薪酬数据高级管理济源分公司总经理
分公司负责人需求量小

济源分公司总经理

全面负责金融机构区域分公司的经营损益(P&L),通过制定并执行区域业务战略、统筹前中后台资源、管控信贷与合规风险,实现市场份额增长、资产质量优化与盈利能力提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥32500

中位数 ¥0 | 区间 ¥22000 - ¥43000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
24¥42900¥1300
93
19¥35700¥1800
86
13¥59600¥700
81
18¥30300¥2200
81
26¥26500¥6800
75
19¥32900¥1400
73
13¥31500¥7100
72
22¥26300¥1800
72
15¥25600¥3900
71
12¥33700¥5700
70

市场需求

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6月新增岗位

4

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

分公司总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分公司总经理的招聘、薪资和就业数据。

#107 抚州
0.5%5 个岗位
#108 吉安
0.5%5 个岗位
#109 洛阳
0.5%5 个岗位
#110 通辽
0.5%5 个岗位
#111 济源
0.5%5 个岗位
#112 攀枝花
0.5%5 个岗位
#113 贵阳
0.5%5 个岗位
#114 芜湖
0.5%5 个岗位
#115 六安
0.5%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读
高级管理类高薪榜单

热招职位

分公司总经理1万-3万/月

合肥本科及以上1年以下

一、 岗位职责:

全面经营管理:负责所在区域公司的全盘运营,制定并执行区域年度经营计划,对分公司的营收、利润及市场占有率目标负责。

市场拓展与拿单:主导区域内的项目信息搜集、招投标及商务谈判,建立稳固的战略合作关系。

团队建设与管控:组建并管理高效的项目管理及业务团队,完善区域内部管理体系,确保项目高质量交付。

政府关系维护:负责区域内住建系统、行业协会及相关职能部门的公共关系维护,营造良性的外部经营环境。

风险控制:把控项目经营风险,确保合规运营,处理突发事件及危机公关。

二、 任职要求:

我们寻找的不是简单的管理者,而是具备“狼性”市场嗅觉和高端客户服务意识的领导者:

综合素质:结果导向,抗压能力强,具备卓越的沟通协调能力和商务谈判技巧。

学历要求:统招本科及以上学历,市场营销等相关专业优先。

三、 我们提供:

极具竞争力的薪酬:“高底薪 + 高额绩效提成 + 年终分红”,充分回报您的每一分贡献。

广阔的发展平台:集团授权充分,给予区域总经理极大的经营自主权,是真正的“一方诸侯”。

完善的福利面谈!
四、 工作地点:

全国布局:根据候选人资源及意向,分配至京津冀、长三角、珠三角、成渝、长江中游等重点城市群的核心城市。

注:本岗位需常驻对应区域分公司所在地。

分公司总经理25000-50000元/月

湖州学历不限5-10年

1、有地板行业5-8年工作经验,熟悉建材市场;

2、具有较强的的团队管理能力;

3、适应长期出差;

4、大专及以上学历,营销管理专业优先。

南通区域经理(高提成+兼职)2500-3500元/小时(月结)

南通大专及以上经验不限

公司主要从事医疗产品的代理销售和研发生产,因业务发展需要,计划在南通各地区(南通,通州,海门,如皋,如东,海安,启东)招收兼职或者全职业务人员,从事南通地区的业务洽谈和开展,兼职人员每个月有固定的补助和提成,公司提供学习和成长的机会。兼职人员每个月固定补助2500-3500元。需要每周汇报工作进展情况。全职人员结合区域和行业经验,待遇面谈。底薪+差补+提成。工作内容:
1. 负责所在区域新客户的开发,维护公司现有客户;
2. 对接需求,促成签约,跟进订单全流程;
3. 收集市场信息,及时反馈。
 任职要求:
1. 善沟通,2. 学习能力强。地址:南通/启东/海门/如皋/如东/通州

养猪副总经理30000以上

通辽大专及以上10年以上

某集团公司招聘农牧副总经理1名体量:5000头基母,批次化管理,一共三个厂,三个场年出栏10万头要求:
1、10年以上农牧管理经验,其中至少5年以上具有大企业(如牧原、温氏、新希望、正大等)猪场管理运营经验。
2、动物科学、动物医学、畜牧兽医、遗传育种等相关专业优先。拥有从养猪生产成长起来的实战背景,深刻理解养猪生产的每一个环节。3地域适配:北方户籍,接受在奈曼旗发展;
4、近2年无农牧行业空窗期/不在农牧行业的不考虑;
5、年龄35-45,本科学历薪资:30-50W+,工资可面议地点:内蒙欢迎自荐或推荐,联系人邓佳

合伙人面议

莆田学历不限经验不限

因业务扩大需要,寻找有资金实力的合伙人一起经营。

农业科技园区总经理面议

鹤壁学历不限经验不限

1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作,科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施;
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作,加强公司组织化和组织能力的管理,打造优秀技术管理团队;
3、全面负责农业科技园质量管理工作,监督管理落实各项技术措施,严格执行各项生产标准化技术规程;
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作,保证资金正常合理使用;
5、加强苗木基地资产管理,对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理,确保公司财产不受损失;
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理,实现成本量化的目标管理,合理使用用工量;
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作,积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作;
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作,提高科研水平,开展林业项目多种经营;
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,农林相关专业;
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心,能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力;
3、具备较强的沟通协调能力,思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利:
1、面议2、薪资构成:基本薪资+考核3、其他补助:车辆补贴

总经理助理3000-5000元/月

宿州大专及以上经验不限

日程管理:统筹总经理日常行程、会议安排、商务接待与外出差旅,做好事项提醒与后勤保障,保障日常办公高效运转。 业务协助(核心):陪同总经理对接客户、洽谈合作,跟进研学项目、科普展览、政企合作等业务;整理客户资料,维护合作资源,辅助开展市场拓展工作,需要参与业务跟进。 文案与资料:撰写项目方案,做好会议记录,跟踪落实各项决议。 内外协调:对接社区、学校、合作单位,协调公司各部门推进科普活动、科技赛事等项目落地,督办重点工作进度。 信息整理:定期汇总业务数据,完成领导安排的其他临时性工作。 二、任职要求 学历年龄:大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理专业优先。 工作经历:有总经理助理、业务内勤、市场专员经验者优先,熟悉研学、科普、教育行业者加分。 能力条件:沟通表达流畅,善于维护客户关系;熟练使用Word、Excel、PPT,文字功底扎实;做事细心严谨,执行力强,严守公司商业机密。 其他:持有C1驾照优先,能够偶尔短途开车出差,适应活动现场工作。 三、薪资与福利 薪资:基本工资+业务绩效,综合薪资3k—5K,详细可面议。 福利:缴纳社保,节日福利,大小休,办公环境良好,团队年轻化。

总经理助理6000-8000元/月

嘉兴本科及以上1-3年

1、日常统筹,全面负责总经理日常工作规划、合理分流各类工作。
2、负责总经理各类文字材料的撰写、校对与整理;统筹各类会议的组织筹备、记录、纪要等。
3、深度对接各部门,跟进总经理布置的各项经营决策、生产整改、项目推进等重点工作;助力公司生产经营管理落地。
4、协助总经理做好商务接待、会务陪同、合作对接等工作。
5、协助总经理推进年度经营目标、厂区整改、流程优化、企业文化建设等专项工作;承接总经理交办的各类临时性、突发性重要工作,有效做好全程跟进与结果反馈。
任职要求1、本科及以上学历,专业不限。
2、2年及以上同岗位工作经验,3、高度保密意识、责任心强,具备出色沟通协调与抗压能力、执行力和应急处理能力。
4、接受偶尔出差、加班;具备良好的职业素养和团队协作意识。工作地址:平湖市新仓镇金沙路588号联系电话:15057359926/17357369502,微信同号

大区经理2000元

十堰学历不限3-5年

制定销售计划,管理团队,拓展市场,维护客户关系。

总经理助理2500元

十堰大专及以上5-10年

协助公司筹备,协调内外部关系,具备综合管理能力。

总经理助理1万-1.5万/月

黄山本科及以上1年以下

1、本科及以上学历,工商管理、食品科学、人力资源管理等相关专业优先;

2、3年以上工作经验,有总经理助理或行政/生产/质量/储运管理相关经验,有食品厂工作经验者优先。


3、熟悉 ISO9001、ISO22000 及 HACCP 体系运行逻辑者优先,了解食品行业生产、储运、质量管控基本流程有体系内审、文件编写或外审配合经验者优先。

4、责任心强、细致严谨,具备良好的保密意识和职业素养,能够适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力和应变能力。

岗位职责:

1、熟悉总经理办公流程,能独立安排日程、差旅、接待及商务陪同

2、参与文件起草、资料整理及汇报材料准备,确保信息准确高效传递

3、具备数据汇总与分析能力,能统筹经营、生产、销售等数据报表

4、良好的沟通协调与执行力,负责上传下达,推动各部门协作并跟进重要事项的执行进展

总经理 助理5000-10000元/月

黄山学历不限经验不限

1. 协助总经理负责日常事务监管、审核、文件起草。
2. 协助总经理负责生产流程监管,各部门考核、奖惩组织与实施。
3. 协助总经理协调跨部门事务,跟进重点工作的执行情况并及时反馈。
4. 参与或跟进特定项目(如制度梳理、流程优化、尽调配合、合作谈判记录等)。
5. 完成总经理交办的其他临时任务,做到“件件有落实、事事有反馈”。