开封物业维修
物业维修人员负责维护和修理物业内的设施和设备,确保建筑物和设施的正常运行。他们可能需要进行日常维护工作,如清洁、涂漆、修复损坏的设备、更换灯泡等工作。物业维修人员还需要及时响应和解决紧急维修要求,如水管漏水、电气故障等。此外,他们可能需要协助其他工作人员,如修理电梯、维护供暖和空调系统等。物业维修人员需要具备一定的手工和技术技能,熟悉使用维修工具和设备,并且理解建筑设施的基本工作原理。良好的沟通能力和解决问题能力也是其工作中必不可少的素质。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4500 | 区间 ¥3900 - ¥5400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 5 | 55.6% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
物流管理员5k-8k/月·13薪
1、厂内主机及备件运输/仓储等费用管理;
2、厂内主机及备件三方物流管理;
3、月度厂内主机及备件物流数据分析;
4、厂内主机及备件运费管理;
5、厂内主机及备件物流事故车处理。
生产管培生(开封)6k-9k/月
1、熟悉产品知识与生产技术,进行各项生产管理的实践;
2、承担生产组织工作,确保计划达成;
3、负责生产过程的安全、品质、效率、损耗等管理;
4、参与6S生产管理;
5、逐步成长为智能制造专业人才(综合管理、物流、采购、生产计划等方向);
电气工艺工程师10001-15000/月
1.负责公司产品电气工艺策划,工艺文件编制。
2.负责公司产品电气问题处理,电气故障问题改善。
3.生产线和设备开发过程中,负责与合作方进行电气相关部分技术交流。
4.负责生产线和电气设备作业文件的审核,自动化设备电气故障处理。
涂装工艺工程师12k-17k/月·15薪
1、负责前期项目技术支持、工艺方案规划;
2、负责涂装新工艺调研、试验及验证;
3、负责智能制造项目涂装产线工艺规划、产线规划并实施;
4、负责涂装产线与设备选型、技术对接、技术文件编制;
5、参与制定涂装工艺专业技术标准与规范。
装配工艺开发工程师8k-15k/月·15薪
1、负责装配产品的工艺性审查、相关装配产品的工艺开发输出,工艺规划、工艺数据编制、工艺过程验证和工艺总结
2、负责装配工艺文件的制定和修改,对操作工进行现场指导、培训及监督以确保实施
3、对外包供应商的规划及工艺管理进行技术指导
4、解决装配过程现场发生的工艺相关异常问题
小区物业综合维修 (年终奖+高温费)4200-4500元/月
招聘:
1.管道维修工1名
2.电工1名
要求61 周岁以下,身体健康,有低压电工证
待遇:节假日福利,高温费,年终奖;月休4天
工作地地址:星海名城
面试地址:阳光城
物业工程维修工3000-4000元/月
1、负责小区内水电,道路等的维修与维护2、公共设施的维修与维护3、对装修现场进行定期巡查4、处理业主、住户的维修需求5、定期巡查小区,及时发现并处理问题岗位要求:有电工证,有物业公司维修工从业经验优先福利待遇:薪资面议,8:00-11:30,14:00-17:30,做六休一,工作轻松,法定节假日按公务员制度休息,法定节假日如遇值班发放三倍工资,转正缴纳社保
物业维修电工4000-6000元/月
1. 按照规范开展日常巡检,及时发现并处理电气安全隐患
2. 承担公共区域照明、动力线路及配电设施的维修与保养工作
3. 配合完成水、暖、空调等其他设施的联动保障任务
4. 做好维修记录及备品备件的管理申报
任职要求:
1. 具备物业维修相关工作经验
2. 掌握电工基础知识,能独立完成常见故障排查与修复
3. 持有低压电工证证等特种作业操作证件
4. 具备较强的安全意识和责任心,服从工作安排
工作时间:早班7:30-15:00,晚班14:30-22:00
物业工程4500-5000元/月
1. 负责物业设备日常巡检与维护保养
2. 处理业主报修问题,确保及时响应与解决
3. 协助制定设施设备检修计划并执行
任职要求
1. 持电工证、高配证;
2. 熟悉楼宇设备运作,具备现场维修能力
3. 具备良好沟通能力,有物业维修经验者优先
物业维修员月薪范围:当面告知
一、单位简介成都某国有企业为大型国有专业化服务管理企业,项目管理规范、服务体系完善、综合实力雄厚,面向社会承接各类专业化服务管理业务,业务稳定、发展前景良好。二、派遣岗位与人数物业维修员 10名三、招聘条件1. 学历要求:高职及以上学历;
2. 身体条件:身体健康、无不良嗜好,能够适应倒班工作制度;
3. 能力要求:具备良好沟通能力与基础文字处理能力,熟练使用Office、CAD等办公及专业软件;
4. 专业优先:暖通、机械、电器类相关专业优先;
5. 其他优先:退役军人优先录用。
四、岗位职责1. 负责项目园区水电、暖通、机电等各类设施设备2. 日常巡检、保养、故障维修,保障设备正常运行;
3. 接到报修工单及时上门处置,高效完成维修作业,做好维修现场清理;
4. 规范填写维修台账、巡检记录、设备维保资料,做好文字登记归档;
5. 熟练运用 Office、CAD 软件整理设备图纸、维保报表等资料;
6. 服从项目倒班、应急抢修排班安排,配合完成各类专项检修、整改工作;
7. 遵守公司物业管理制度,做好维修工具保管、安全作业,防范设备安全隐患。
五、福利待遇1. 薪资待遇:月薪3500-7000元,特别优秀者薪资面议;
2. 保障齐全:缴纳五险一金,享有年终奖、定期体检福利;
3. 生活保障:提供员工宿舍、员工餐。六、工作地点成都市高新区蜀绣西路七、用工形式劳务派遣。录用人员与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
物业工程4500元/月
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 ;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、拥有电工证,熟练使用基本办公软件。
