薪酬数据生产制造昆明设备开发工程师
机械设计制造需求量小

昆明设备开发工程师

设备开发工程师是负责设计、开发和维护各种类型设备的专业人员。他们负责从设备的概念阶段开始,通过对产品规格,功能和性能的深入了解,进行设备的设计和制造。设备开发工程师通常需要有很强的技术背景,能够熟练运用计算机辅助设计(CAD)和其他相关软件,对机械、电气、控制系统等方面有深入的理解和知识。此外,他们也需要进行设备的原型制作、测试和修改,以确保设备能够达到设计要求。设备开发工程师通常需要与多个团队合作,包括制造、质量控制、营销和客户服务等部门,以确保最终产品符合市场需求并能够按时交付。此外,他们需要了解最新的技术趋势,以确保设计的设备在市场上能够保持竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10500

中位数 ¥9500 | 区间 ¥8300 - ¥12800

数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
209¥15500¥6800
88
122¥12800¥1400
85
113¥13700¥1600
83
168¥13400¥1800
83
95¥14800¥7100
83
129¥12800¥2200
82
86¥16400¥5700
82
95¥15400¥3800
82
180¥13700¥1800
82
148¥13000¥3900
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

35

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
25%
1-3年11
34.4%
3-5年5
15.6%
5-10年8
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

设备开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#49 沈阳
0.5%29 个岗位
#50 衢州
0.5%28 个岗位
#51 丽水
0.4%27 个岗位
#52 南宁
0.4%26 个岗位
#53 昆明
0.4%26 个岗位
#54 潍坊
0.4%26 个岗位
#55 马鞍山
0.4%25 个岗位
#56 佛山
0.4%24 个岗位
#57 枣庄
0.4%24 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

充电器贴标签240/天人走账清¥5500-6500元/月

昆明学历不限经验不限

充电器贴标签操作工 薪资待遇:240元/天,包吃包住,伙食营养均衡、宿舍设施齐全(水电齐全),离职人走账清,不拖欠工资工作岗位:充电器产品贴标签、贴条码、外观核对分拣操作工 岗位职责
1. 负责各类电源充电器、小型适配器的标签粘贴、条码贴纸规整贴合工作,确保标签位置端正、无歪斜、无气泡褶皱;
2. 简单核对充电器型号与标签匹配一致,剔除贴标错误、瑕疵不良品;
3. 完成流水线日常贴标定量任务,保持工位整洁,物料有序摆放;
4. 配合车间班组长安排,完成辅助打包、物料整理等简单辅助工作。
任职要求
1. **不限,,身体健康,手脚麻利,认识简单文字即可;
2. 无需经验,坐班为主,手工活简单易上手,新手当天可熟练操作;
3. 服从车间管理,工作踏实稳定,不懒散,可接受长白班/普通两班倒(按需安排);
4. 身心健康,能适应工厂集体住宿环境。 福利说明 薪资日结核算标准,240元/天实打实结算,满月工时充足全程包吃:一日三餐免费提供,饭菜足量管饱全程包住:独立宿舍/集体宿舍,空调、热水器齐全,拎包入住离职无忧:无论急辞正常辞,全部人走账清,当场结清所有工资,无克扣无拖欠工作轻松:手工贴标岗,坐着干活,不累不脏,车间环境干净恒温

生产副总面议

昆明大专及以上5-10年

岗位职责:
1.分管生产部、仓储部、技术部、安防部。
2.在公司董事长、总经理的领导下全面负责其分管部门的监督和管理工作。制定分管部门的工作计划,并检查、监督与考核。
3.制定公司各项管理制度,或根据总经理要求对应管理规范的草拟与汇编。
4.对公司各部门人员以及管理人员的履职情况有权实施监督。
5.负责分管各部门领导、员工的招聘、任免、奖惩、调薪等工作。
6.与行政副总、综合副总负责召开厂务会议,主持每月月会、每周周会。
7.研究了解发改委、工信委,经发局等与企业相关的政府机构与扶持政策。
8.与执行相关政策的政府机构人员接洽。争取将有利于公司发展的扶持政策落地。"任职要求:男性,年龄在30-55之间,大专及以上学历,身体健康,有C1驾照并能熟练驾驶,有电缆行业从业经验,懂电线电缆生产工艺技术和实操。能解决生产过程中出现的问题。

生产助理(文员)3-3.5K/月

昆明学历不限经验不限

岗位职责:
1、配合车间各项管理工作 ;
2、配合生产部门下达的生产计划,进行复核及下单;
3、整理核对、填写车间各类报表,数据资料;
4、负责统计生产进度表、废铜铝称重记录表、夜宵发放统计表、手套领用表、物品领用明细表、生产管理中心考勤表、出差请假登记表、生产设备维修记录表、月末车间盘点、月末物品领用盘点表、物品申购及验收入库等。
任职要求:
1、男女不限、高中或以上文化,年龄25-45周岁。
2、身体健康,有较好的职业道德和团队精神,能吃苦耐劳。
3、熟悉电脑办公软件操作,对数字数据敏感,责任心强。
4、具有在电线电缆企业一定的工作经验。
5、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平。

云南省医药新特药房处方审核员

昆明大专及以上1年以下

专业要求药学或医学、生物、化学等相关专业工作职责1.负责零售门店处方审核工作,确保处方药销售合规、安全;

2.提供药事服务并持续提升专业能力,保障顾客用药安全与合理。
任职要求1.学历要求:大专及以上学历,药学或者医学、生物、化学等相关专业;

2.具有执业药师资格证书;

3.能把握有关法律、法规及《药品经营质量管理规范》的要求;对药品处方审核及其管理具备正确判断能力。

钣金技工3500-5000元/月

昆明学历不限经验不限

1、钣金基础性操作;
2、相关模具拟定及维修;
3、相关工装、夹具的自制余设计;
4、相关设备(机械)的维护与防护设施改进;
5、能看懂规范图纸;
6、能掌握电器、电路的基础维护;
7、具备相关综合技能素质。

测量面议

昆明学历不限1-3年

1、具有一定的矿山工作经验;

房地产策划师面议

昆明大专及以上1-3年

1)大专以上学历,二年以上房地产前期或营销策划工作经验;2)独立或团队配合完成3个以上项目的策划及执行工作;3)熟悉掌握房地产前期调研、项目咨询、可行性研究、营销推广,全程营销策划流程;4)有较强的创意、文字及沟通表达能力;5)能独立完成策划方案,具有较强的组织、协调、计划监控能力,能独立制定项目策划工作实施方向开展的能力;6)具有良好的团队合作精神及工作责任心;

昆明文案面议

昆明大专及以上1-3年

1、参与项目设计、策划构思; 
2、梳理项目信息,确定策划方案、撰写脚本文案;
3、挖掘项目卖点,配合设计团队进行视觉创意;
4、深入了解行业动态进行全面分析,不断提高自身策划能力与创意能力。

战略KA经理【云南】(J12937)

昆明学历不限1年以下

1)构建并不断优化适应市场变化,可持续发展的学术型、专业化市场准入团队2)主导公司目标医院院剂线开发维护,积极推动目标医院的战略合作准入、常规药事委员会产品准入3)加强与营销体系密切配合,定期组织召开月度沟通协调会,有效整合公司内部资源,共同协作促进产品市场准入

销售专员

昆明本科及以上1年以下

专业要求市场营销、茶学、食品学等工作职责1、达成销售目标
• 负责公司茶原料销售,按照部门统一销售目标及业务要求,制定并执行个人销售计划,确保完成销售任务。

2、负责市场开发
• 主动寻找并开发潜在目标客户,包括但不限于茶叶品牌商、原料销售商、出口茶企业、新式茶饮品牌、茶提取等客户;
• 收集客户需求及相关信息,收集行业相关信息,做好记录和反馈。

3、负责客户管理与维护
• 按客户类型及需求,做建档建标;
• 定期拜访和维护客户,并与客户建立长期、稳定、信任的合作关系。

4、负责销售流程执行与跟进
• 负责从业务接洽,谈判、报价、合同签订到订单交付的全流程销售工作;
• 协调内部资源(生产、研发、物流、财务、销售服务),确保订单按时、按质、按量交付;
• 跟进订单交付情况,及时向公司反馈并优化交付质量。

5、负责回款与风险控制
• 严格按照公司统一授信管理制度,对客户进行授信分类管理;
• 积极跟进销售回款,控制应收账款风险。
任职要求1、本科及以上学历,优秀者学历放宽至大专,市场营销、茶学、食品学等相关专业优先;

2、具备3年以上TOB端销售从业经验,有茶行业销售经验优先;

3、具备优秀的沟通能力、谈判能力和客户关系维护能力;

4、对茶叶有一定基础认知及专业储备,能快速学习并掌握茶叶品鉴和品质评估技能;

5、具备强烈的销售意识和市场开拓精神,承受能力和抗压能力强;

6、熟悉使用Office办公软件;

7、诚信务实,有责任心,具备良好的团队合作精神,能适应不定期的出差。

数据治理专家

昆明硕士及以上1年以下

专业要求计算机、信息管理、数据科学、统计学等相关专业工作职责1、牵头设计并持续优化与集团战略相匹配的数据治理框架、政策、流程与标准(含数据标准、数据质量、元数据、主数据等)。推动数据治理制度在集团及各业务单元的落地执行与常态化运营。
2、立数据质量度量体系与监控规则,定期开展数据质量评估与分析,推动业务部门进行数据质量整改。
3、组织制定核心业务数据标准(如物料、客户、供应商等),并确保其在各类数字化系统中得到有效贯标。
4、制定数据分类分级策略与数据安全管控规范,协同信息安全团队落实数据权限管理与风险防控。
5、确保集团数据实践符合DCMM等国家及行业标准要求,支撑相关评级与审计工作。
6、面向业务与技术团队开展数据治理培训,提升全员数据意识。
7、协同数据产品团队,梳理数据赋能业务场景(如人力数据分析、AI问数等),推动数据资产在业务决策中的有效应用。
任职要求1、硕士及以上学历,计算机、信息管理、数据科学、统计学等相关专业。5年以上大型企业(制造业优先)数据治理、数据管理或相关领域经验。
2、精通DAMA、DCMM等主流数据治理理论框架,熟悉数据标准、数据质量、元数据管理等模块,能独立编写治理规范与操作流程。具备完整的体系搭建与项目推行实战经验。
3、了解大数据平台(Hadoop/Spark)及数据中台架构。
4、精通SQL语言及主流数据库产品(Oracle、MySQL、SQL Server等),熟悉数据仓库分层逻辑(ODS/DWD/DWS)。
5、熟悉主流BI工具的使用逻辑,对帆软FineReport/FineBI有实操经验者优先。
6、出色的跨部门沟通与协调能力,能驱动业务、IT等多方团队协作推进治理工作。
7、具备较强的结构化思维、文档编写与演讲表达能力。

设备工程师-雅安三九

雅安学历不限1年以下

1、负责公司生产相关设备的日常状态检查、运维管理,组织开展设备状态监测、故障排查及隐患分析,确保设备稳定运行;
2、牵头或参与设备相关工程项目全流程(立项、设计、招采、实施、结算、验证),制定设备运维相关方案并落地执行;
3、负责设备相关技术文档(技术标准、操作规范、故障记录等)的编制、审核与更新,确保文档规范、准确;
4、开展设备技术培训、技术指导工作,传递设备运维知识,提升团队设备操作及故障处置能力;
5、跟踪行业设备技术动态,结合公司需求,制定设备升级、改造的技术方案,为公司技术决策提供支撑;
6、严格履行岗位安全职责,落实设备安全管理要求,排查设备安全隐患,杜绝设备相关安全事故;
7、负责相关信息化系统(设备管理类)的日常运维、技术支持,处理系统相关疑难问题。

设备工程师(拉萨)

拉萨大专及以上1-3年

工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
-持低压电工证
工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
-持低压电工证