薪酬数据市场九江营销总监
营销管理需求量小

九江营销总监

统筹公司品牌战略与营销战役,通过数据驱动决策整合渠道、媒介与产品资源,驱动市场份额增长与品牌资产增值,支撑年度业务目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥29600

中位数 ¥12000 | 区间 ¥23100 - ¥36100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥26500¥6800
85
48¥26600¥1800
84
30¥28600¥1700
82
137¥24400¥2600
80
28¥31800¥1700
78
36¥28400¥5700
77
48¥20100¥1700
76
54¥21400¥3200
74
15¥40700¥2600
72
32¥28200¥3800
71

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营销总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销总监的招聘、薪资和就业数据。

#57 长春
0.4%9 个岗位
#58 贵阳
0.4%9 个岗位
#59 沈阳
0.4%9 个岗位
#60 驻马店
0.4%8 个岗位
#61 九江
0.4%8 个岗位
#62 廊坊
0.4%8 个岗位
#63 滨州
0.4%8 个岗位
#64 吉安
0.4%8 个岗位
#65 洛阳
0.4%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

初级学术推广员-江西

九江学历不限1年以下

医院,商业业务

初级学术推广员

九江学历不限1年以下

1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作。

高中语文教师(优秀教师)10-16W/年

九江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件

1. 本科及以上学历;

2. 持有该学科的高中教师资格证书;

3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;

4. 能熟练运用信息化教学方式;

5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;

6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;

7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;

8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。


岗位职责

1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;

2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;

3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;

4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);

5. 爱国、爱校,热爱教育事业。

高中物理教师(优秀教师)10-16W/年

九江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件

1. 本科及以上学历;

2. 持有该学科的高中教师资格证书;

3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;

4. 能熟练运用信息化教学方式;

5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;

6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;

7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;

8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。


岗位职责

1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;

2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;

3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;

4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);

5. 爱国、爱校,热爱教育事业。

高中政治教师(优秀教师)10-16W/年

九江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件

1. 本科及以上学历;

2. 持有该学科的高中教师资格证书;

3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;

4. 能熟练运用信息化教学方式;

5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;

6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;

7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;

8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。


岗位职责

1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;

2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;

3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;

4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);

5. 爱国、爱校,热爱教育事业。

初中化学教师7-12W/年

九江本科及以上经验不限

1. 本科及以上学历,具有相应的教师资格证。

2. 专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。

3. 性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情。

4. 身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定程度的工作强度。

5. 有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。

高中地理教师(青年教师)8-13K/月

九江本科及以上经验不限

1. 本科及以上学历,具有相应的教师资格证。
2. 专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。
3. 性格开朗、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情。
4. 身体健康,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定程度的工作强度。
5. 有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。

仪表设计工程师

九江学历不限1年以下

1.依法合规开展工作,落实合规管理要求,遵守公司HSE、保密管理等各项规章制度,履行安全生产职责;

2.负责公司中小型技改,生产维保项目仪表设计;

3.负责外协设计项目仪表专业设计进度跟踪、配合及图纸审查;

4.参与工艺包设计与开发;

5.参与星火投资项目的设计文件及第三方专业技术文件审核、三查四定、中交和竣工验收等工作;

6.主导制定和管理仪表专业的设计规范;

7.配合施工、调试及开车阶段的现场技术支持,处理仪表设计相关技术问题。

采矿技术员

九江本科及以上1-3年

1、熟悉矿山基础建设、地下矿山开采工艺流程;
2、负责采矿作业现场的监督管理;
3、协助制定采矿作业计划并组织实施;
4、协助做好开采技术方案的设计和组织实施。

机电技术员

九江本科及以上1-3年

1、负责机电设备管理和维护保养;
2、负责建立完善设备台账;
3、参与设备采购选型验收等工作;
4、参与设备事故分析和处理工作。

销售助理面议

九江学历不限经验不限

1、专业不限,中专以上学历;

2、熟悉电脑office办公软件操作

3、有销售内勤或销售助理工作经验者优先考虑;

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力、处理客户问题的能力。

电气工程师面议

九江学历不限经验不限

大专以上学历,电气相关专业;熟悉变频器原理和维护或有高压电气维护知识;有丰富的高低压电气维护经验;有较好的组织协调能力,熟练操作CAD及OFFICE软件。