昆明助理设备工程师
助理设备工程师是指在设备工程师的指导下协助进行设备相关工作的专业人员。他们通常负责协助设备工程师进行设备的安装、维护、故障排除和修理等工作。助理设备工程师需要协助设备工程师进行设备的性能测试和调试，为设备的安全运行提供支持。在设备更新和升级过程中，他们也会参与到设备的改进工作中。此外，助理设备工程师还需要协助进行设备管理和维护记录的维护，保障设备信息的完整性和可追溯性。这一职位需要具备相关工程技术背景和良好的团队合作能力，对设备维护和操作有一定的了解和经验。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12800
数据来源：谈职全网26份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 25% |
| 1-3年 | 11 | 34.4% |
| 3-5年 | 5 | 15.6% |
| 5-10年 | 8 | 25% |
热招职位
充电器贴标签240/天人走账清￥5500-6500元/月
充电器贴标签操作工 薪资待遇：240元/天，包吃包住，伙食营养均衡、宿舍设施齐全（水电齐全），离职人走账清，不拖欠工资工作岗位：充电器产品贴标签、贴条码、外观核对分拣操作工 岗位职责
1. 负责各类电源充电器、小型适配器的标签粘贴、条码贴纸规整贴合工作，确保标签位置端正、无歪斜、无气泡褶皱；
2. 简单核对充电器型号与标签匹配一致，剔除贴标错误、瑕疵不良品；
3. 完成流水线日常贴标定量任务，保持工位整洁，物料有序摆放；
4. 配合车间班组长安排，完成辅助打包、物料整理等简单辅助工作。
任职要求
1. **不限，，身体健康，手脚麻利，认识简单文字即可；
2. 无需经验，坐班为主，手工活简单易上手，新手当天可熟练操作；
3. 服从车间管理，工作踏实稳定，不懒散，可接受长白班/普通两班倒（按需安排）；
4. 身心健康，能适应工厂集体住宿环境。 福利说明 薪资日结核算标准，240元/天实打实结算，满月工时充足全程包吃：一日三餐免费提供，饭菜足量管饱全程包住：独立宿舍/集体宿舍，空调、热水器齐全，拎包入住离职无忧：无论急辞正常辞，全部人走账清，当场结清所有工资，无克扣无拖欠工作轻松：手工贴标岗，坐着干活，不累不脏，车间环境干净恒温
生产副总面议
岗位职责：
1.分管生产部、仓储部、技术部、安防部。
2.在公司董事长、总经理的领导下全面负责其分管部门的监督和管理工作。制定分管部门的工作计划，并检查、监督与考核。
3.制定公司各项管理制度，或根据总经理要求对应管理规范的草拟与汇编。
4.对公司各部门人员以及管理人员的履职情况有权实施监督。
5.负责分管各部门领导、员工的招聘、任免、奖惩、调薪等工作。
6.与行政副总、综合副总负责召开厂务会议，主持每月月会、每周周会。
7.研究了解发改委、工信委，经发局等与企业相关的政府机构与扶持政策。
8.与执行相关政策的政府机构人员接洽。争取将有利于公司发展的扶持政策落地。"任职要求：男性，年龄在30-55之间，大专及以上学历，身体健康，有C1驾照并能熟练驾驶，有电缆行业从业经验，懂电线电缆生产工艺技术和实操。能解决生产过程中出现的问题。
生产助理（文员）3-3.5K/月
岗位职责：
1、配合车间各项管理工作 ；
2、配合生产部门下达的生产计划，进行复核及下单；
3、整理核对、填写车间各类报表，数据资料；
4、负责统计生产进度表、废铜铝称重记录表、夜宵发放统计表、手套领用表、物品领用明细表、生产管理中心考勤表、出差请假登记表、生产设备维修记录表、月末车间盘点、月末物品领用盘点表、物品申购及验收入库等。
任职要求：
1、男女不限、高中或以上文化，年龄25-45周岁。
2、身体健康，有较好的职业道德和团队精神，能吃苦耐劳。
3、熟悉电脑办公软件操作，对数字数据敏感，责任心强。
4、具有在电线电缆企业一定的工作经验。
5、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平。
专业要求药学或医学、生物、化学等相关专业工作职责1.负责零售门店处方审核工作，确保处方药销售合规、安全；
2.提供药事服务并持续提升专业能力，保障顾客用药安全与合理。
任职要求1.学历要求：大专及以上学历，药学或者医学、生物、化学等相关专业；
2.具有执业药师资格证书；
3.能把握有关法律、法规及《药品经营质量管理规范》的要求；对药品处方审核及其管理具备正确判断能力。
钣金技工3500-5000元/月
1、钣金基础性操作；
2、相关模具拟定及维修；
3、相关工装、夹具的自制余设计；
4、相关设备（机械）的维护与防护设施改进；
5、能看懂规范图纸；
6、能掌握电器、电路的基础维护；
7、具备相关综合技能素质。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求临床医学、内科、药学等专业工作职责1.负责门诊诊断工作；
2.利用医疗设备、器械、药物等手段治疗常见疾病；
3.分析渝解读检查报告，做出病情诊断；
4.开具处方，做出饮食、锻炼建议；
5.询问和检查病人，书写病历，记录病案。任职要求1、临床医学、内科、药学等专业，本科以上学历；
2、必须具有执业西医师资格证；
3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
专业要求法学、医药管理、审计、财务等相关专业工作职责1. 协助起草修订合规制度，跟踪医药法规动态，提出制度优化建议。
2. 参与业务合规审查与风险评估，排查隐患，推动整改闭环。
3. 组织合规培训，编制课件案例，提升全员合规意识。
4. 协助处理合规投诉及突发事件调查，参与应急复盘总结。
5. 负责合规档案整理归档，编制合规报告及汇报材料。
6. 协助合作方（经销商/CRO/医疗机构）合规尽职调查，跟踪项目执行，防范第三方传导风险。
任职要求1. 本科及以上，法学、医药管理、审计、财务等相关专业优先。
2. 3年合规/法务/审计或医药行业经验，有药企合规、内控、稽查经验优先。
3. 熟悉《医药代表管理办法》《反不正当竞争法》《药品管理法》等法规，了解营销、学术推广、第三方合规实务。
4. 具风险识别与逻辑分析能力，文字功底扎实，能独立撰写制度、报告及培训材料；沟通协调良好，严谨负责，严守保密。
5. 熟练Office；持法律职业资格或合规相关证书者优先。
市场部经理面议
1、负责组织项目前期市场调查、用地实地踏勘和周边调查工作；
2、负责组织对土地方进行相关调查并拟定相关谈判策略，主持或参与项目谈判；
3、负责组织研究项目的运作模式，编制项目可行性分析报告；
4、负责组织编制项目建议书、公司开发建议；
5、负责组织该项目部成立前所有政府审批手续的办理及对外公共关系；
6、负责组织项目资料的整理归档工作，完善项目开发动态资料库；
7、对部门工作计划的执行进行监督，并加以控制。
任职资格：
1、三年以上项目开发相关工作经验；
2、具有企业管理、项目管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业知识；
3、熟悉房地产开发项目报批报建的政策、法规及办事流程；
4、具有良好的公关能力和协调能力。工作地点：昆明、文山、东川、临沧，需服从公司安排。
企管部计划主管面议
1、收集内外部信息，开展企业战略分析，研究公司发展战略和目标；
2、拟制公司战略，并就公司战略调整提出建议，必要时组织对战略的修订；
3、指导各部门制定职能战略，并监督公司和各部门战略规划的实施情况；
4、根据公司战略规划，策划并建立公司运营管理体系，设计和维护运营管理体系；
5、向管理层提供管理改善建议；
6、根据公司发展战略，组织拟定公司年度计划目标；
7、组织各部门根据公司的年度目标计划，制定各部门的季度目标计划和月度目标计划；
8、汇总分析各部门提交的目标计划，为提高公司的管理水平，提出意见和建议；
9、组织推动公司制度化、规范化建设，根据公司各阶段目标任务及现状督促各部门制定及修订管理制度并进行审核，促进各项工作规范化、标准化管理，形成公司制度汇编；
10、定期评价制度的有效性，监督和检查公司管理制度执行情况，对违反规章制度的行为进行处罚；
11、对公司的管理制度进行及时修订；
12、完成部门内制度体系建设；
13、负责领导交办的各项工作。
