计、经济或相关专业毕业,拥有CPA、CMA等专业资格证书者优先。

2. 有相关行业财务实习经验,熟悉医药行业特点及财务运作模式优先。

3. 精通财务分析、预算管理、成本控制及风险管理,具备出色的数据敏感度和分析能力。

4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,能够有效应对复杂多变的工作环境。

5. 熟练使用财务软件(如SAP、Oracle等)及办公软件(Excel、PPT等),具备数据建模能力者优先。

算法实习生

昆明硕士及以上1年以下

专业要求计算机科学、人工智能、电子工程、自动化、数学等相关专业工作职责1、负责计算机视觉核心算法的研发,包括但不限于目标检测、图像分割、图像分类、目标跟踪、图像增强/复原等方向;

2、负责算法的设计、编码、调优、部署与迭代优化,推动算法在实际产品场景中的落地;

3、负责深度学习模型在边缘端/移动端的轻量化部署与推理加速(如 TensorRT、ONNX Runtime、NCNN 等);

4、跟踪 CV 领域前沿技术(如 Vision Transformer、扩散模型、多模态视觉大模型等),进行技术预研和成果转化;

5、负责训练数据的构建与优化,包括数据标注方案设计、数据增强策略、数据质量评估等;

6、参与算法设计文档、技术专利、学术论文的撰写;

7、与产品、工程团队紧密协作,理解业务需求并提供算法解决方案。
任职要求1、熟练掌握 Python,具备良好的编程习惯和工程能力;

2、熟练使用 PyTorch / TensorFlow 至少一种深度学习框架,有实际项目经验;

3、扎实的计算机视觉和深度学习理论基础,熟悉主流模型架构(ResNet、YOLO、SAM、ViT、Diffusion 等);

4、有模型压缩(量化、剪枝、蒸馏)及端侧部署经验优先(TensorRT / OpenVINO / NCNN / MNN 等);

5、在 CVPR / ICCV / ECCV / NeurIPS 等顶会发表论文,或在 Kaggle / COCO 等竞赛中取得优异成绩者优先;

6、具备良好的逻辑思维能力、沟通协作能力和自驱力,能快速定位和解决技术问题。

高级营运专员

昆明本科及以上1年以下

1. 负责项目店铺营运管理工作,制定管理规范;
2. 租户管理,制定培训计划,监督租户日常营运;
3. 跟进商户进场手续办理,确保商家装修、开业等过程顺利推进;
4. 楼层运作标准制定及落实、日常营运管理工作跟进;
5. 投诉事件处理及预防,树立商场良好形象;
6. 部门间工作协调及沟通;
7. 现场突发事件的处理 。
任职要求:
1. 全日制本科学历及以上,市场营销或相关专业;
2. 具备3年以上工作经验,2年以上大型商场营运管理经验;
3. 具备良好的沟通协调能力;

共享电单车运营经理

昆明学历不限1年以下

1. 负责昆明市共享电单车日常运营管理及运营策略制定,确保运营效率和服务质量。
2. 统筹车辆调度、运维团队协调及异常问题处理,保障车辆高可用率与用户满意度。
3. 分析运营数据,识别问题并提出优化方案,持续提升运营指标和用户体验。
4. 对接政府相关部门,配合行业要求,维护良好的政企合作关系。
5. 协助制定城市运营预算并控制成本,推动运营目标达成。

店端业务培训主管

昆明学历不限1年以下

1、负责定期制定培训计划并组织实施培对培训效果进行记录评估;
2、负责店端优秀销售案例及竞品话术收集总结,更新店端话术;
3、负责总部下发培训材料的门店转训及培训效果考核;
4、完成领导交办的其他各项工作

店端机电技师

昆明学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

技术负责人兼质量负责人面议

昆明本科及以上10年以上

1、时时关注本行业的发展动态,并给予总经理制定战略方向时提供建设性建议。 
2、全面负责本公司实验室技术和质量工作。 
3、解决公司技术上的难题,并组织相关技术人员进行技术难关的攻克。 
4、新建实验室的筹备,组织和实施以及认证工作。 
5、负责制定新项目发展实施计划。 
6、组织贯彻执行国家有关环境检测的法令、法规、技术标准和规范。 
7、负责组织公司内外的技术交流、技术咨询工作。 
8、完成总经理交代的其它工作。
 任职要求: 
1、本科以上学历,具有环境相关专业中级工程师(含中级)以上职称; 
2、有丰富的工作经验,熟悉国家相关标准,能全面管理好实验室的日常工作; 
3、能制定和完善实验室规章制度,能够在人员和技术上完成实验室组建工作; 
4、具有对检测新项目的筹建有较强的的分析规划能力以及熟悉新检测项目的论证评审工作; 
5、了解行业动态以及对行业发展有前瞻性。 
6、能改善实验室工作流程,具有技术创新能力; 
7、有开拓进取奉献精神和负责任的态度,勇于担当;

资料员面议

昆明学历不限1年以下

要求园林或其相关专业,一年以上工程资料编制经验,能够熟练运用CAD;

土建工程师面议

昆明大专及以上3-5年

1、大专及以上学历,工民建、土木工程类相关专业; 
2、3年以上土建相关领域施工工作经验,持有助理工程师以上资格证书者优先; 
3、熟练运用CAD软件及office系列办公软件;
4、具有较强的沟通协调能力及管理能力,稳重、踏实、责任心强;

土建主管面议

昆明学历不限经验不限

1、具备土建施工方面的专业能力; 
2、能出差,责任心较强、能吃苦耐劳; 
3、须有独立组织、协调、管理能力;
4、具有5年以上景观绿化工程施工管理工作经验者优先。

私域用户运营专员

昆明本科及以上1年以下

专业要求电子商务、市场营销、广告学等相关专业工作职责1、结合私域策略及运营目标,制定详细的私域开发、运维及执行计划;

2、搭建并推进私域用户来源及抓手;

3、推进相关技术部门就私域开发及上线;

4、私域运营计划、运营及分析;

5、定期复盘分析私域运营及人群数据,提出私域运营优化方向;

6、通过跨部门协作,确保私域运营策略的有效落地;

7、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、广告学等相关专业优先;

2、不低于1年私域运营(如小红书、抖音、公众号)、电商相关领域工作经验;

3、熟悉私域流量运营模式,掌握用户画像分析和运营策略制定方法;

4、具备良好的数据分析、文案、短视频能力;

5、善于跨部门沟通,具备协作能力。