薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5300 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
供应链专员薪资：4000～5000
1. 负责汇总各门店物资、耗材、物料采购需求，核对需求明细，制定合理采购计划，完成采购下单、进度跟进、到货协调等全流程工作，保障门店物资正常供应。
2. 负责供应商日常对接、沟通维护，跟进供货、售后、退换货等事宜，协助优化供应商资源，落实报价、对账及合作问题整改工作。
3. 建立完善物资采购、供货台账，定期统计物资消耗、库存及采购成本数据，配合门店物资盘点，规避物资短缺、积压问题。
4. 严格遵守公司采购管理制度，整理归档采购合同、单据、供应商资质等资料，配合财务完成月度/季度对账结算工作。
5. 配合新店开业、门店活动、门店整改等专项物资保障工作，完成上级交办的其他
营销经理面议
1、大专以上学历，营销管理等相关专业；
2、负责公司企业文化及品牌的管理和宣传3、负责公司网站、微信平台的管理4、营销活动方案的策划及实施工作地点：昆明市北京路延长线景秀花园（国地资源厅旁）C座1402号联系电话：0871－68421560 ******
市场部经理面议
云南天禹环境工程设计施工有限公司简介 云南天禹环境工程设计施工有限公司成立于1998年8月，注册资本2000万元。 公司执有云南省环境污染治理甲级资质，园林绿化施工贰级资质、设计三级资质，市政施工总承包叁级资质，是云南省最早的环保企业之一。 如果你期待工作充实、如果你勇于承担责任、如果你心胸远大、如果你喜欢工作氛围融洽、如果你喜欢同事互帮互助、如果你愿意献身绿色事业，那么，欢迎你加入我们团队。应聘注意事项：？ 发送简历至公司邮箱ynty5388468@126.com，注明应聘岗位，注明薪资要求，勿以附件形式发送，合则电话通知面试；？ 公司地址：昆明市金碧路云津大厦15楼 公司电话：0871-5388468转602？ 请按通知面试时间准时到达公司，迟到未说明原因者将取消面试资格。？ 工程人员、预算人员、财务人员等面试时请带相关资格证书。公司福利：
1、 双休，节假日按国家法定假日放假。
2、 传统节日发放过节费。
3、 每季度为员工组织生日PARTY。
4、 两年一次体检。
5、 免费早、中餐，购买五险6、 年终奖金。
招聘岗位：？ 市场部经理1名？ 岗位要求：
1、男女不限，有5年以上环保工程、市政园林景观类工程投标经验，2、具有市场开发能力，有丰富团队建设经验，3、30—50岁，4、有相关职称证书、业务资源条件者优先。
市场部经理面议
1、负责组织项目前期市场调查、用地实地踏勘和周边调查工作；
2、负责组织对土地方进行相关调查并拟定相关谈判策略，主持或参与项目谈判；
3、负责组织研究项目的运作模式，编制项目可行性分析报告；
4、负责组织编制项目建议书、公司开发建议；
5、负责组织该项目部成立前所有政府审批手续的办理及对外公共关系；
6、负责组织项目资料的整理归档工作，完善项目开发动态资料库；
7、对部门工作计划的执行进行监督，并加以控制。
任职资格：
1、三年以上项目开发相关工作经验；
2、具有企业管理、项目管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业知识；
3、熟悉房地产开发项目报批报建的政策、法规及办事流程；
4、具有良好的公关能力和协调能力。工作地点：昆明、文山、东川、临沧，需服从公司安排。
企管部计划主管面议
1、收集内外部信息，开展企业战略分析，研究公司发展战略和目标；
2、拟制公司战略，并就公司战略调整提出建议，必要时组织对战略的修订；
3、指导各部门制定职能战略，并监督公司和各部门战略规划的实施情况；
4、根据公司战略规划，策划并建立公司运营管理体系，设计和维护运营管理体系；
5、向管理层提供管理改善建议；
6、根据公司发展战略，组织拟定公司年度计划目标；
7、组织各部门根据公司的年度目标计划，制定各部门的季度目标计划和月度目标计划；
8、汇总分析各部门提交的目标计划，为提高公司的管理水平，提出意见和建议；
9、组织推动公司制度化、规范化建设，根据公司各阶段目标任务及现状督促各部门制定及修订管理制度并进行审核，促进各项工作规范化、标准化管理，形成公司制度汇编；
10、定期评价制度的有效性，监督和检查公司管理制度执行情况，对违反规章制度的行为进行处罚；
11、对公司的管理制度进行及时修订；
12、完成部门内制度体系建设；
13、负责领导交办的各项工作。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求法律相关专业工作职责1、参与建设公司法务管理和合规管理制度，检查公司的运作流程，防范法律风险；
2、协助部门起草或组织审查公司的重要规章制度，参与公司的投资、融资、租赁、资产转让等重要经营活动的法律事务。
3、参与重要商务谈判，协助部门审核合同，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，并对其进行归档管理。
4、负责公司日常法律事务和合规管理，提供法律和合规的支持、咨询。
5、处理公司的法律纠纷、诉讼，协调其它外部法律事务。
任职要求1、法律相关专业，硕士及以上学历，接受26届优秀应届毕业生。
2、已通过国家司法考试，有执业证书优先，有民法、经济法实习经验（大型制造企业法务、知名律所均可）优先；
3、法律专业基础扎实，思维严谨；具有较强的团队合作意识，执行力强。
4、精通相关法律知识，具有跨境交易、境外并购及知识产权等领域法律特长；
专业要求国际贸易、市场营销、工商管理、医学药学等相关专业优先工作职责1.市场开拓与目标达成：负责国际区域市场（东南亚/南亚/国内市场）的客户开发、渠道建设及销售目标达成；制定区域市场年度销售策略，完成销售预算及回款任务。
2.客户关系管理：维护现有重点客户，挖掘潜在需求，推动长期战略合作；协调内外部资源（技术、物流、售后等），解决客户问题，提升客户满意度。
3.市场信息整合：收集分析区域市场动态、竞品信息及政策法规，为产品优化与战略调整提供依据；参与国际展会、行业论坛等活动，提升品牌区域影响力。
4.跨文化团队协作：与总部产品、运营、财务等部门协同，推动国际业务标准化流程落地；管理本地化团队（如适用），提升团队执行力与跨文化沟通能力。
5.聚焦国内及东南亚市场（如越南、泰国、缅甸），负责大客户直销及渠道分销；协调国内供应链与海外客户需求，优化物流与交付效率。
任职要求1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、医学药学等相关专业优先。
2.工作经验：5年以上销售管理经验；熟悉B2C或者B2B销售模式，具备药品、快消品、跨境电商等行业经验者优先。
3.核心能力:精通目标市场语言（英语必备）；优秀的跨文化沟通能力、谈判技巧及抗压能力；数据驱动思维，能通过市场分析制定策略并落地执行。
4.了解东南亚贸易政策及清关流程，具备中资企业海外项目经验者加分；擅长资源整合，能协调国内供应链与海外客户需求。
5.其他要求：接受频繁出差或长期海外派驻；持有C1驾照，熟悉国际商务礼仪及合规要求。
专业要求计算机科学、软件工程或相关专业工作职责1、参与JAVA软件项目的开发、设计及编码工作；
2、参与帆软报表的开发工作、设计及编码工作；
3、配合团队完成代码编写、调试、测试；
4、历史项目的维护支持工作；
5、帮助解决日常交易问题，编制各类营运报表；
6、处理商户或消费者在支付过程中发生的异常情况，总结并协调各个部门优化支付产品；
7、沟通能力强，建立和维护客户良好关系； 适应力强，能适应快节奏工作氛围。任职要求1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历在读学生；
2. 了解Linux系统，熟悉常用的Linux命令，能在Linux环境下进行系统操作；
3. 熟悉SQL语言，能熟练的编写SQL语言以及MySQL、Oracle日常操作；
4. 熟练掌握Spring系列常用框架(SpringBoot、Mybatis-plus、SpringCould-Alibaba等)，熟悉前端开发框架着优先；
5. 熟悉帆软报表并有一定工作经验者优先；
6. 有一定的团队合作精神，能够快速理解和执行任务。
专业要求药学或医学、生物、化学等相关专业工作职责1.销售收款：依照法律法规完成药品销售，负责门店开单、收银、发票管理、账目核对等工作；
2.药品管理：完成处方药配方和发药等工作；熟悉药品的类别，负责对陈列的药品分类摆放，整齐有序；
3.患者服务：开发药店会员，建立会员信息，宣贯会员福利；为顾客提供用药咨询和指导，根据安排完成药品配送上门服务；
4.其他工作：负责门店的环境卫生管理、缺货药品上报、质量问题及售后服务。
任职要求1.学历及专业：大学专科及以上学历，药学或医学、生物、化学等相关专业；
2.基本要求：具备良好的沟通能力、学习能力。
供应链管理专员（接受应届毕业生）3000-5000元
1. 负责总公司及控股子公司的供应链管理
2. 执行采购流程和供应链监督工作
3. 确保供应链运作的严谨性、认真性和规则性
岗位要求：
1. 严谨、认真的工作态度
2. 强烈的规则意识
3. 接受应届毕业生（电力、计算机、工业自动化、弱电类相关专业）
(Key Responsibilities)
1. 日常库存监控与数据维护 (Daily Inventory Monitoring)
○ 执行每周库存盘点数据的核对，更新各海外仓 SKU 的实时周转看板。
○ 搜集并整理各区域门店的周销售数据，协助主管发现潜在的物料缺口或呆滞风险。
2. 转仓计划执行与订单跟进 (Order Execution & Follow-up)
○ 根据已审核的计划，负责具体的转仓订单下放、ERP 系统录入及单证准备。
○ 协助核实低值易耗品、设备及维修包的库存水位，并根据主管设定的逻辑执行补货申请。
3. 物流协同与单据处理 (Logistics Coordination & Documentation)
○ 对接外部订舱公司获取实时报价，汇总对比数据供主管决策；负责具体的订舱操作。
○ 追踪发运全过程，包括保税仓贴标进度、装柜照片留存、提单确认及到港通知，确保物流链路信息实时更新。
4. 上新物料执行支持 (Product Launch Support)
○ 协助执行新品首铺量的分拣与发运跟进，确保物料准时到达海外各仓。
○ 收集各区域旧物料的实时消耗进度，配合主管执行物料切换指令，降低一线报废风险。