薪酬数据财务酒泉财务主任
财务管理人员需求量小

酒泉财务主任

财务主任是负责管理公司财务活动和财务资源的专业人士。他们负责监督财务和会计部门的日常运作,确保公司的财务记录和报告准确无误。他们还负责制定预算,监督现金流,进行财务分析,提供财务建议,并与其他部门合作以确保公司的财务目标得到实现。财务主任需要遵守财务法规和准则,并与审计师、税务机构和其他财务专业人士合作,以确保公司的财务活动符合法律法规。他们通常要求具备财务管理、会计或金融方面的专业知识和经验,以及良好的沟通技巧和分析能力。财务主任在公司中担负着重要的职责,对公司的财务健康和业务决策有着重要的影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
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  • 宁夏回族自治区
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平均月薪

¥10100

中位数 ¥7000 | 区间 ¥8200 - ¥12000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

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4月新增岗位

9

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务主任岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务主任的招聘、薪资和就业数据。

#215 朔州
0.1%6 个岗位
#216 拉萨
0.1%6 个岗位
#217 大理白族自治州
0.1%6 个岗位
#218 雅安
0.1%6 个岗位
#219 酒泉
0.1%6 个岗位
#220 通化
0.1%6 个岗位
#221 淮南
0.1%6 个岗位
#222 济源
0.1%6 个岗位
#223 牡丹江
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

中小发西北大区-产品销售

酒泉学历不限1-3年

1.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。

财务主任15-25W/年

中山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、负责财务管理与预算:编制年度财务预算,把控学校资金流向,分析财务数据,为学校重大决策提供财务依据,保障资金合理使用。

2、财务风险管控:建立财务风险预警机制,识别、评估潜在风险,制定应对措施,严格遵守财务法规,防范财务风险。

财务主管(五险)6000-8000元/月

湖州学历不限3-5年

招 1 人 不限性别 不限婚况


1、相关工作经验3-5年以上

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议

4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况

5、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神

财务经理/主管7000-11000元/月

嘉兴本科及以上5-10年

1. 全面负责公司财务核算体系搭建与优化,确保账务处理的准确性与合规性。
2. 主导成本管理与总账工作,通过数据分析识别降本增效空间,支撑业务决策。
3. 负责生产数据的统计、核算,生产数据的维护。
4. 统筹税务筹划与资金管理,优化现金流结构,降低财务风险。
5. 配合内外部审计工作,输出高质量财务报告,满足监管与股东需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级及以上会计职称。
2. 具备5年以上制造业或包装行业财务工作经验。
3. 精通会计准则与税法法规,熟悉ERP系统(如金蝶、SAP)操作。
4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力,能独立推动财务流程优化。

财务经理6500-7000元/月

舟山本科及以上3-5年

全套做账、开票报税、往来对账、出具财务报表等
职位要求:******以上,持有会计证,具有丰富的工作经验,会财务软件,能独立全套做账报税。责任心强,工作稳定性强。
薪资待遇:五险一金,年底双薪,年薪8-9万左右(具体根据实际情况确定),享受正常双休、节假日。

财务主管7000-12000元/月

湖州大专及以上经验不限

一、任职资格:

1、40岁以下,大专及以上学历,会计、财务管理专业优先;

2、具备3年以上生产制造业财务主管工作经验,精通会计政策,熟悉相关税务政策及法律法规;

3、中级会计师或以上职称;
4具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力,计划与执行能力,工作细致、并具有战略性前瞻性思维;

5、具备良好的职业道德,较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有坚毅的工作精神。

二、岗位责任:

1、财务核算:确保财务数据准确,组织日常会计核算工作,对收入、支出及成本费用等方面的财务事项进行核算;

2、编制财务报表:负责编制月度、年度财务报表、月度经营分析数据等报表数据,准确提供各项资料;

3、资金管理:对资金进行调度和统筹,合理安排资金收支,监控资金流动,确保资金链稳定;

4、审核日常支出:负责审核公司的各项费用支出,确保符合公司预算;

5、内部监督:根据公司财务内部控制制度,防范财务风险,监督制度执行,确保财务工作合规有序;

6、票据、凭证管理:负责增值税发票销项票的管理和开具,进项票的审核、登记、认证和归档管理;整理和编制公司各种账目凭证,保管公司记账凭证;

7、税务管理:依法纳税,进行税务筹划,合理降低税务风险和税务成本。

8、人员管理:负责财务部门设,检查各会计岗位履职,合理安排分工。

财务主管7000-8000元/月

宁波学历不限3-5年

1.依据集团财务制度及公司年度经营计划指标,严格审核各项成本费用,确保在指标内开支。        
2.审核各类记账凭证,并及时做好每月会计帐套的记账、结账,保证财务基础核算工作的按时完成。        
3.组织部门定期编制各类会计报表,做好月度、季度、年经营指标分析,保证财务信息及时、准确的服务于公司经营。        
4.协助部门经理开展公司日常会计核算与财务管理工作,参与内部控制流程制定,保证公司各项经济活动有效进行。        
5.监督指导仓库日常管理工作,参与仓库物资盘点,确保仓库物资出入库规范管理。        
6.监督指导财务部各类合同、会计凭证、账册及报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案的安全完整。        
7.涉及地产收入及工程方面的账务处理。
任职要求:
1.财务管理相关专业,初级以上会计职称。   
2.有三年以上财务相关工作经验,有商业地产工作经验优先考虑。        
3.具有独立财务核算能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,爱岗敬业。  
4.熟练使用办公软件(Excel/BI)等工具,有较强的数据处理能力及数据敏感性。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

财务BP8千-1.5万/月

淮南硕士及以上1年以下

1. 负责公司财务战略的制定与执行,支持业务部门实现经营目标;

2. 参与业务规划、预算编制及滚动预测,提供财务分析和决策支持;

3. 协助优化业务流程,提升财务效率与业务协同能力;

4. 监控业务运营数据,识别风险并提出改进建议;

5. 与各部门紧密合作,推动财务与业务深度融合。


任职资格:

1. 本科及以上学历,硕士优先,财务、会计、金融等相关专业;

2. 5-10年财务相关工作经验,有财务BP或类似岗位经验者优先;

3. 熟悉财务分析、预算管理、成本控制等专业知识;

4. 具备良好的沟通协调能力和业务理解能力;

5. 持有CPA、CMA或同等资格者优先。

财务主管8000-12000元/月

滁州大专及以上3-5年

1、负责公司整体财务战略规划与财务管理体系建设,确保财务工作高效运行;
2、领导财务团队,优化财务管理流程,提升财务核算和报告质量;
3、参与公司重大经营决策,提供财务分析与建议,支持公司业务发展;
4、监控公司财务状况,识别并管理财务风险,确保公司资产安全;
5、与外部审计机构、税务机关及金融机构保持良好沟通,维护公司利益;
6、统筹融资渠道开发与成本优化,主导投资项目评估及资金组合管理,控制资本风险。
任职要求:
1、财务、会计或金融相关专业,大专及以上学历;
2、10年以上制造业财务管理经验,其中至少5年担任财务负责人或同等职位;
3、具备出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
4、优秀的分析判断能力和决策能力,能够处理复杂的财务问题;
5、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具有高科技或制造业背景者优先。

全盘财务主管10000-15000元/月

滁州本科及以上3-5年

1.全盘账务独立统筹:全面负责全资子公司全套账务处理,独立完成审核原始凭证、记账核算、成本归集、费用管控、结账对账、财务报表编制等全流程工作,搭建适配资本化的标准化财务核算体系,确保账务真实、完整、可追溯、可审计。
2.全维度税务管理:独立负责子公司税务全流程工作,包含税种核定、发票管理、纳税申报、税款缴纳、税务汇算清缴、税务台账搭建、税务风险排查;精准把控行业税收政策,合法合规做好税务筹划,杜绝税务隐患,满足上市公司并购税务合规要求。
3.资本化财务规范整改:根据上市公司并购财务审核标准,梳理业务财务流程,规范账务核算口径、收入成本确认标准、往来账目管理,整改财务不规范问题,建立标准化财务管理制度、台账档案,适配尽调、审计、并购对接需求。
4.财务资料与审计对接:整理归档全套财务凭证、报表、税务资料、业务财务档案,全程对接年度审计、专项审计、尽调核查工作,配合母公司及后续上市公司并购财务核查、数据调取、资料报送。
5.财务数据分析与报备:定期出具子公司经营财务报表、财务分析报告,精准反馈营收、成本、利润、资金状况,按时向母公司完成财务数据报备,为公司经营决策、资本化运作提供核心财务支撑。
6.资金与资产管控:负责子公司资金流水核对、银行对账、账户管理,统筹固定资产、往来账款、库存资产核算管理,保障公司资产安全、账实相符。
7.其他专项工作:完成上级交办的财务制度落地、预算统计、并购财务资料筹备等相关工作。
二、任职要求1.学历与资质:财务、会计、财务管理、审计等相关专业,统招本科及以上学历;持有中级会计师、税务师证书优先,CPA 持证或备考中者优先。
2.工作经验:3-5 年中小企业全盘财务独立操盘经验,有新公司账务搭建、业务剥离账务梳理、上市公司并购尽调对接、拟上市企业财务合规整改经验者优先;熟悉科技类企业账务核算及税务规则。
3.核心能力:精通企业会计准则、现行财税法规,能独立完成新公司全套账务、税务全流程工作;熟练使用金蝶、用友等财务软件及 Office 办公工具,擅长账务规范、风险管控、数据梳理。
4.资本化适配能力:了解上市公司并购财务审核标准,具备财务合规整改、账务标准化梳理能力,能够针对性搭建适配资本运作的财务体系,可配合完成后期并购、审计、尽调全流程工作。
5.职业素养:原则性强、细心严谨、责任心重,具备极强的保密意识、合规意识和抗压能力;账务处理规范细致,无财务遗留问题,能独立解决全盘财务、税务疑难问题。

财务主管6800-7500元/月

滁州本科及以上1-3年

职责:1)统筹税务⼯作,包括⽉度纳税申报、计提,年度所得税汇算清缴;2)制造费⽤的计提,产品⽣产成本及费⽤的结转、分摊; 3)负责公司财务报表的编制,财务凭证的审核,财务系统的搭建; 4)统筹公司资⾦⼯作,负责资⾦的收⽀管理,协助其他部门财务相关工作;5)负责组织公司资产盘点;6)负责银行对账;任职要求:1)本科及以上学历,财务相关专业;2)熟悉制造工厂业务流程及成本管理知识,有高企申报经验的优先;3)有两年以上制造业财务主管、主办会计经验;4)具有较强的沟通能力及团队合作能力,工作认真负责;5)熟悉ERP系统;

财务经理

学历不限1年以下

1、根据国家有关法律规定、法规及制度,及总公司财务部财务管理规定,组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度、规定和细则,并监督贯彻执行

2、审核、签批各项合同、费用支出及相关财务资料,签发会计核算的内部文件

3、审核各部门年、月度预算、计划,编制、汇总财务预算,并监督贯彻执行

4、负责资金收支管理,合理使用,调度公司资金。

5、定期对公司经营情况进行分析,为商业物业管理与经营提供决策依据

6、定期编报财务报表及总部所需各种报表,定期上报工作总结与计划,每季度工作业绩考核报告等

7、对外协调与工商、税务、银行等部门关系,并接受商业物业管理公司财务部门垂直领导

8、负责对涉及各项经济业务的相关部门人员进行指导、监督,保证会计工作的及时、准确、真实、完整

9、负责公司的日常财务管理工作

财务经理8000-12000元/月

重庆本科及以上10年以上

1. 统筹公司财务规划、预算编制及执行监控,优化资源配置;
2. 负责税务筹划与风险管理,合法合规降低税负成本;
3. 强化成本管控与费用分析,提升运营效率与利润率;
4. 主导财务团队管理,完善内控体系并推动流程优化;
5. 协同业务部门提供财务决策支持,实现业财融合。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2. 工作经验:8年以上财务工作经验,具备规模化大中型企业财务部门负责人3-5年经验(制造业优先);
3. 核心技能:精通税务法规、成本管控、财务分析,持中级及以上会计职称;
4. 综合素质:逻辑清晰,具备战略思维与跨部门协作能力,35-45岁优先。