克拉玛依安全主管
安全主管是负责监督和管理一个组织内部的安全管理工作的专业人士。他们负责制定和执行安全政策、规程和流程，确保员工和客户的安全。安全主管通常会对员工进行安全培训，制定应急计划，并监督设施的安全检查和维护工作。他们还需要与政府监管机构合作，确保组织的安全操作符合法律法规，并负责处理安全违规事件的调查和报告。安全主管需要具备丰富的安全管理知识和经验，能够识别和解决潜在的安全风险，并与各级管理人员沟通合作，确保安全政策的全面执行和落实。总而言之，安全主管在组织中起着保障员工和客户生命财产安全的重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
1、机械加工或相关专业大专以上学历；
2、具有3年以上机械加工工艺经验，了解机械加工技术，了解产品加工工艺，了钢管加工工艺及生产管理者优先；
3、熟悉机械图纸；
4、熟悉数控编程；
5、工作认真细心，责任心强，为人正直；
6、具有良好的敬业精神、团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
办公室安环人员、安全员+每月4天休+三险【另招库管一名】3000-4000元/月
安环负责人（EHS/安全环保负责人）核心职责：统筹安全、环保、职业健康、消防合规与风险管控，对公司安环绩效全面负责。详情电话咨询另招库管一名
安全管理员6000-8000元/月
1、大专以上学历，具备2年以上生产安全实际工作经验;
2.具备生产安全相关知识，熟悉生产安全的工作内容;
3.具备较强的组织管理能力;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备极强的安全意识;
6.具有工作热情和工作责任心。
安全员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、年龄40岁以下，持安全员C证。
2、从事项目施工安全管理工作8年以上。
3、具有良好团队合作精神责任心强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
井下安全员5000元/月
负责井下采掘、掘进、爆破、运输全区域巡回安全检查，携带检测仪监测氧、一氧化碳等有害气体，核查通风、顶板支护、溜井、采空区安全状况。全程监督井下各工序规范操作，及时制止违章指挥、违章作业，登记“三违”行为。监管爆破全流程，落实爆破警戒、爆后安全确认；排查各类安全隐患，建立台账，跟踪整改并复核闭环，遇重大险情有权停工撤人并上报。检查入井人员劳保、定位设备佩戴使用，协助开展班前安全交底、现场安全宣教。维护井下避险、消防、应急器材完好，现场处置片帮、气体超标等突发险情。如实填写巡查、气体检测、隐患整改等安全台账，落实双重预防机制，配合安全检查与应急演练。 任职要求：持有金属非金属矿山安全管理证，熟悉金矿井下开采、通风、爆破安全规程；具备井下现场作业经验，能适应井下倒班环境，原则性强，具备隐患识别与应急处置能力。
化工安全主管6000-8000元
1. 建立和维护公司的安全管理体系。
2. 进行风险评估，发现问题并能分析根源、提出改进措施。
3. 组织安全培训。
4. 应对紧急情况，进行应急处理。
5.日常安全维护工作
6.迎检及接待工作
任职要求:
1、大专以上学历，有丰富的化工行业安全管理经验
2、能踏实务实工作，勤勉负责
3、有较强的沟通能力和关系处理能力
统筹电子BU整体安全管理工作
1.安全管理
①制定安全组织战略规划：结合公司业务发展规划和方向，制定安全工作方针、组织开展安全考核、安全例会，统筹组织安全战略项目规划
②制定预防管理措施：通过科学方法进行安全风险分析、技术评价及过程管理等有效的方法，对生产中人的不安全行为和物的不安全状态以及可能产生的后果进行判断，实施有效的对策，预防事故的发生
③推动安全文化落地：通过推广安全管理工具（如指差呼、KYT等）、重点月宣传、举办安全活动等途径，传播公司安全文化，提升全员安全素养
2.环境管理
①制定环境组织战略规划：结合公司业务发展规划和方向，制定环境工作方针，统筹组织环境战略项目规划
②推动环境合规运行：依据公司战略规划及业务需求，能够有效推动环境法律法规的落地，保证环境各业务合规运行，规避企业违规风险
③搭建应急管理体系：依据法律法规搭建公司应急管理体系，健全应急管理流程，妥善处理各种异常
3.职业卫生管理
①具备 “职业卫生合规备案” 能力，能完成分公司 “职业病危害项目申报”（入职 30 日内）、“职业卫生检测报告备案”（每年 1 次），确保合规率 100%
②能精准识别分公司职业危害因素（研发分公司：化学毒物如苯、甲醛，物理因素如离心机噪音；生产分公司：粉尘如金属粉尘，物理因素如冲床振动），运用 “职业卫生风险评估方法”（如 LEC 法）划分风险等级
4.消防管理
①熟悉消防设施原理与维护标准，能主导 “灭火器、火灾报警系统、消火栓” 等设施的日常巡查（每日 / 每周）与定期检测（每月 / 每年）
②能结合分公司场景设计消防演练方案（如研发分公司试剂泄漏火灾演练、生产分公司设备火灾演练），明确 “角色分工、流程步骤、考核指标”
教育背景：高中/中专(含)及以上学历，计算机专业优先年龄要求：40周岁以内专业知识：消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识工作经验：1年及以上消控经验个人能力：安全觉察与排除能力、危机处理能力特殊要求：须持中级消控证书，受过消防培训
1、3年以上汽车行业相关安全工作经验
2、具备较强的与生产现场沟通协调的能力
3、细心严谨，思维逻辑能力良好
4、抗压能力强，适应较长工作时间及倒夜班机制
5、熟练使用Office计算机办公软件，能够正常使用PPT、Office展开工作汇报
1. 建立并运营无人机工厂EHS体系、消防安全体系，通过AI完成安全管理系统建设，支持完成外部安全生产、消防检查；
2. 统筹国内各飞行测试场安全管理工作，排查飞行、消防、工伤安全隐患，预防事故发生；
3. 负责全业务安全监督检查工作，通过线上、线下、AI等手段发现安全隐患，并闭环整改；
4. 负责消防安全事故调查，完成事故调查报告和闭环跟进；