薪酬数据供应链开封仓储经理
仓储需求量小

开封仓储经理

仓储经理是负责管理和监督仓库操作的专业人士。他们负责确保仓库的日常运作顺利进行,包括货物的存储、配送和处理。仓储经理通常负责制定和执行仓库管理政策、程序和流程,以确保货物的有效管理和保管。他们需要监督仓库工作人员的日常任务,确保生产进程和订单满足安全和时间要求。此外,仓储经理还负责制定和监督库存管理计划,以最大限度地减少库存损耗和浪费。他们需要与供应商、客户和其他部门保持良好的沟通,并协助解决问题和改进流程。有效的领导能力、组织能力和协调能力是成为一名成功的仓储经理所必备的素质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6100

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4900 - ¥7200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
180¥11600¥6800
86
184¥10800¥1800
85
83¥13200¥1500
83
64¥9700¥1400
83
127¥10600¥5700
81
251¥10100¥2200
81
27¥13000¥1100
79
141¥9500¥2200
79
75¥10500¥1400
79
148¥9200¥1700
78

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

14

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
18.2%
1-3年2
18.2%
5-10年5
45.5%
不限经验2
18.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

仓储经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓储经理的招聘、薪资和就业数据。

#193 池州
0.1%5 个岗位
#194 淮北
0.1%5 个岗位
#195 威海
0.1%5 个岗位
#196 鹤壁
0.1%5 个岗位
#197 开封
0.1%5 个岗位
#198 桂林
0.1%5 个岗位
#199 黄石
0.1%5 个岗位
#200 黔南布依族苗族自治州
0.1%5 个岗位
#201 巴彦淖尔
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
供应链类高薪榜单

热招职位

物流管理员5k-8k/月·13薪

开封本科及以上1年以下

1、厂内主机及备件运输/仓储等费用管理;

2、厂内主机及备件三方物流管理;

3、月度厂内主机及备件物流数据分析;

4、厂内主机及备件运费管理;

5、厂内主机及备件物流事故车处理。

生产管培生(开封)6k-9k/月

开封本科及以上1年以下

1、熟悉产品知识与生产技术,进行各项生产管理的实践;

2、承担生产组织工作,确保计划达成;

3、负责生产过程的安全、品质、效率、损耗等管理;

4、参与6S生产管理;

5、逐步成长为智能制造专业人才(综合管理、物流、采购、生产计划等方向);

电气工艺工程师10001-15000/月

开封本科及以上1年以下

1.负责公司产品电气工艺策划,工艺文件编制。

2.负责公司产品电气问题处理,电气故障问题改善。

3.生产线和设备开发过程中,负责与合作方进行电气相关部分技术交流。

4.负责生产线和电气设备作业文件的审核,自动化设备电气故障处理。

涂装工艺工程师12k-17k/月·15薪

开封本科及以上1年以下

1、负责前期项目技术支持、工艺方案规划;

2、负责涂装新工艺调研、试验及验证;

3、负责智能制造项目涂装产线工艺规划、产线规划并实施;

4、负责涂装产线与设备选型、技术对接、技术文件编制;

5、参与制定涂装工艺专业技术标准与规范。

装配工艺开发工程师8k-15k/月·15薪

开封本科及以上1年以下

1、负责装配产品的工艺性审查、相关装配产品的工艺开发输出,工艺规划、工艺数据编制、工艺过程验证和工艺总结

2、负责装配工艺文件的制定和修改,对操作工进行现场指导、培训及监督以确保实施

3、对外包供应商的规划及工艺管理进行技术指导

4、解决装配过程现场发生的工艺相关异常问题

电器调试工4001-6000/月

开封学历不限1年以下

主要负责智能拖拉机电器系统装配、调试、售后服务。

仓库主管(五险)3000-5000元/月

三门峡学历不限经验不限

1.负责仓库单据录入、核对、归档;
2.统筹仓库台账、库存数据统计,输出阶段性报表;

3.梳理优化单据流转流程,整理部门相关资料任职要求:
1.逻辑思路清晰,细心严谨,熟练使用办公软件;
2.有相关经验优先。

仓库主管4000-5000元/月

赣州学历不限1-3年

1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;    
2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;    
3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;    
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;    
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;    
6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;    
7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;    
8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;    
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;    
10.定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况;    
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;    
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;    
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;    
14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;       
15.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。

仓储主管(缴纳五险+节日福利)6000元/月

舟山大专及以上1-3年

薪资待遇:

1.薪资:6000元

2.交纳五险;

3.国家法定节假日正常休息;


4.传统节日福利

工作内容:

1.协助仓储经理做好仓库的现场管理工作。

2.定期检查仓库保管员的账目,核对账目记录是否清晰、完整,余额相符 ;如发现差异,查明差异原因,及时向仓库经理汇报,并提出改正建议,处理财务结账时有关仓库的调整事宜。

3.对仓库叉车等工具进行管理。

4.负责在ERP系统中上传原材料的数据及更新等数据管理。
加强与相关部门的沟通与协调,保证工作顺利运转。


5.负责仓库的数据分析

6.监督每期存货盘点工作,对盘点差异做出分析报告,经请示上级领导批准后及时进行处理"

任职要求:

1.大中专以上文化程度

2.物流、仓储管理等专业

3.3年以上岗位经验,熟悉仓储部工作流程方法

4.具备良好的沟通和协调能力,能够有效与各部门和团队合作,善于解决问题。

5.具备一定的领导能力,能够指导和激励员工,保持工作效率和团队凝聚力。

6.具备一定的数据分析能力,能够准确汇总和分析数据,提出改进建议

工作时间;8小时

电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的!

快乐猴-物流-仓储主管

广州学历不限1-3年

1.仓储作业计划执行与班组进度跟踪督导• 承接仓储经理下达的作业计划,将任务合理分解至班组各岗位,跟踪收货、上架、拣选、出库、加工、退货等各环节执行进度• 及时发现作业滞后或异常,快速协调资源调配,确保班组日常运营目标按时达成2. 货物收发验货与库存数据核对管理• 组织并监督货物收货验货、上架入库、出库发货等全流程规范执行,严格把控货物数量、质量与单据一致性• 定期核对库存数据,确保账实相符,及时处理收发差异,保障库存数据准确可靠3. 班组人员培训与作业规范执行督查• 组织开展新员工岗前培训及在职人员技能培训,确保班组成员熟知并掌握作业标准与操作规范;• 日常巡查作业执行情况,及时纠正违规操作,持续提升班组成员规范执行能力与作业质量。
4. 库存损耗统计分析与异常品类原因排查• 定期统计班组库存损耗数据,识别损耗异常品类与高频问题节点• 深入排查损耗原因,区分操作失误、仓储条件、流程漏洞等因素,提出针对性改善建议并跟踪整改落地,持续降低库存损耗率5. 仓储安全环境检查与日常问题整改• 负责班组区域日常安全巡查,检查消防通道、货架稳固、设备使用、食品卫生等安全隐患• 发现问题及时登记上报,跟踪整改进度至闭环• 对班组人员开展安全规范宣导,确保安全生产无事故

1. 负责科威特城DC仓库的日常运营管理,确保货物入库、存储、拣选、出库等环节高效有序进行。
2. 管理并带领生产团队,合理分配工作任务,监督团队绩效,提升整体作业效率。
3. 制定并执行仓库安全管理制度,确保操作符合当地法规及公司标准,预防安全事故。
4. 优化仓储流程,控制运营成本,提升库存准确率与订单履约时效。

仓储经理

深圳本科及以上1年以下

1、作为荣耀核心大仓/区域仓库运营及管理负责人,管理仓储服务供应商,高质量、高效率完成交付目标;

2、指导与管理供应商做好现场安全、质量、内控、8S等管理,完成质量、安全目标;

3、面向2B/2C多业态多产品交付场景,能够适配仓储管理要求和系统需求,结合数据分析、物流精益方法以及自动化技术设备应用等手段,设计综合物流解决方案(含跨订单,制造等领域)并实施;

4、管理驻场团队,做好分工和工作绩效牵引,激发组织活力和战斗力;

5、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求,参与到重点项目的变革和实施中;

6、做好风险管理与应急措施准备,保障业务连续性。