质量管理经理
质量管理经理是一家公司的关键职位,负责监督和管理产品或服务的质量控制体系。他们负责规划、实施和维护公司的质量管理体系,确保产品或服务符合公司的标准、客户的要求以及所有适用的法规和标准。质量管理经理通常会领导一个团队,制定质量控制流程、执行质量检查、分析生产过程中的问题并提出解决方案。他们也负责建立和维护与客户、供应商和相关部门的沟通渠道,以确保产品或服务的质量要求得到满足。因此,质量管理经理需要具备良好的沟通能力、领导能力和问题解决能力,以确保公司产品或服务的质量水平达到最高标准。这一职位通常要求具备相关领域的学历背景和丰富的质量管理经验。
平均月薪
¥11100
来自全网5,896份数据
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薪资福利
质量管理经理收入怎么样?
平均月薪
¥11100
排名第1526
质量管理经理一个月多少钱?平均工资为¥11100,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达42.9%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达0.9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的质量管理经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于质量管理经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为9000元至14000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为16000元至24000元,不限工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的质量管理经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于质量管理经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为9000元至13000元,本科学历的薪资区间为11000元至17000元,硕士学历的薪资区间为15000元至24000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
质量管理经理就业前景怎么样?
09月新增职位
20897
预计该职位在未来将处于强需求状态
质量管理经理岗位的就业前景怎么样?2025年9月质量管理经理新增20897个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,质量管理经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
质量管理经理每月新增多少职位?
新增职位数
质量管理经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年3月新增8079个职位,4月新增22977个职位,5月新增21587个职位,6月新增19368个职位,7月新增23077个职位,8月新增20984个职位,9月新增20897个职位。数据更新时间截止2025年09月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的质量管理经理的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于质量管理经理岗位的收入有多大影响?质量管理经理的年平均涨薪幅度为23%,应届生薪资为¥11400/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥10800/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥15500/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥20200/月,不限工作年限的人群薪资为¥7000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的质量管理经理工作机会占比
工作年限不同,质量管理经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为7429个,占比为36%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为2649个,占比为13%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为3756个,占比为18%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为3824个,占比为19%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为888个,占比为4%;面向不限工作年限的人群职位开放数为2012个,占比为10%。数据截止于2025年09月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 7429 | 36% |
1-3年 | 2649 | 13% |
3-5年 | 3756 | 18% |
5-10年 | 3824 | 19% |
>10年 | 888 | 4% |
不限经验 | 2012 | 10% |
城市对比
质量管理经理去哪里工作更好?
质量管理经理工作城市排名
质量管理经理在全国哪个城市的需求量最高?去惠州市工作好还是去金华市工作好?质量管理经理在金华市的需求量最高,惠州市其次,但惠州市平均房价低于金华市,平均月薪低于金华市,整体的竞争力指数惠州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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