九江招商负责人
招商负责人通常是负责与潜在客户及合作伙伴进行沟通和协商的专业人士。他们负责制定和执行招商策略,寻找新的商业机会,并与潜在的合作伙伴进行洽谈以促成合作。招商负责人需要深入了解公司的产品或服务,以便有效地与潜在合作伙伴沟通,并找到最佳的合作方式。除了商业洽谈技巧,他们还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和商业洞察力。招商负责人通常在制定公司的招商目标和战略方面起着关键作用,帮助公司开拓市场并实现业务增长。这个职位需要有很强的商务技巧和战略眼光,同时也需要积极寻找并把握商业机会。
薪酬概览
平均月薪
¥21500
中位数 ¥0 | 区间 ¥17100 - ¥25900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
38
对比上月:岗位新增26
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 28 | 75.7% |
| >10年 | 9 | 24.3% |
热招职位
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度;
6、关注区域内物流配送服务质量并做好协同工作。
销售代表面议
工作职能:1,区域的调研和数据采集。2,特殊渠道的开拓和市场维护。3,制定产品的销售方向和定位。4,建立健全客户档案,制定销售方案和执行。5,参与本区域产品的推广和促销。6,搜集及反馈市场趋势,需求变化,竞争对手和客户需求信息。执行公司销售政策,落实公司各项制度。维护客户,维护公司及个人在市场中的地位。?薪资待遇:4000+无上限
机电检验科长10000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:编制各项目轮机、电气专业验收清册,编制各项目标准检验流程和质量标准,负责公司船舶产品中轮机系统、全船电气的制作、安装、调试等工艺实施监督,以及施工质量验收和对外交验工作。任职要求:
1、大专以上学历,船舶工程、机电自动化、轮机等相关专业;
2、了解船电相关设备,能独立从事系泊试验,航行试验等;
3、工作认真负责,有5年以上电气质检或者轮机质检经验。
4、良好的沟通协调能力,协调管理科室或团队经验
设备管理员4000-7000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等专业。
2、熟练运用OFFICE、CAD。
3、有船企设备管理或项目管理经验的优先。
4、拥有编制各类设备管理体系/制度的能力,了解设备的基本工作原理,具备起草技术规格书的能力。
5、具备较强的组织策划能力、责任心和团队精神,较强的领导能力,组织协调能力。
结构检验主管7000-12000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:
1.负责项目船体分段建造过程质量控制,2.对外报验,以及处理生产中出现的质量问题及船检、船东在船舶建造过程中有关质量、规范、施工工艺等沟通工作;
3.负责关闭船东、船检提出的巡检、完工检验意见。
4.负责编制管理产品的质量周报、月报任职要求:
1、大专以上学历;
2、有同岗位3年以上船体质检经验;
3、熟悉船级社的规范、通晓船体施工流程和施工工艺,熟悉质量管理体系流程;
4、会使用电脑办公软件,如word、excel;
5、具备良好的沟通能力及现场工艺引导能力(需英语沟通能力良好)。
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
主要职责成本预算与策划:参与新船型或项目的投标报价,进行成本测算和盈利分析。负责编制项目全周期总预算、年度预算及月度资金计划。建立和维护项目的目标成本体系,并将成本控制目标分解到各相关部门(如设计、采购、生产等)。成本过程控制与核算:跟踪监控项目实际成本(包括原材料、设备、外包外包费、人工费等)的发生情况,确保与预算目标一致。审核各类采购合同、外包合同的价格条款,从成本角度提出专业意见。深入生产现场,了解工艺流程和物料消耗,核实工费、料费的合理性。定期(每周/每月)归集和核算项目成本,确保数据的准确性和及时性。成本分析与预测:对比分析预算成本与实际成本的差异,深入剖析差异产生的原因(如价格波动、工时超支、设计变更、效率问题等)。及时发现成本超支风险,向管理层提供预警和数据分析支持。预测项目完工总成本(EAC),动态评估项目最终盈利状况。编制详尽的成本分析报告,为管理层决策提供数据支撑。变更与索赔管理:管理船东提出的设计变更或工程变更,及时评估其成本影响,并参与相关的商务谈判。协助处理与供应商、分包商之间的索赔与反索赔事宜,维护公司利益。系统与流程优化:参与或主导成本控制相关流程和制度的建立与完善。熟练运用ERP系统(如SAP、Oracle等)进行成本模块的操作与管理,推动成本管理的信息化建设。任职资格必备条件:本科及以上学历,主修会计学、财务管理、工业工程、船舶与海洋工程、机械制造等相关专业。3年以上制造业成本控制、项目成本管理或财务分析经验,具备船舶、海工、重型机械等大型装备制造行业背景者优先。精通成本核算方法、预算管理及财务分析技巧。熟练使用ERP系统中的成本管理模块,精通MS Office办公软件,尤其擅长Excel(如数据透视表、高级函数等)。具备出色的分析能力、逻辑思维能力和对数字的高度敏感性。强烈的责任心、原则性以及优秀的沟通协调能力,能够承受较强的工作压力。良好的团队合作精神,能够与设计、采购、生产等多个部门有效协作。优先考虑条件:持有注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等专业证书者。熟悉船舶建造的基本工艺流程和主要原材料、设备。有参与过大型项目管理(PMP)的经验。具备良好的英语读写能力,能够阅读英文技术规范和合同。
高中英语教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 2026-08-01
应聘条件:
1、品行端正,具有优良的师德师风。
2、本科及以上学历,所学专业属于与报考岗位相关学科,具有相关专业的教师资格证书;其中语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需通过全国高校英语专业八级资格。
3、市级以上的教坛新星、优秀教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等经考核合格直接录用。
4、体育老师须具备国家体育二级及以上运动员证,须具有带体育高水平训练和体育高考单招训练的能力;音乐、美术教师须具有带音乐、美术高考学生的能力。
5、身体健康,男教师45周岁以下、女教师40周岁以下。
6、具有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的教育事业心和教师责任感。认同学校的办学理念,热爱教育事业。
高中英语教师(优秀教师)10-16W/年
应聘条件
1. 本科及以上学历;
2. 持有该学科的高中教师资格证书;
3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;
4. 能熟练运用信息化教学方式;
5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;
6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;
7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;
8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。
岗位职责
1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;
2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;
3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;
4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);
5. 爱国、爱校,热爱教育事业。
高中信息技术教师(应届生)6-10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1. 本科及以上学历;
2. 持有该学科的高中教师资格证书;
3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;
4. 能熟练运用信息化教学方式;
5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;
6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;
7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;
8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。
岗位职责
1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;
2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;
3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;
4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);
5. 爱国、爱校,热爱教育事业。
高中日语教师(优秀教师)10-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1. 本科及以上学历;
2. 持有该学科的高中教师资格证书;
3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;
4. 能熟练运用信息化教学方式;
5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;
6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;
7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;
8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。
岗位职责
1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;
2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;
3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;
4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);
5. 爱国、爱校,热爱教育事业。
