班主任老师
班主任老师是学校中负责管理和关心学生全面发展的重要岗位。他们不仅仅是教育者，更是学生们的导师和精神支柱。班主任老师负责管理班级秩序，组织学生活动，辅导学生学习和生活，以及与学生家长进行沟通和协调。他们要关注学生的学业、人际关系和心理健康，帮助他们解决问题并发现潜力。班主任老师需要具备教育学和心理学知识，善于倾听、理解和引导学生，以及处理学生之间的关系。他们的工作对学生的成长和发展至关重要，需要有责任感、爱心和耐心。
平均月薪
¥8200
来自全网214份数据
我的简历能拿到这个薪资吗？
你知道吗？写得好的简历，薪资可能高出 30%。
别让简历拖后腿，一键诊断，看看你的简历能否争取到涨薪的机会。
热招职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
薪资福利
班主任老师收入怎么样？
平均月薪
¥8200
排名第731
班主任老师一个月多少钱？平均工资为¥8200，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达59.8%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的班主任老师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于班主任老师岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为5000元至8000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的班主任老师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于班主任老师的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至11000元，本科学历的薪资区间为6000元至9000元，硕士学历的薪资区间为9000元至13000元，不限学历的人群薪资区间为4000元至6000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
班主任老师就业前景怎么样？
09月新增职位
368
预计该职位在未来将处于强需求状态
班主任老师岗位的就业前景怎么样？2025年9月班主任老师新增368个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，班主任老师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
班主任老师每月新增多少职位？
新增职位数
班主任老师近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年3月新增85个职位，4月新增442个职位，5月新增441个职位，6月新增441个职位，7月新增772个职位，8月新增789个职位，9月新增368个职位。数据更新时间截止2025年09月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的班主任老师的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于班主任老师岗位的收入有多大影响？班主任老师的年平均涨薪幅度为24%，应届生薪资为¥6400/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥6900/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥6800/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥5000/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥10800/月，不限工作年限的人群薪资为¥9500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的班主任老师工作机会占比
工作年限不同，班主任老师的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为50个，占比为14%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为117个，占比为32%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为16个，占比为4%；面向不限工作年限的人群职位开放数为184个，占比为50%。数据截止于2025年09月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 50 | 14% |
| 1-3年 | 117 | 32% |
| 3-5年 | 16 | 4% |
| 不限经验 | 184 | 50% |
城市对比
班主任老师去哪里工作更好？
班主任老师工作城市排名
班主任老师在全国哪个城市的需求量最高？去石家庄市工作好还是去西安市工作好？班主任老师在西安市的需求量最高，石家庄市其次，但石家庄市平均房价低于西安市，平均月薪低于西安市，整体的竞争力指数石家庄市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和班主任老师类似的职位有哪些吗？校长、校长、校长、校长、校长、校长、校长、校长、校长、校长、校长、校长、校长、校长、校长、校长、教学督导、学管师、学管师、学管师、学管师、学管师、学管师、学管师、学管师、学管师、学管师、学管师、学管师、学管师、学管师、学管师、学管师、辅导员、辅导员、辅导员、辅导员、辅导员、辅导员、辅导员、辅导员、辅导员、辅导员、辅导员、辅导员、辅导员、辅导员、辅导员、辅导员、生管员、生管员、生管员、生管员、生管员、生管员、生管员、生管员、生管员、生管员、生管员、生管员、生管员、生管员、生管员、生管员、教务管理、教务管理、教务管理、教务管理、教务管理、教务管理、教务管理、教务管理、教务管理、教务管理、教务管理、教务管理、教务管理、教务管理、教务管理、教务管理、校区主管、校区主管、校区主管、校区主管、校区主管、校区主管、校区主管、校区主管、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员、宿舍管理员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，宿舍管理员的平均月薪最低，为¥4200/月，校长的平均月薪最高，为¥21600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
更多职位