医疗耗材销售经理

医疗耗材销售经理是负责管理和指导医疗耗材销售团队的专业人士。他们通常负责制定销售策略和计划,监督销售团队的日常活动,并确保团队达成销售目标。他们需要与医疗设备制造商、医院和诊所等医疗机构建立良好的合作关系,了解客户需求,提供定制化解决方案,并针对不同市场制定相应的销售策略。除了销售方面的工作,医疗耗材销售经理还需要管理团队的业绩和预算,招聘、培训和指导销售人员,以及与其他部门如市场营销、采购和产品开发团队合作,确保产品推广和市场份额的增长。成功的医疗耗材销售经理需要拥有出色的沟通、团队合作和领导能力,以及对医疗行业趋势和市场需求的深刻理解。

平均月薪

¥9800

来自全网973份数据

最低¥7200
¥9800
最高¥12400

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薪资福利

医疗耗材销售经理收入怎么样?

平均月薪

¥9800

排名第2305

查看销售类全部排名

医疗耗材销售经理一个月多少钱?平均工资为¥9800,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达52.9%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达6.9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的医疗耗材销售经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于医疗耗材销售经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至13000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至12000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至14000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为20000元至30000元,不限工作经验的人群薪资区间为6000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的医疗耗材销售经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于医疗耗材销售经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至12000元,本科学历的薪资区间为9000元至15000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

医疗耗材销售经理就业前景怎么样?

10月新增职位

1548

排名第5
预计该职位在未来将处于强需求状态

医疗耗材销售经理岗位的就业前景怎么样?2025年10月医疗耗材销售经理新增1548个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名,医疗耗材销售经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

医疗耗材销售经理每月新增多少职位?

新增职位数

医疗耗材销售经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年4月新增781个职位,5月新增1812个职位,6月新增1695个职位,7月新增1765个职位,8月新增1503个职位,9月新增1556个职位,10月新增1548个职位。数据更新时间截止2025年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的医疗耗材销售经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于医疗耗材销售经理岗位的收入有多大影响?医疗耗材销售经理的年平均涨薪幅度为29%,应届生薪资为¥10500/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥9500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥10800/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥13000/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥25000/月,不限工作年限的人群薪资为¥8400/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的医疗耗材销售经理工作机会占比

工作年限不同,医疗耗材销售经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为618个,占比为39%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为485个,占比为31%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为146个,占比为9%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为41个,占比为3%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为9个,占比为1%;面向不限工作年限的人群职位开放数为274个,占比为17%。数据截止于2025年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届618
39%
1-3年485
31%
3-5年146
9%
5-10年41
3%
>10年9
1%
不限经验274
17%
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城市对比

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医疗耗材销售经理工作城市排名

医疗耗材销售经理在全国哪个城市的需求量最高?去萍乡市工作好还是去广州市工作好?医疗耗材销售经理在广州市的需求量最高,萍乡市其次,但萍乡市平均房价低于广州市,平均月薪高于广州市,整体的竞争力指数萍乡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
34¥12900¥5100
92
51¥10500¥33800
79
37¥12000¥61400
79
38¥10700¥17200
78
28¥15800¥62300
77
116¥10200¥15200
75
35¥10900¥26900
74
28¥11200¥37400
72
46¥10100¥15800
71
13¥9700¥5500
71

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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