零售需求量小
销售店长
销售店长是负责管理和监督零售店铺销售活动的高级职位,其主要职责是确保店铺实现销售目标并提供卓越的顾客服务体验。销售店长通常负责制定销售策略、管理销售团队、监督库存管理、执行市场推广活动、培训员工、制定销售预算和报告等工作。他们需要与供应商合作,确保产品陈列、定价和促销活动符合公司的标准。销售店长需要具备出色的沟通、领导、团队管理和问题解决能力,以推动销售业绩的增长。此外,他们还需要保持对市场趋势和竞争对手的了解,以及灵活应对店铺运营中出现的挑战。总之,销售店长是店铺销售业绩的关键负责人,其工作对于店铺的运营和发展至关重要。
坪效管理团队带教库存周转数据驱动SOP执行
热招城市
黔东南苗族侗族自治州
开放岗位 6+
市场偏好
应届
占开放岗位约 40%,需求最高
平均月薪
¥9100
开放岗位
5
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥6000 | 区间 ¥6800 - ¥11400
来自全网 5 份数据
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
