管理主管
管理主管是一个高级管理职位，负责领导和指导团队的日常运作和管理。管理主管通常需要具备卓越的领导能力和组织技能，以确保团队成员能够高效地实现目标并保持良好的工作氛围。他们需要制定和执行战略计划，监督团队成员的工作表现，并与其他部门和高层管理层保持良好的沟通，以确保团队目标和组织目标保持一致。此外，管理主管还需要负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等人力资源管理工作。他们需要具有良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力，以推动团队向着成功前进。管理主管需要具备对业务和团队全面的了解，以便能够有效地指导和管理团队的工作。
平均月薪
¥15100
来自全网7,012份数据
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薪资福利
管理主管收入怎么样？
平均月薪
¥15100
排名第441
管理主管一个月多少钱？平均工资为¥15100，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达45.7%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达3.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的管理主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于管理主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为12000元至19000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为14000元至22000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为18000元至27000元，不限工作经验的人群薪资区间为11000元至19000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的管理主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于管理主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为10000元至16000元，本科学历的薪资区间为13000元至21000元，硕士学历的薪资区间为15000元至25000元，博士学历的薪资区间为19000元至31000元，不限学历的人群薪资区间为9000元至14000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
管理主管就业前景怎么样？
07月新增职位
16299
预计该职位在未来将处于强需求状态
管理主管岗位的就业前景怎么样？2025年7月管理主管新增16299个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，管理主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
管理主管每月新增多少职位？
新增职位数
管理主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年1月新增14276个职位，2月新增22920个职位，3月新增20302个职位，4月新增18494个职位，5月新增16158个职位，6月新增15000个职位，7月新增16299个职位。数据更新时间截止2025年07月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的管理主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于管理主管岗位的收入有多大影响？管理主管的年平均涨薪幅度为14%，应届生薪资为¥15400/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥10600/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥14000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥17700/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥22800/月，不限工作年限的人群薪资为¥14600/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的管理主管工作机会占比
工作年限不同，管理主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为6886个，占比为41%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为1712个，占比为10%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为3831个，占比为23%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为2747个，占比为16%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为726个，占比为4%；面向不限工作年限的人群职位开放数为825个，占比为5%。数据截止于2025年07月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6886 | 41% |
| 1-3年 | 1712 | 10% |
| 3-5年 | 3831 | 23% |
| 5-10年 | 2747 | 16% |
| >10年 | 726 | 4% |
| 不限经验 | 825 | 5% |
城市对比
管理主管去哪里工作更好？
管理主管工作城市排名
管理主管在全国哪个城市的需求量最高？去深圳市工作好还是去惠州市工作好？管理主管在深圳市的需求量最高，惠州市其次，深圳市平均房价高于惠州市，平均月薪高于惠州市，整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和管理主管类似的职位有哪些吗？信息化项目经理、项目实习生、ERP实施工程师、ERP实施顾问、立项经理、ERP实施顾问、ERP实施工程师、IT项目助理、ERP实施项目经理、项目协调员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，项目实习生的平均月薪最低，为¥3100/月，立项经理的平均月薪最高，为¥26500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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