薪酬数据金融喀什地区助理客户经理
银行需求量小

喀什地区助理客户经理

助理客户经理是支持客户经理进行日常工作的职位。他们通常协助客户经理处理客户事务、准备文件资料、跟进客户要求和需求,确保客户的满意度和忠诚度。这个职位可能包括处理客户的投诉、协调内部部门为客户提供服务、跟进项目进展以及记录和整理客户信息等工作。助理客户经理需要与客户沟通、解决问题、提供支持,并确保客户需求能够得到及时满足。这个角色需要良好的沟通能力、组织能力、团队协作能力和客户服务意识,以支持客户经理有效地管理客户关系并达成销售目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
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  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8300

中位数 ¥8500 | 区间 ¥6600 - ¥10000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
896¥16600¥6800
90
370¥16400¥7100
89
410¥14500¥2200
89
363¥15800¥5700
88
128¥10700¥900
87
137¥12200¥1800
86
257¥14500¥1800
86
334¥13000¥3200
85
484¥12600¥3900
84
169¥12900¥1700
84

市场需求

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4月新增岗位

8

对比上月:岗位减少33

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

助理客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地助理客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#249 阿拉善盟
0%5 个岗位
#250 驻马店
0%5 个岗位
#251 宿迁
0%5 个岗位
#252 铁岭
0%5 个岗位
#253 喀什地区
0%5 个岗位
#254 绥化
0%5 个岗位
#255 朝阳
0%5 个岗位
#256 朔州
0%5 个岗位
#257 自贡
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中英语教师(骨干教师)清北班15-25W/年

喀什地区本科及以上1-3年

三、招聘要求

1、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,政治立场坚定,珍惜民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。

2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。

3、具有深厚的专业功底,表达能力强;具有良好的身体素质和心理素质,能胜任学科教学及班主任工作。

4、师范类、非师范类毕业生均可报名,所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育,取得本科及以上学历及学位(特别优秀者可放宽至大专学历)。具有教师资格证书、普通话合格证书(二级乙等以上,语言类学科二级甲等以上)。

5、一般在职教师年龄应为40周岁以下,硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。

6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先,具有学校教育教学管理经验者优先,有毕业班工作经验的优先。

7、以下几类人员不得应聘:
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。

高中英语教师(骨干教师)15-25W/年

喀什地区本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

三、招聘要求

1、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,政治立场坚定,珍惜民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。

2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。

3、具有深厚的专业功底,表达能力强;具有良好的身体素质和心理素质,能胜任学科教学及班主任工作。

4、师范类、非师范类毕业生均可报名,所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育,取得本科及以上学历及学位(特别优秀者可放宽至大专学历)。具有教师资格证书、普通话合格证书(二级乙等以上,语言类学科二级甲等以上)。

5、一般在职教师年龄应为40周岁以下,硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。

6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先,具有学校教育教学管理经验者优先,有毕业班工作经验的优先。

7、以下几类人员不得应聘:
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。

苏州分行支行普惠客户经理岗

苏州本科及以上1年以下

负责部门小企业客户的授信发起、维护工作,定期拜访、联络客户,保持并提升良好的客户关系,服务好普惠客户,完成部门下达的营销计划;为客户提供优质、高效的服务,及时收集、掌握小企业客户需求,有针对性地营销我行的金融产品,实施交叉销售,不断提升客户贡献度;根据贷后管理和预警的制度要求,掌握客户经营状况,识别预警信号,有效地控制授信风险;根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查等贷后管理工作;负责受理小企业客户的提款申请;认真开展授信调查工作,收集并核实授信材料,办理新增授信申请、信用评级更新、授信总量年审的发起等工作;在维护客户关系过程中不断收集市场信息,挖掘潜在客户,扩大目标客户群;及时向上级反馈小企业客户对我行产品及服务需求,不断改善营销工作;完成领导交办的其他工作。

高德地图视觉技术中心(AMAP CV Lab)
高德地图日均服务数亿用户,每日处理超百亿级位置与视觉数据。视觉技术中心是高德的核心技术引擎,视觉技术中心是高德的核心技术引擎,深耕空间智能、具身智能、世界模型等AGI前沿方向。我们的核心使命:以空间智能为锚点,打造物理世界的智能体操作系统 ABot。我们不做“刷榜模型”,而是打造能在开放世界中自主决策、安全执行、持续进化的智能体系统。你的研究,将直接改变数亿人的出行方式。
GitHub 主页:https://github.com/amap-cvlab
我们的优势:独一无二的“空间智能-场景-生态”三角
● 空间智能深度:全栈覆盖三维重建、世界模型、多模态、具身导航、LLM/VLM/VLA/AI Agent,所有技术都服务于“让AI理解并作用于物理空间”。
● 场景广度:亿级用户真实验证,从封闭测试到开放街道,技术必须经得起现实世界的“毒打”,空间智能不能只存在于实验室。
● 生态高度:清华大学、北京大学、港科、中科院等深度合作,主导开源标准,你不是孤军奋战,而是站在全球空间智能研究的前沿。
我们正在寻找在视觉-语言-动作(Vision-Language-Action, VLA)领域具有扎实理论基础和丰富实践经验的算法工程师或研究员,致力于构建下一代通用智能机器人系统。你将参与从数据构建、模型设计到仿真训练与实机部署的全链路研发,推动 VLA 大模型在机械臂操作、人形机器人控制等复杂工业与开放场景中的前沿探索与实际落地。
岗位职责:

1. 前沿算法研究与复现
○ 跟踪 VLA/WAM 领域最新进展(如 OpenVLA、RT-2、Pi0、Diffusion Policy、DreamZero、Lingbot-VA 等),完成 SOTA 算法在仿真与实机环境下的复现与性能分析;
○ 探索基于大模型的端到端机器人决策框架,实现感知→理解→规划→动作的闭环。

2. VLA/WAM 模型架构设计与优化
○ 设计面向工业场景的 VLA 模型结构,重点解决多模态特征对齐、动作序列生成、推理效率优化等问题;
○ 提升机械臂在复杂任务中的操作精度、泛化能力与鲁棒性。

3. Scaling 研究与泛化能力提升
○ 开展 VLA/WAM 的 scaling law 研究,涵盖数据规模、模型结构、机器人构型等维度;
○ 实现长序列任务执行、跨任务技能迁移与动作泛化,在更复杂的工厂或开放环境中验证模型上限。

4. 数据系统与自动标注开发
○ 参与多模态大模型所需的数据清洗、自动标注与增强系统的开发;
○ 探索高效的数据合成方法(如 sim2real 数据生成、LLM 辅助标注),保障数据质量与多样性。

5. 仿真训练与真实部署
○ 基于 Isaac Sim / Gym / Lab、MuJoCo 等平台搭建高保真仿真环境,构建强化学习与模仿学习训练框架;
○ 设计 real2sim2real 迁移策略,加速算法从仿真到现实世界的部署;
○ 具备实机调试经验,能独立完成模型在机械臂或人形机器人上的部署与迭代。

盐城分行私行财富客户经理

盐城学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、增加财富客户,促进潜力客户升级:
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;

客户经理

长沙学历不限经验不限

负责团体客户开发与维护,提供综合金融解决方案,完成销售目标,协同多机构推进项目落地,确保合规经营,提升客户满意度。

年金业务客户经理

深圳学历不限1-3年

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

汽车制造业供应链管理培养渠道,集中面向高校网罗供应链英才:

1.订单需求管理:订单及时交付/汽车市场分析/需求预测管理/主计划;

2.供应商开发:供应商渠道选择和开发/商务管理;

3.采购执行:物料采购/库存控制/供应保障;

4.物流规划:包装方案设计/物流策划/发运调度/仓储方案规划;

5.物料控制:库存计划/物料库存分析与监控/物料计划制定/产品需求评审;

6.生产计划:生产安排/外协计划管理/产供销平衡/精益生产改善;

7.主数据运维:SAP主数据管理/BOM管理/系统运维。

测试策划工程师-campus-2026

学历不限1年以下

在这里,您将从事汽车电子产品的测试策划,接触到国内最前沿的电控产品和嵌入式软件测试技术;您也将会在一个敢于挑战、敢于拼搏的团队中获得持续提升,并成为汽车电子测试领域的专家。

1.负责公司配套产品(智驾、网联、新能源、底盘和车身控制等各类ECU)全生命周期的测试活动,保证产品质量;

2.负责测试驱动开发中的测试活动,包括测试需求分析、测试策划、测试设计(用例/自动化脚本)、测试执行指导与项目沟通;

3.负责测试结果的审核、bug监控、编写软件问题报告及软件发布;

4.为持续开发、持续集成、持续测试的开发模式提供建设性的建议并付诸实践。

1. 负责新供应商开发审核工作,并监督供应商进行整改;

2. 负责供应商APQP管理;

3. 负责供应商OTS认可及PPAP批准;

4. 负责供应商质量问题处理及索赔;

5. 负责供应商年度审核和能力提升;

6. 负责供应商变更管理;

7. 负责监控供应商质量业绩,并推动供应商提升质量业绩。

体系改进工程师-campus-2026

学历不限1年以下

1. 协助确保支持日常文档及模板改进需求发起、编制/修订、建模、发布、培训策划、准备、外来体系文件获取等任务的顺利完成;

2. 负责体系过程内审策划、实验室滚动审核策划及总结、客户审核申请及实施任务;

3. 负责体系标准/规范差距分析、体系框架定义、体系过程文档定义、发布、培训策划、培训准备、过程导入顺利实施等任务;

4. 负责三方及客户审核组织策划、实施及整改;实验室内审/管审组织策划、实施、总结及不符合项整改;客户来访接待等。

1. 研究车联网(V2X)相关法规标准的解读与新技术预研;

2. 负责车联网相关仿真技术的预研与方案确定;

3. 负责 4G/5G/C-V2X/WI-FI/蓝牙等无线通信模块的测试系统集成、调试与测试脚本的开发;

4. 负责企业后台、手机APP端接口的集成与调试;

5. 负责V2X仿真测试场景库的开发与维护;

6. 负责相关技术文档的编制,以及整体方案的包装与发布等。