克孜勒苏柯尔克孜自治州业务助理
业务助理是一种支持企业运营的职位,通常负责协助业务部门的日常工作。他们可能会处理文件和数据,安排会议,协助客户服务和沟通,以及协助销售和市场活动。业务助理通常与销售团队、客户和其他部门密切合作,确保业务的顺利运行。他们需要有良好的组织能力、沟通技巧和解决问题的能力。此外,业务助理可能需要在办公室软件和企业系统中熟练运用。这个职位通常是一个很好的起点,可以为日后进入商业领域的其他职位打下基础,如销售经理、项目经理或市场营销专员。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6300 - ¥12500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
不同城市的需求分析
业务助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务助理的招聘、薪资和就业数据。
| #338 海西蒙古族藏族自治州 | 0%7 个岗位 | |
| #339 北屯 | 0%7 个岗位 | |
| #340 琼中黎族苗族自治县 | 0%7 个岗位 | |
| #341 山南地区 | 0%6 个岗位 | |
| #342 克孜勒苏柯尔克孜自治州 | 0%6 个岗位 | |
| #343 朝阳 | 0%6 个岗位 | |
| #344 那曲地区 | 0%6 个岗位 | |
| #345 鸡西 | 0%6 个岗位 | |
| #346 铜川 | 0%6 个岗位 |
热招职位
物资管理员(华能外编)1.2-1.5万
1.严格执行公司的物资管理制度,负责项目部工程物资的验收、出入库、保管、盘点、建立物资台账等工作;
2.收集项目部工程物资采购计划,上报公司总部审批通过后落实项目部的物资采购计划的实施;
3.负责项目部后勤保障工作,如后勤物资采购、项目部车辆管理等工作;
4.负责定期收集项目部的废旧工程物资并做好台账;
5.负责库房管理,保持库房内部干净,货物整齐有序,并做好防火、防潮、防虫等工作;
6.完成领导交办的其他工作。
1.专科及以上学历,熟悉各种办公软件;
2.3年以上电力项目现场物资管理经验,新能源项目经验不少于2年;至少有1个风电项目电气工作管理经验;
3.熟悉风电场建设流程,熟悉国家、行业按律法规
4.具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,能独立开展工作,责任心强,工作积极主动;
电话销售3000-7000
1.通过各汽车网站或系统里潜在客户跟踪回访进程;
2. 负责客户咨询电话接听,总部输送意向客户及网络线索客户跟进;
3. 负责电话联系回访咨询的客户,分配给销售顾问接待,对客户提出问题给予耐心回答。
4.普通话标准,表达清晰,应变能力快;个性开朗,善于主动与人沟通5.熟练电脑操作;持有c1驾驶证
底薪4000周末双休入职五险一金销售岗(不坐班)6000-8000元/月
本公司介绍:2004年公司成立,2006年成为阿里巴巴1688官方授权渠道商,2016年获得阿里巴巴五星级渠道商,2019年集团员工突破700人,分公司突破10家,2023年年营收超2亿元,发展至今集团成立21年了,在职员工稳定在800人左右!💰岗位薪资待遇:岗位的薪资是4000+提成奖金(7%起提,4w一跳点,跳2%,最高15%,产品单价在3w-6w不等)+开单奖励(看公司政策,每个月不一样),平均综合收入7000左右(注:该岗位有职级划分,季度表现的好,可以提晋升,薪资会有至少1000以上涨幅,基础薪资会有很大提升)🖥工作内容:
1、筛选产业带优质企业和优品企业,为企业规划线上生意,入驻B2B平台阿里巴巴1688;
2、指导入驻后的企业如何在1688平台上拿到线上订单;
3、当企业主对1688店铺不懂或不专业的情况下,提供1688代运营服务,公司有专业的技术团队为企业提供服务;
4、根据商家的生意目标制定实现路径和发展规划,促使商家升级为阿里巴巴1688高阶会员(实力商家);🎁员工福利:
1.五险一金2.孝心基金3.生日礼物4.节日福利5.伯乐奖6.年终奖7.年度分红8.团队建设活动⏰工作时间:上午8点30分-12点,下午2点-6点30分每月休8天法定节假日休息发展前景:公司每3个月有一次晋升会,公开透明,需要达到要求,每晋升一次薪资涨幅1500左右👉目前有两个方向可以选择:
1.团队管理方向带团队拿团队绩效2.专业方向单打独斗不涉及团队管理。从刚来公司的专业培训到入职后的强化培训,再到加入到团队的主管培养,一直都会有人带咱们快速熟悉这份工作,早日挣到驰业第一桶金,希望您能和驰业合作共赢。
电话销售6000-9000元
1、通过电话的形式跟客户联系,邀约客户到店;
2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案,达成销售目标;
3、持续学习销售技能,为客户提供持续有价值的专业服务;
岗位要求:
1、有电销经验最佳
2、抗压能力强、目标感强、善于沟通
3、学习能力强,亲和力好
电话销售5000-15000
【岗位核心要求】本岗位纯电话销售性质,每天需大量拨打电话联系客户,要求必须勤快、能接受高强度打电话工作,非诚勿扰!【岗位职责】每天通过电话外呼,面向全国各政府机关、企事业单位、学校、医院等,沟通推广消防安全知识培训,洽谈确定培训时间及参与人数;勤快拨打、快速跟进,高效完成每日电话量及业绩指标,不偷懒、不拖延;通过微信、邮箱等辅助工具维护客户关系,做好回访跟进;纯办公室坐班,无需外出,工作就是打电话。【任职要求】必须能接受每天大量打电话的工作模式,勤快踏实,执行力强,不怕打电话、不抗拒打电话;反应敏捷,能快速理解客户需求并给出回应,电话沟通能力强;普通话标准,口齿清晰,善于与不同单位人员打交道;有责任心,有团队协作精神,能承受电话销售工作压力;有电话外呼经验者优先(移动、联通、电信、保险行业背景),有讲销接单经验或消防、环保、医疗行业内勤工作经验者优先考虑;无工作经验者勿扰,不能接受打电话者勿扰。【薪资待遇】底薪+高提成+绩效奖励,月综合薪资到手5000-15000元,丰富年终奖励;周末双休,工作时间:上午8:35-12:00,下午1:45-5:30,法定节假日按国家标准执行;正式员工购买社保五险+住房公积金;包中午工作餐、每月聚餐、不定期下午茶、公费旅游、公费培训等。【应聘方式】电话咨询:蒋小姐 17328652657/黎小姐15814583785(添加微信请备注,无工作经验者勿扰,不能接受打电话者勿扰)职场福利: 双休、社会保险、住房公积金、全勤奖、带薪年假、公费旅游、公费培训、年终奖
注:本岗位为上海地区岗位,会根据您的个人意愿及面试情况尽量就近安排。【工作职责】负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:
1. 根据销售流程规范,执行销售任务,确保完成销售指标;
2. 学习并了解品牌背景、产品特点,作为迪桑特品牌的形象窗口,向顾客介绍产品特性及提供搭配建议,增强顾客与品牌之间的联系;
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务,协助完成货品上新、调拨、退仓等操作;
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误,合规收银;
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准;
6. 开发新会员,协助会员活动,定期维护会员关系,达成 CRM 目标;
7. 店铺相关的其他工作(如 5S 管理,保持店铺整洁美观等)。
【任职要求】1. 大专及以上学历,两年以上销售经验更佳;
2. 热爱运动及零售行业,对销售工作富有热情;
3. 形象阳光,健康自信,具备较强的服务意识及沟通、销售技巧;
4. 具备货品管理的基础能力及意识;
5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。【福利及待遇】-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金,年度绩效奖金-福利完善的培训体系,清晰的晋升制度,带薪年假,团建激励、节假日福利、社群课程活动等
注:本岗位为上海地区岗位,会根据您的个人意愿及面试情况尽量就近安排。
【工作职责】负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:
1. 根据销售流程规范,执行销售任务,确保完成销售指标;
2. 学习并了解品牌背景、产品特点,作为迪桑特品牌的形象窗口,向顾客介绍产品特性及提供搭配建议,增强顾客与品牌之间的联系;
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务,协助完成货品上新、调拨、退仓等操作;
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误,合规收银;
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准;
6. 开发新会员,协助会员活动,定期维护会员关系,达成 CRM 目标;
7. 店铺相关的其他工作(如 5S 管理,保持店铺整洁美观等)。
【任职要求】1. 大专及以上学历,两年以上销售经验更佳;
2. 热爱运动及零售行业,对销售工作富有热情;
3. 形象阳光,健康自信,具备较强的服务意识及沟通、销售技巧;
4. 具备货品管理的基础能力及意识;
5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。【福利及待遇】-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金,年度绩效奖金-福利完善的培训体系,清晰的晋升制度,带薪年假,团建激励、节假日福利、社群课程活动等
销售顾问(广汽传祺)8000-14000元
我们销售不用打电话,不用风吹日晒!!
薪资结构:无责底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金(综合工资8k-20k)
展业形式:不加班,不打电话,不需要出去跑。公司开拓好4S店,每天在店内等着客户过来谈单就行。
工作时间:8:30-5.30,月休4天,自由调休。
成长晋升:入司提供3天完整培训,培训结束后会有12天的带教期,由经理或老员工带教。半年一次晋升机会,公开竞聘。
晋升路径:
销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理;
销售顾问-培训师-高级培训师
岗位职责:
1、驻4S店销售,接待新车及售后客户,介绍汽车延保产品及服务,现场促成;
2、维护4S店人际关系,获取客户资源;
3、落实经销商营销政策,执行业务相关的措施,完成销售业务指标;
任职要求:
1、学历高中及以上,1年以上销售相关经验(应届毕业生无要求)
2、形象气质佳,性格开朗,情商高;
