昆明跟车装卸
跟车装卸工作是指负责随车跟随货物,进行装卸作业的工作。这个职位通常需要具备一定的体力和耐心,因为工作内容需要在车辆运输过程中随时进行装卸操作。跟车装卸工作通常需要对货物进行清点、搬运和装卸操作,确保货物的安全和完整性。此外,跟车装卸工作还需要对仓库和货物的相关管理有一定的了解,以便有效地进行协调和操作。在工作中,需要遵守相关的操作规程和安全标准,确保作业过程安全可靠。这个职位需要具备团队合作意识和责任心,以确保工作顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4600 - ¥6000
数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
95% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 8% |
| 不限经验 | 23 | 92% |
热招职位
充电器贴标签240/天人走账清¥5500-6500元/月
充电器贴标签操作工 薪资待遇:240元/天,包吃包住,伙食营养均衡、宿舍设施齐全(水电齐全),离职人走账清,不拖欠工资工作岗位:充电器产品贴标签、贴条码、外观核对分拣操作工 岗位职责
1. 负责各类电源充电器、小型适配器的标签粘贴、条码贴纸规整贴合工作,确保标签位置端正、无歪斜、无气泡褶皱;
2. 简单核对充电器型号与标签匹配一致,剔除贴标错误、瑕疵不良品;
3. 完成流水线日常贴标定量任务,保持工位整洁,物料有序摆放;
4. 配合车间班组长安排,完成辅助打包、物料整理等简单辅助工作。
任职要求
1. **不限,,身体健康,手脚麻利,认识简单文字即可;
2. 无需经验,坐班为主,手工活简单易上手,新手当天可熟练操作;
3. 服从车间管理,工作踏实稳定,不懒散,可接受长白班/普通两班倒(按需安排);
4. 身心健康,能适应工厂集体住宿环境。 福利说明 薪资日结核算标准,240元/天实打实结算,满月工时充足全程包吃:一日三餐免费提供,饭菜足量管饱全程包住:独立宿舍/集体宿舍,空调、热水器齐全,拎包入住离职无忧:无论急辞正常辞,全部人走账清,当场结清所有工资,无克扣无拖欠工作轻松:手工贴标岗,坐着干活,不累不脏,车间环境干净恒温
生产副总面议
岗位职责:
1.分管生产部、仓储部、技术部、安防部。
2.在公司董事长、总经理的领导下全面负责其分管部门的监督和管理工作。制定分管部门的工作计划,并检查、监督与考核。
3.制定公司各项管理制度,或根据总经理要求对应管理规范的草拟与汇编。
4.对公司各部门人员以及管理人员的履职情况有权实施监督。
5.负责分管各部门领导、员工的招聘、任免、奖惩、调薪等工作。
6.与行政副总、综合副总负责召开厂务会议,主持每月月会、每周周会。
7.研究了解发改委、工信委,经发局等与企业相关的政府机构与扶持政策。
8.与执行相关政策的政府机构人员接洽。争取将有利于公司发展的扶持政策落地。"任职要求:男性,年龄在30-55之间,大专及以上学历,身体健康,有C1驾照并能熟练驾驶,有电缆行业从业经验,懂电线电缆生产工艺技术和实操。能解决生产过程中出现的问题。
生产助理(文员)3-3.5K/月
岗位职责:
1、配合车间各项管理工作 ;
2、配合生产部门下达的生产计划,进行复核及下单;
3、整理核对、填写车间各类报表,数据资料;
4、负责统计生产进度表、废铜铝称重记录表、夜宵发放统计表、手套领用表、物品领用明细表、生产管理中心考勤表、出差请假登记表、生产设备维修记录表、月末车间盘点、月末物品领用盘点表、物品申购及验收入库等。
任职要求:
1、男女不限、高中或以上文化,年龄25-45周岁。
2、身体健康,有较好的职业道德和团队精神,能吃苦耐劳。
3、熟悉电脑办公软件操作,对数字数据敏感,责任心强。
4、具有在电线电缆企业一定的工作经验。
5、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平。
专业要求药学或医学、生物、化学等相关专业工作职责1.负责零售门店处方审核工作,确保处方药销售合规、安全;
2.提供药事服务并持续提升专业能力,保障顾客用药安全与合理。
任职要求1.学历要求:大专及以上学历,药学或者医学、生物、化学等相关专业;
2.具有执业药师资格证书;
3.能把握有关法律、法规及《药品经营质量管理规范》的要求;对药品处方审核及其管理具备正确判断能力。
专业要求计算机科学、软件工程或相关专业工作职责1、参与JAVA软件项目的开发、设计及编码工作;
2、参与帆软报表的开发工作、设计及编码工作;
3、配合团队完成代码编写、调试、测试;
4、历史项目的维护支持工作;
5、帮助解决日常交易问题,编制各类营运报表;
6、处理商户或消费者在支付过程中发生的异常情况,总结并协调各个部门优化支付产品;
7、沟通能力强,建立和维护客户良好关系; 适应力强,能适应快节奏工作氛围。任职要求1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历在读学生;
2. 了解Linux系统,熟悉常用的Linux命令,能在Linux环境下进行系统操作;
3. 熟悉SQL语言,能熟练的编写SQL语言以及MySQL、Oracle日常操作;
4. 熟练掌握Spring系列常用框架(SpringBoot、Mybatis-plus、SpringCould-Alibaba等),熟悉前端开发框架着优先;
5. 熟悉帆软报表并有一定工作经验者优先;
6. 有一定的团队合作精神,能够快速理解和执行任务。
专业要求药学或医学、生物、化学等相关专业工作职责1.销售收款:依照法律法规完成药品销售,负责门店开单、收银、发票管理、账目核对等工作;
2.药品管理:完成处方药配方和发药等工作;熟悉药品的类别,负责对陈列的药品分类摆放,整齐有序;
3.患者服务:开发药店会员,建立会员信息,宣贯会员福利;为顾客提供用药咨询和指导,根据安排完成药品配送上门服务;
4.其他工作:负责门店的环境卫生管理、缺货药品上报、质量问题及售后服务。
任职要求1.学历及专业:大学专科及以上学历,药学或医学、生物、化学等相关专业;
2.基本要求:具备良好的沟通能力、学习能力。
专业要求烟草学、烟草工程、香精香料、食品工程、材料工程、化学化工、生物技术等相关专业工作职责1. 在导师指导下,参与烟用产品的技术研发与创新工作;
2. 参与烟用产品配方优化及工艺改进项目;
3. 协助完成烟用研发产品的质量检测与数据分析;
4. 协助烟用产品技术标准制定及行业规范研究。
任职要求1. 研究生及以上学历应届毕业生(含外籍留学生);
2. 专业要求:烟草学、烟草工程、香精香料、食品工程、材料工程、化学化工、生物技术等相关专业;
3. 英语能力优秀,具备专业文献读写能力及基本沟通交流能力;
4. 具有烟用技术研发或相关领域实习经验者优先;
5. 具备较强的实验操作能力和数据分析能力。
专业要求专业不限,药学、市场营销、会展管理、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先工作职责1.协助门店日常运营执行工作,规范完成顾客接待、咨询解答、客流引导等服务动作,保障门店服务标准落地、营业秩序稳定。
2.协助完成门店货品与陈列管理,准确做好到货清点、商品上架、库存盘点、效期核查等工作,及时反馈货品异常与库存缺口。
3.每日对门店运营数据进行整理与核对,包括销售、客流、会员、活动转化等数据,及时反馈数据异常问题。
4.协助门店运营经理梳理门店运营流程,参与营销活动方案的讨论与落地执行,通过实际操作经验提出改进建议。
5.配合团队完成门店运营数据统计与基础分析,为运营决策提供数据支持。
6.协助处理门店日常行政与客务事务,保障门店日常运营高效运转。
7.完成上级交办的其他门店运营相关工作。
任职要求1.本科及以上学历在读,专业不限,药学、市场营销、会展管理、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先
2.能保证每周至少 3-4 天的实习时间,连续实习6个月以上。
3.做事细致严谨,能够准确完成商品核对、数据录入等基础工作,确保信息完整无误。
4.熟练掌握 Excel 等办公软件,能够运用 Excel 进行数据整理、筛选、统计与基础分析。
5.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能够与顾客、团队成员进行有效沟通,有线下门店实习 / 兼职经验者优先。
6.责任心强,踏实肯干,具备良好的执行力与团队协作意识。
初中音乐教师4.5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
教师招聘条件:
1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历,音乐类相关专业毕业生,持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、有教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
初中道德与法治教师10-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
基本条件
1. 师德高尚,遵纪守法,热爱教育事业,有责任心、热情主动,能吃苦耐劳
2. 本科及以上学历,专业对口,持有初中及以上相应教师资格证
3. 专业基础扎实,3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验
4. 普通话二级甲等及以上,熟练使用智慧教学与信息化工具
5. 年龄45周岁以下;
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先,条件可适当放宽
应聘方式
1. 简历投递:姓名+学科+学历+工作年限,发送至邮箱:488996868qq.com
2. 咨询电话:
138 8822 8258
131 1428 6928
3. 学校地址:昆明市
4. 流程:简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用
班主任/辅导员4-7K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘专业:
与本办学点开设专业相关的专业。
其他招聘条件:
1.会操作使用办公软件;
2.具备管理学生、处理学生事务、开展学生思想教育工作等能力;
3.应聘辅导员者必须为中共党员或中共预备党员;
4.能长期住校值班;
5.退役军人或曾有军警、消防员工作经验者优先;
6.服从学校工作安排。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚定社会主义办学方向,热爱教育事业;
2.遵守宪法和法律,身心健康,品行端正,具备良好的职业道德与团队协作精神;
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能;
4.有下列情况之一者,不得报名:
(1)现役军人;(2)党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员;
(3)被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单,或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员;
(4)师德师风存在违规行为的人员;
(5)存在其他违反国家法律法规行为的人员。
(二)优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先;
2.讲师及以上职称优先;
3.有工作经验者优先;
4.中共党员(含预备党员)优先。
报名时间及方式
(一)报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止,逾期不再受理报名。
(二)报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名,每人限报1个岗位,要求如实、完整提交个人信息;
2.报名材料:个人简历,登录学信网(https://www.chsi.com.cn)下载教育部学籍在线验证报告(有效期延长至5个月),海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,个人相关资格证证书扫描件,将上述材料电子版上传至本平台,或发送至指定邮箱;
3.承诺说明:填报信息与实际不符者,一切后果由本人承担,学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
(一)初审:学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件,开展资格初审,确定符合条件人员名单,初审合格者方可进入后续环节。
(二)面试:初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验;材料信息不实者,当场取消面试资格。
(三)体检:面试合格人员按通知要求,在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检,体检标准参照高校招聘相关规定执行,费用自理。
(四)聘用:
1.拟聘:学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员,双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消:拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的,取消聘用资格。
3.待遇保障:正式聘用人员签订劳动合同,学校按国家规定办理人事档案转接,缴纳五险(兼职人员不缴纳)。
