克拉玛依客户主管
客户主管是负责管理客户关系和提高客户满意度的专业人士。他们负责制定和实施客户管理策略，确保公司能够为客户提供优质的产品和服务。客户主管通常负责指导客户服务团队，确保团队成员能够高效地处理客户投诉、解决问题并提供支持。他们也负责制定客户满意度调查，并根据反馈提出改进建议。客户主管需要与不同部门合作，以确保公司能够根据客户需求不断改进产品和服务。此外，客户主管也要确保客户信息数据库的准确性，以便能够更好地了解客户需求并提供个性化的服务。总之，客户主管是确保公司与客户之间良好关系的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
1、机械加工或相关专业大专以上学历；
2、具有3年以上机械加工工艺经验，了解机械加工技术，了解产品加工工艺，了钢管加工工艺及生产管理者优先；
3、熟悉机械图纸；
4、熟悉数控编程；
5、工作认真细心，责任心强，为人正直；
6、具有良好的敬业精神、团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
客户经理-西南(J10166)8000-10000元/月
1.与客户、合作伙伴、经销商等保持定期通畅联系；
2.负责客户的维护与沟通；
3.按业务要求与合作方对接；
4.协助客户办理相关业务手续；
5.完成领导交办的其他工作。
1. 业务开拓与客户管理
以泰国美的工厂及其供应商为核心客户群，负责保理业务的开发、方案设计与落地。
深入理解美的工厂采购、结算流程，将保理产品打包嵌入供应链中，实现批量化、标准化业务。
2、项目执行与过程管理
跟进客户从准入、合同签署、资金使用到还款的全流程，确保业务在授信框架内运行。
监控客户应收账款变化情况，关注异常回款、订单骤增/骤减等信号，及时反馈风险点。
3、产品方案与宣导
收集市场同行产品信息，协助财经优化定价策略。
对客户进行产品宣导、流程培训、使用指引，提升客户使用体验与黏性。
1. 承接和维护分层经营客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2. 通过MGM和自拓增加私行及财富客户，促进潜力客户升级；不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
3. 积极配合和参与团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
4. 贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
1.负责对口营业区、网点的专员队伍经营、培训； 2负责对口营业区、包片网点代理人队伍资源挖掘、专业产品支持、项目陪展支持。
3.聚焦团非产品支持、案例制作、陪展支持等相关产品方面赋能。
1. 负责分支行新客户承接落地，同步开展存量潜力基础客户的精细化维护与深度经营工作；
2. 运用超级企微、电话商机、自媒体等数字化经营工具及配套策略，完成客户批量触达、精准经营与高效服务；
3. 负责存款、理财产品营销及银管业务推进，精准筛选优质客户并向上输送至财富队伍，助力客群层级提升。
1、维护和开拓总分行大中企业客户，做好区域高质量获客，提升大中企业客户对总分行综合贡献度；
2、挖掘大中客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3、推动针对所在经营机构的大中企业客户及潜在大中企业客户的市场营销工作；
4、承接总分行业务发展战略，协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
5、搜集所管理大中企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作；
1.市场营销拓展：关注市场信息及动态、积极拓展客群，能够根据客户需求履行资金、资产组织者的角色，积极发挥牵头协调作用；
2.客户关系管理：关注、挖掘客户的业务潜力，发现并把握商机，有针对性地向客户提供多元化的金融服务；
3.风险管理：对于有融资需求的客户，应把好客户准入关，做好贷前调查与贷后检查；
4.合规经营：严格遵守各项金融法律法规、行内规章制度等要求，做到审慎调查、合规经营。
1. 根据客户的金融与非金融需求，提供各项零售综合金融服务，打造最佳客户服务体验；
2. 掌握理财、存款、基金、保险、黄金等产品专业知识，了解金葵花客户的资产配置状况及投资属性，主动发掘客户需求，为客户提供全面的理财咨询与资讯服务；
3. 掌握金葵花客户的各项权益活动，负责金葵花卡客群的挖掘、经营与维护，建立金葵花客群客户关系网络；
4. 配合总分行制定的重点发展业务，执行标准流程完成产品销售，达成业绩目标，并做好售后管理；
5. 做好金葵花及以上客户的深耕经营，以客户为中心，为客户创造价值，实现高端客户的提升和输送；
6.工作地点：衡阳市。
1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；
2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3.承接总分行业务发展战略，落实所在机构相关业务经营；
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
1.直接拓展和服务大中企业客户；
2.做好区域高质量获客，通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1. 资产业务全流程服务：把握对公信贷营销机会，服务对公授信客户，独立完成贷前调查、授信报告撰写、授信审批跟进；落实授信方案落地，跟进贷款发放、支用等全流程。
2. 负债业务拓展与维护：主动拓展对公客户负债业务，完成负债类业务指标；维护客户资金结算关系，优化资金结算流程，提升客户资金留存率与结算活跃度。
3. 设计综合服务方案：开发并维护区域优质对公客户的长期合作关系，掌握并综合运用各类金融和非金融服务，深度挖掘客户需求，提供针对性的差异化综合服务方案，提升客户满意度与忠诚度。
4. 落实全面风险管理：在掌握风险合规知识、把握客户风险特征的基础上，及时了解、揭示信贷风险并采取有效防范和化解措施；落实对公客户贷后管理，确保信贷资产质量优良。
5. 协同提升专业能力：与团队成员、中后台部门高效协作，推进业务落地，共享客户资源与行业信息；协助团队完成初级岗员工的业务指导，分享业务实操经验，促进团队整体绩效提升。
1.根据经营目标和任务计划，协助分行行长分管零售业务领域的各项工作，组织落实所分管业务的年度经营计划与产品营销计划；
2.根据二级分行发展规划及当地市场需要，组织策划重要产品的销售活动；组织开展分行重要客户的公关与协助做好解决方案；
3.对二级分行零售业务领域业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4.认真执行国家有关金融方针政策，做好各项金融服务工作。