高端技术职位需求量小

九江技术部主管

技术部主管是负责领导和管理技术部门的高级职位。他们通常负责制定技术部门的战略规划，监督技术项目的执行，协调团队成员之间的工作，并确保团队按时完成任务。技术部主管还需要与其他部门的领导和团队进行沟通，以确保技术部门的工作与整个公司的业务目标相一致。他们需要具备丰富的技术背景和管理经验，能够有效地领导团队解决技术难题，并且具备优秀的沟通和领导能力。技术部主管通常需要与公司管理层合作，制定和执行技术发展战略，推动技术创新和发展。整体而言，技术部主管在公司中扮演着关键的角色，对技术部门的运营和发展起着至关重要的作用。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥17200

中位数 ¥17500 ｜区间 ¥13300 - ¥21100

数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

64.3% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	191	￥21900	￥6700	88
2苏州市	213	￥20200	￥2200	87
3宁波市	100	￥21000	￥2200	87
4无锡市	73	￥17400	￥1800	81
5广州市	199	￥18400	￥3800	80
6东莞市	59	￥18900	￥1800	79
7合肥市	74	￥18000	￥1800	79
8重庆市	52	￥17800	￥1700	78
9佛山市	55	￥17900	￥1800	77
10深圳市	46	￥22200	￥5500	76

市场需求

3月新增岗位

对比上月：岗位减少30

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	9	33.3%
1-3年	9	33.3%
3-5年	9	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

技术部主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地技术部主管的招聘、薪资和就业数据。

#41 绍兴		0.5%17 个岗位
#42 盐城		0.5%17 个岗位
#43 襄阳		0.5%17 个岗位
#44 鄂尔多斯		0.4%15 个岗位
#45 九江		0.4%14 个岗位
#46 珠海		0.4%14 个岗位
#47 江门		0.4%14 个岗位
#48 十堰		0.4%14 个岗位
#49 贵阳		0.4%12 个岗位