合规主管

合规主管是负责监督和管理组织内部合规事务的专业人员。他们工作的重点是确保公司遵守相关法律法规和内部政策标准,以及行业规范。其职责包括制定和更新公司合规政策、为员工提供合规培训、监督合规审计和风险评估等。合规主管需要与公司高层管理团队、内部各部门以及外部监管机构合作,确保公司运营符合法规要求。他们还需要密切关注法律法规的变化,及时调整公司合规政策并对公司内的操作进行合规检查。合规主管需要具备良好的沟通能力、法律法规知识和业务理解能力,以及严谨的工作态度和风险管理能力。

平均月薪

¥14600

来自全网162份数据

最低¥11500
¥14600
最高¥17800
合规主管相似名称:合规专员合规经理

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薪资福利

合规主管收入怎么样?

平均月薪

¥14600

排名第283

查看金融类全部排名

合规主管一个月多少钱?平均工资为¥14600,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达51.2%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达6.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的合规主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于合规主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为12000元至18000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为20000元至31000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为21000元至31000元,不限工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的合规主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于合规主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为8000元至11000元,本科学历的薪资区间为12000元至18000元,硕士学历的薪资区间为13000元至22000元,不限学历的人群薪资区间为50000元至80000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
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就业前景

合规主管就业前景怎么样?

10月新增职位

320

排名第3
预计该职位在未来将处于强需求状态

合规主管岗位的就业前景怎么样?2025年10月合规主管新增320个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名,合规主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

合规主管每月新增多少职位?

新增职位数

合规主管近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年4月新增138个职位,5月新增314个职位,6月新增192个职位,7月新增143个职位,8月新增232个职位,9月新增255个职位,10月新增320个职位。数据更新时间截止2025年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的合规主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于合规主管岗位的收入有多大影响?合规主管的年平均涨薪幅度为24%,应届生薪资为¥14900/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥9200/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥14100/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥25400/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥25900/月,不限工作年限的人群薪资为¥9800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的合规主管工作机会占比

工作年限不同,合规主管的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为201个,占比为65%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为27个,占比为9%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为36个,占比为12%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为9个,占比为3%;面向不限工作年限的人群职位开放数为36个,占比为12%。数据截止于2025年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届201
65%
1-3年27
9%
3-5年36
12%
5-10年9
3%
不限经验36
12%
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城市对比

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合规主管工作城市排名

合规主管在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去苏州市工作好?合规主管在上海市的需求量最高,苏州市其次,上海市平均房价高于苏州市,平均月薪高于苏州市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
39¥17000¥62300
84
19¥12700¥17200
78
24¥14100¥70800
73
8¥12600¥15700
66
10¥17200¥35700
65
7¥20900¥61400
63
17¥14200¥33800
62
16¥12600¥37400
58
6¥16400¥22800
48
12¥10800¥15200
48

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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