昆明Recruiter
Recruiter 是负责招聘新员工的职位。他们负责与部门经理合作,确定招聘需求,并制定招聘计划。他们会负责发布招聘广告,筛选简历,安排面试,并最终选择合适的候选人。Recruiter 也会与外部招聘机构合作,以寻找最佳的人才。他们需要了解公司的业务需求和文化,以确保招聘到的人才符合公司的要求。在整个招聘过程中,Recruiter 也需要保持与候选人的良好沟通,并为他们提供必要的支持和信息。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5800 - ¥9400
数据来源:谈职全网58份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
71
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 30.8% |
| 1-3年 | 23 | 35.4% |
| 3-5年 | 5 | 7.7% |
| 不限经验 | 17 | 26.2% |
热招职位
地质勘探工程师面议
1、大专及以上学历,(工程、资源勘查、地球物理勘查等相关专业)(地质、物探或地球物理专业、地球物理勘查等相关专业);
2、有较好的专业理论基础,熟悉物探规程要求并能熟悉仪器操作流程;
3、热爱地质事业,勤奋踏实,吃苦耐劳,具有良好职业道德和敬业精神;
4、热爱地质事业,能够适应野外作业环境待遇:年薪3-5万,五险一金。 有意者请将详细简历E-mail至: xiaozhi6@tom.com 或电话联系肖先生:0871-4106737 凡符合基本条件且直接联系或投递简历者均给予面试机会。
现场技术主管4500-5999元/月
有园林专业文凭证书,全职。具备丰富的园林工程管理经验,熟悉相关的法律法规。有较强的动手能力。对园林设计、城市规划、测量、施工管理、植物配置、施工图设计、竣工资料、预算、结算、投标书资料编制、采购、工程造价等工作有丰富的经验,做人诚信,做事认真,敢于承担自己工作上的责任。对土建。绿化,水电方面的相关技术精通,对相关软件精通。
技术总监面议
持有全国造价工程师资格证,5年以上工程造价咨询或相关工作经验。需人品端正、能吃苦耐劳,工作踏实、勤奋,有较强的协调沟通能力、团队精神及高度的责任心(持驾照着可优先)。
昆明大型网络公司高薪招聘微营销专员3000-4499元/月
1、通过一些聊天工具或是其他渠道,能够独立获取一定的潜在客户资源。
2、能够通过公司培训,完成相关的微营销环节相关工作。并且通过学习实践等,能够挖掘出微营销的一些新模式。
3、负责相关网站微量的编辑工作。
【任职资格】1、任何专业毕业均可,但是要具有一定的文字功底,会熟悉使用办公自动化软件,打字速度每分钟40字以上。
2、熟悉或是了解微信营销、微博营销、腾讯相关产品的营销方式,具有一定经验者可优先录取。而且热爱微营销工作。
3、在微营销方面能够有独立的见解与想法,能够改善自己的工作状态,能够提高自己的微营销的工作效率。
4、熟悉各种微营销的渠道,比如微信、陌陌、遇见等各种可以使用的手机应用,并且熟悉其功能,能够使用等。
5、有做过相关工作,有经验者,优先录用。【工作时间】上午8:00-12:00 下午:13:30-17:30若想要前晚我公司进行面试,可直接电话联系赵师,也可以直接带着个人简历前往我公司进行面试。【面试地点】昆明市新闻路259号(和万家妇产医院停车场处,3层楼的第2层),云南日报社公交站及新闻路口公交车站下车即到(昆都路口对面)。
市区乘
64.
124.143至新闻路(云南日报社)或乘22、90、93、97、106、110、127、141、148 、156、160、213(新闻路口)下车。
网站编辑2000-2999元/月
【岗位基本要求】要求大专以上文凭,中文、汉语言文学、新闻等相关专业,只要是具有一定的文字功底,对计算机相关知识熟悉,能够熟练应用办公自动化软件等。【工作内容】对负责的网站内容进行简单策划及内容的发布更新,对微营销具有一定的认识,对网络营销以及微营销感兴趣,具有一定的认识或者了解。【职业素养】想要从网络行业发展。具有良好的职业心态,踏实、上进、有想法,能够为公司出谋划策,努力为公司创造价值,同样也能够更好的实现自我价值。【晋升空间】网络编辑——》编辑组长——》网络推广——》项目主管 (本公司除了网站编辑招聘,其它岗位都不进行招聘,主要是为有职业理想的能人志士提供良好的发展之路,提供良好的晋升空间以及学习平台)注:只要有一定文字功底,计算机的基本操作能力,心态好,忠于企业,没有相关经验也可以到公司来面试。(由于本公司具有昆明本行业最好的晋升空间以及最好的福利待遇,因此,6个月以下的求职者我们不进行招聘。)【工作时间】早上8:00—中午12:00 下午13:30—17:30 (绝无加班情况)【福利待遇】基本工资+提成+住房补贴+生日礼金+员工活动+免费三餐+保险+工龄工资+节日礼金(礼品)+其它公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬,此外完善的培训学习体系,将不断提升员工岗位胜任能力,促进员工职业发展。同时,编辑还摆脱了传统编辑的工作模式,不断的拓展与提升编辑的职业能力,良好的晋升空间,将为有志向,有职业梦想的新人提供良好的发展平台。我公司目前已经成为笨行业的佼佼者,如果你需要更好的舞台,更好的展示空间,让自己有所成就,那么,我们热情欢迎您的加入!
各超市水果区理货员2000-2999元/月
负责管理店内商品及安排店内员工的工作,协调员工及店内关系,积极与片区采购联系沟通,以提高店内销售及利润为目的.有超市促销、营业员工作经验,有一定的销售技巧,主动热情,吃苦耐劳,思维敏捷,有团队精神及上进心。工作地点: 昆明 百盛新西南店、 百佳超级市场、天顺昆明学府路店、王府井百货、攀枝花 北京华联超市曲靖 吉玛特超市宣威 吉玛特超市玉溪 天顺超市景洪 大兴超市普洱 大兴超市工资待遇:公司提供住宿,试用期2至3个月(根据个人情况而定)1800元 试用期后1800元至2500元+年终奖金面试地点:昆明金马正昌果品批发市场(各地州可到超市进行面试)
专业要求化学、生物工程、基础医学、中医学、药学、中药学等相关专业工作职责1、负责研发项目全生命周期跟踪与过程管控,依据合同、计划及公司制度推进节点落地,保障项目进度、成本与目标达成;
2、负责研发项目各阶段文档资料的审查,确保项目输出资料的规范性、完整性与合规性等;
3、负责项目信息汇总、风险预警与进度汇报,及时向管理层及项目组同步准确、可靠的项目状态,支撑决策;
4、协助研发质量管理体系运行与持续改进,参与流程优化、内审及合规检查,提升研发管理标准化水平;
5、协助跨部门协调与问题跟进,推动资源协同与瓶颈解决;
6、完成上级交办的其他研发管理支持工作。
任职要求1、硕士及以上学历,化学、生物工程、基础医学、中医学、药学、中药学等相关专业背景。
2、熟悉研发项目全生命周期管理,掌握项目计划、进度、文档与风险管理基本方法;
3、具备良好的沟通协调、组织推进与书面表达能力,逻辑清晰,擅长会议组织、材料撰写与归纳总结;
4、工作严谨细致、责任心强、自驱力良好,具备较强问题解决能力与抗压能力;
5、具备研发项目管理相关经验、持有 PMP / 项目管理相关证书者优先。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;
2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;
3.良好的销售服务意识;
4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工
专业要求法律相关专业工作职责1、参与建设公司法务管理和合规管理制度,检查公司的运作流程,防范法律风险;
2、协助部门起草或组织审查公司的重要规章制度,参与公司的投资、融资、租赁、资产转让等重要经营活动的法律事务。
3、参与重要商务谈判,协助部门审核合同,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,并对其进行归档管理。
4、负责公司日常法律事务和合规管理,提供法律和合规的支持、咨询。
5、处理公司的法律纠纷、诉讼,协调其它外部法律事务。
任职要求1、法律相关专业,硕士及以上学历,接受26届优秀应届毕业生。
2、已通过国家司法考试,有执业证书优先,有民法、经济法实习经验(大型制造企业法务、知名律所均可)优先;
3、法律专业基础扎实,思维严谨;具有较强的团队合作意识,执行力强。
4、精通相关法律知识,具有跨境交易、境外并购及知识产权等领域法律特长;
专业要求国际贸易、市场营销、工商管理、医学药学等相关专业优先工作职责1.市场开拓与目标达成:负责国际区域市场(东南亚/南亚/国内市场)的客户开发、渠道建设及销售目标达成;制定区域市场年度销售策略,完成销售预算及回款任务。
2.客户关系管理:维护现有重点客户,挖掘潜在需求,推动长期战略合作;协调内外部资源(技术、物流、售后等),解决客户问题,提升客户满意度。
3.市场信息整合:收集分析区域市场动态、竞品信息及政策法规,为产品优化与战略调整提供依据;参与国际展会、行业论坛等活动,提升品牌区域影响力。
4.跨文化团队协作:与总部产品、运营、财务等部门协同,推动国际业务标准化流程落地;管理本地化团队(如适用),提升团队执行力与跨文化沟通能力。
5.聚焦国内及东南亚市场(如越南、泰国、缅甸),负责大客户直销及渠道分销;协调国内供应链与海外客户需求,优化物流与交付效率。
任职要求1.教育背景:本科及以上学历,国际贸易、市场营销、工商管理、医学药学等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上销售管理经验;熟悉B2C或者B2B销售模式,具备药品、快消品、跨境电商等行业经验者优先。
3.核心能力:精通目标市场语言(英语必备);优秀的跨文化沟通能力、谈判技巧及抗压能力;数据驱动思维,能通过市场分析制定策略并落地执行。
4.了解东南亚贸易政策及清关流程,具备中资企业海外项目经验者加分;擅长资源整合,能协调国内供应链与海外客户需求。
5.其他要求:接受频繁出差或长期海外派驻;持有C1驾照,熟悉国际商务礼仪及合规要求。
