开封机修小工
机修小工是指在机械设备或汽车维修行业从事机械设备的维护、修理和保养工作的技术人员。机修小工通常负责检查和诊断设备的故障，修复和更换机械零部件，以确保设备正常运转。他们可能需要使用各种手工具和电动工具，包括扳手、钳子、电钻等。除了机械技术知识外，机修小工还需要具备良好的观察力、动手能力和解决问题的能力。在一些情况下，他们也需要与客户沟通交流，了解设备的使用情况和故障情况。机修小工的工作需要细心、耐心和专业的技术，以确保客户设备的安全与正常运作。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥3600 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
13
对比上月：岗位减少171
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 33.3% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
装配工艺开发工程师8k-15k/月·15薪
1、负责装配产品的工艺性审查、相关装配产品的工艺开发输出，工艺规划、工艺数据编制、工艺过程验证和工艺总结
2、负责装配工艺文件的制定和修改，对操作工进行现场指导、培训及监督以确保实施
3、对外包供应商的规划及工艺管理进行技术指导
4、解决装配过程现场发生的工艺相关异常问题
物流管理员5k-8k/月·13薪
1、厂内主机及备件运输/仓储等费用管理；
2、厂内主机及备件三方物流管理；
3、月度厂内主机及备件物流数据分析；
4、厂内主机及备件运费管理；
5、厂内主机及备件物流事故车处理。
生产管培生（开封）6k-9k/月
1、熟悉产品知识与生产技术，进行各项生产管理的实践；
2、承担生产组织工作，确保计划达成；
3、负责生产过程的安全、品质、效率、损耗等管理；
4、参与6S生产管理；
5、逐步成长为智能制造专业人才(综合管理、物流、采购、生产计划等方向)；
电气工艺工程师10001-15000/月
1.负责公司产品电气工艺策划，工艺文件编制。
2.负责公司产品电气问题处理，电气故障问题改善。
3.生产线和设备开发过程中，负责与合作方进行电气相关部分技术交流。
4.负责生产线和电气设备作业文件的审核，自动化设备电气故障处理。
涂装工艺工程师12k-17k/月·15薪
1、负责前期项目技术支持、工艺方案规划；
2、负责涂装新工艺调研、试验及验证；
3、负责智能制造项目涂装产线工艺规划、产线规划并实施；
4、负责涂装产线与设备选型、技术对接、技术文件编制；
5、参与制定涂装工艺专业技术标准与规范。
机修工（双休+五险一金+包吃住）4000~6000元/月
负责各类机械设备的日常巡检、维护与保养工作，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行；按照维修计划对设备进行定期检修和预防性维护；协助技术人员进行设备改造和升级项目，提供现场技术支持；记录设备运行状况及维修数据，建立设备档案。
任职要求：
具备扎实的机械原理和维修知识，熟悉常见机械设备的结构与性能；持有相关操作证或资格证书；有丰富的现场维修经验，能独立解决复杂问题；工作认真负责，具备良好的团队协作精神和沟通能力。
机械维修工（五险）6000-8000元/月
1. 负责公司各类机械设备的日常维护与检修工作，确保设备正常运行。 任职要求
1、会机电一体化、有电工证、会简单的电焊氧焊工。
机修（储备）4000-8000元/月
，电气、机械工程类优先；岗位职责：每月根据设备维护保养规程对整个公司、厂房设施及设备进行维护保养；根据润滑计划对设备进行润滑保养；熟悉设备的维修保养。有同岗位工作经验者优先。协助做好安全生产排查及工程设施的优化改造。（双休，五险一金；加班享受平时1.5倍，周末2倍，国定假日3倍的加班工资）
机修（五险一金）4500~8000元/月
1. 负责到店事故车辆、剐蹭车辆拆解、凹陷拉拔、大梁校正、门板修复、翼子板整形作业。
2.针对铝合金车身、普通铁质车身区分施工工艺，熟练使用介子机、大梁校正仪、拉拔器、热风枪等全套钣金设备。
•3. 判定车辆损伤程度，配合定损员核对配件更换、维修范围，出具基础维修施工方案。
4. 每日完工整理工位，工具定点归位，废料、铁皮边角料及时清理，维持车间整洁。
5. 规范佩戴防护工装、护目镜、防尘防护用品，规避切割、打磨作业安全隐患，杜绝车间安全事故。
•6. 定期维护保养钣金设备，及时上报工具损耗、器械故障问题。