HRBP经理
HRBP经理是指人力资源业务伙伴经理，主要负责与业务部门合作，为组织提供人力资源咨询和支持。他们需要理解业务需求，为业务部门制定人力资源战略和解决方案，以促进业务目标的达成。此外，HRBP经理还负责员工绩效管理、招聘、薪酬福利、员工关系和团队建设等工作。他们需要与业务领导密切合作，为公司提供战略性人力资源指导，同时也需要关注员工关怀和员工满意度。HRBP经理需要具备丰富的人力资源管理经验，优秀的沟通协调能力，以及对业务运营的深刻理解，能够成为公司战略规划的重要参与者。
平均月薪
¥13300
来自全网3,023份数据
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薪资福利
HRBP经理收入怎么样？
平均月薪
¥13300
排名第19
HRBP经理一个月多少钱？平均工资为¥13300，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达55%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达1.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的HRBP经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于HRBP经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为11000元至17000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为23000元至34000元，不限工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的HRBP经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于HRBP经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至12000元，本科学历的薪资区间为11000元至17000元，硕士学历的薪资区间为10000元至15000元，不限学历的人群薪资区间为12000元至18000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
HRBP经理就业前景怎么样？
01月新增职位
3800
预计该职位在未来将处于强需求状态
HRBP经理岗位的就业前景怎么样？2026年1月HRBP经理新增3800个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，HRBP经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
HRBP经理每月新增多少职位？
新增职位数
HRBP经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年7月新增1230个职位，8月新增3817个职位，9月新增3238个职位，10月新增3148个职位，11月新增3230个职位，12月新增4932个职位，2026年1月新增3800个职位。2026年1月新增职位数相较于2025年12月减少了21.9%，HRBP经理的职位增长率在同类职位中排名第6位。数据更新时间截止2026年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的HRBP经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于HRBP经理岗位的收入有多大影响？HRBP经理的年平均涨薪幅度为27%，应届生薪资为¥13900/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9300/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥11500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥15200/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥28200/月，不限工作年限的人群薪资为¥11500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的HRBP经理工作机会占比
工作年限不同，HRBP经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为2813个，占比为70%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为326个，占比为8%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为456个，占比为11%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为316个，占比为8%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为37个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为93个，占比为2%。数据截止于2026年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2813 | 70% |
| 1-3年 | 326 | 8% |
| 3-5年 | 456 | 11% |
| 5-10年 | 316 | 8% |
| >10年 | 37 | 1% |
| 不限经验 | 93 | 2% |
城市对比
HRBP经理去哪里工作更好？
HRBP经理工作城市排名
HRBP经理在全国哪个城市的需求量最高？去深圳市工作好还是去上海市工作好？HRBP经理在深圳市的需求量最高，上海市其次，深圳市平均房价高于上海市，平均月薪低于上海市，整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和HRBP经理类似的职位有哪些吗？人力资源实习生、人事培训专员、区域HRBP、营销HRBP、HRBP总监、人力资源专家、人力资源总监、人力资源专员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，人力资源实习生的平均月薪最低，为¥3100/月，人力资源专家的平均月薪最高，为¥31600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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