开封物业维修
物业维修人员负责维护和修理物业内的设施和设备，确保建筑物和设施的正常运行。他们可能需要进行日常维护工作，如清洁、涂漆、修复损坏的设备、更换灯泡等工作。物业维修人员还需要及时响应和解决紧急维修要求，如水管漏水、电气故障等。此外，他们可能需要协助其他工作人员，如修理电梯、维护供暖和空调系统等。物业维修人员需要具备一定的手工和技术技能，熟悉使用维修工具和设备，并且理解建筑设施的基本工作原理。良好的沟通能力和解决问题能力也是其工作中必不可少的素质。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3900 - ¥5400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 5 | 55.6% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
物流管理员5k-8k/月·13薪
1、厂内主机及备件运输/仓储等费用管理；
2、厂内主机及备件三方物流管理；
3、月度厂内主机及备件物流数据分析；
4、厂内主机及备件运费管理；
5、厂内主机及备件物流事故车处理。
生产管培生（开封）6k-9k/月
1、熟悉产品知识与生产技术，进行各项生产管理的实践；
2、承担生产组织工作，确保计划达成；
3、负责生产过程的安全、品质、效率、损耗等管理；
4、参与6S生产管理；
5、逐步成长为智能制造专业人才(综合管理、物流、采购、生产计划等方向)；
电气工艺工程师10001-15000/月
1.负责公司产品电气工艺策划，工艺文件编制。
2.负责公司产品电气问题处理，电气故障问题改善。
3.生产线和设备开发过程中，负责与合作方进行电气相关部分技术交流。
4.负责生产线和电气设备作业文件的审核，自动化设备电气故障处理。
涂装工艺工程师12k-17k/月·15薪
1、负责前期项目技术支持、工艺方案规划；
2、负责涂装新工艺调研、试验及验证；
3、负责智能制造项目涂装产线工艺规划、产线规划并实施；
4、负责涂装产线与设备选型、技术对接、技术文件编制；
5、参与制定涂装工艺专业技术标准与规范。
装配工艺开发工程师8k-15k/月·15薪
1、负责装配产品的工艺性审查、相关装配产品的工艺开发输出，工艺规划、工艺数据编制、工艺过程验证和工艺总结
2、负责装配工艺文件的制定和修改，对操作工进行现场指导、培训及监督以确保实施
3、对外包供应商的规划及工艺管理进行技术指导
4、解决装配过程现场发生的工艺相关异常问题
1、熟悉各维修设备设施的区域、原理、功能、操作方法以及应急处理规程。
2、能正确的判断系统故障部位、故障元器件，以及时的恢复系统正常使用功能；了解主要设备的运行状况，发现问题立即组织相关人员进行处理。
3、熟练掌握各类设备的安全操作规范，并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并组织执行。
4、熟悉机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点。
5、负责弱电设备（包括通讯系统、视听系统、消防自动报警系统、闭路监视系统、计算机管理系统）的日常维护保养工作
6、接到保修，及时赶到现场排除故障，如暂不能处理，及时通知相关部门，采取应急措施
7、负责工程部各种资料、档案的管理，定期更新，根据情况完善管理系统；做好部门和其他部门的协调工作；完成上级交办的其他工作
1、负责对项目供配电系统设备和其它电器设备的运行检查及维修工作，处理应急故障，参与设备、设施的维修保养工作；
2、负责变配电室设备巡视、安全检查工作，负责责任区域内的设备维护和清洁工作，认真做好巡视记录、运行记录和值班（及交接班）记录；
3、按服务规范，及时处理各种公共区域施工、维修等问题，确保小区道路、墙砖、消防通道、公共娱乐场所、停车场等公共区域维修工作；
4、协助客服及时为业主提供上门维修服务；
5、上级安排的其他工作任务。
物业工程维修工3000-4000元/月
1、负责小区内水电，道路等的维修与维护2、公共设施的维修与维护3、对装修现场进行定期巡查4、处理业主、住户的维修需求5、定期巡查小区，及时发现并处理问题岗位要求：有电工证，有物业公司维修工从业经验优先福利待遇：薪资面议，8：00-11：30，14：00-17：30，做六休一，工作轻松，法定节假日按公务员制度休息，法定节假日如遇值班发放三倍工资，转正缴纳社保
物业维修电工4000-6000元/月
1. 按照规范开展日常巡检，及时发现并处理电气安全隐患
2. 承担公共区域照明、动力线路及配电设施的维修与保养工作
3. 配合完成水、暖、空调等其他设施的联动保障任务
4. 做好维修记录及备品备件的管理申报
任职要求：
1. 具备物业维修相关工作经验
2. 掌握电工基础知识，能独立完成常见故障排查与修复
3. 持有低压电工证证等特种作业操作证件
4. 具备较强的安全意识和责任心，服从工作安排
工作时间:早班7:30-15:00，晚班14:30-22:00
物业维修员月薪范围：当面告知
一、单位简介成都某国有企业为大型国有专业化服务管理企业，项目管理规范、服务体系完善、综合实力雄厚，面向社会承接各类专业化服务管理业务，业务稳定、发展前景良好。二、派遣岗位与人数物业维修员 10名三、招聘条件1. 学历要求：高职及以上学历；
2. 身体条件：身体健康、无不良嗜好，能够适应倒班工作制度；
3. 能力要求：具备良好沟通能力与基础文字处理能力，熟练使用Office、CAD等办公及专业软件；
4. 专业优先：暖通、机械、电器类相关专业优先；
5. 其他优先：退役军人优先录用。
四、岗位职责1. 负责项目园区水电、暖通、机电等各类设施设备2. 日常巡检、保养、故障维修，保障设备正常运行；
3. 接到报修工单及时上门处置，高效完成维修作业，做好维修现场清理；
4. 规范填写维修台账、巡检记录、设备维保资料，做好文字登记归档；
5. 熟练运用 Office、CAD 软件整理设备图纸、维保报表等资料；
6. 服从项目倒班、应急抢修排班安排，配合完成各类专项检修、整改工作；
7. 遵守公司物业管理制度，做好维修工具保管、安全作业，防范设备安全隐患。
五、福利待遇1. 薪资待遇：月薪3500-7000元，特别优秀者薪资面议；
2. 保障齐全：缴纳五险一金，享有年终奖、定期体检福利；
3. 生活保障：提供员工宿舍、员工餐。六、工作地点成都市高新区蜀绣西路七、用工形式劳务派遣。录用人员与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。