锦州营销总监助理
营销总监助理是负责协助营销总监制定和执行市场营销战略的重要岗位。这个职位需要在日常工作中协助管理团队的工作流程、协调团队成员的工作安排，并参与策划营销活动和项目。另外，营销总监助理还负责收集市场数据和竞争情报，进行市场分析和趋势预测，为营销决策提供支持和建议。此外，他们可能还需要协调不同部门之间的沟通并协助解决日常营销运营中的问题。一个成功的营销总监助理需要具有出色的组织能力、沟通能力和团队合作能力，同时对市场营销有深入的了解和热情。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
营销员3000-8000元/月
1. 负责棉纱产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源并维护现有客户关系。
2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标与业绩指标。
3. 收集市场信息与客户需求，为产品优化和营销策略提供支持。
4. 参与销售活动策划与执行，提升品牌影响力和市场占有率。
5. 协调内部资源，确保订单处理与客户服务的高效运作。
6. 定期汇报销售进展与市场动态，提出改进建议。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关行业经验者优先。
2. 熟悉棉纱产品知识，掌握基本的销售技巧与谈判能力。
3. 持有相关证件或具备专业技能者优先考虑，如销售资格证等。
4. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应一定强度的工作节奏。
5. 逻辑清晰，具备一定的数据分析与报告撰写能力。
6. 有团队合作精神，愿意接受培训与自我提升，具备职业发展潜力。
1、统筹制定并确定车型全生命周期营销策划方案、投放策略，跟进投放效果,各模块进行效果分析及优化，确保投放合理，使投放效果达到最大化。
2、统筹制定并跟进车型全生命周期营销策划及落地执行,确保新车完成预售、上市，迭代改款的完整营销链路，维持稳定的产品热度和声量。
1.按要求对公司意向产品或项目进行前期市场调研；
2.协助销售经理进行客户拜访、市场拓展以及客户关系维护等日常销售工作；
3.对销售数据和市场情况进行定期分析汇总，从而有针对性地协助销售经理完成销售任务；
4. 遵守合规要求，传递产品价值，解决客户专业问题5、完成部门领导交代的其他工作。
1. 负责市场调研与分析，根据市场需求开发和推广物流产品和服务。
2. 协助进行项目管理工作，使用相关软件工具支持项目进展。
3. 参与商务谈判过程，准确记录并输出谈判内容。
4. 编写行业解决方案及投标文件，确保文档质量符合标准。
5. 维护客户关系，满足客户需求，推动业务增长。
1、与高价值用户建立游戏线上线下联系，在日常沟通引导中促使用户对游戏产生粘性
2、精通所负责游戏玩法、建立和完善游戏用户引导手册，给予用户游戏玩法、技巧的指引
3、收集用户信息并整理，制定和完善用户养成计划
4、定期对工作进行总结和复盘，提出后续有效行动方案
【2026】绿城小镇集团理想生-营销管培生（舟山）(J21886)面议
1.负责公司项目的销售与推广，负责在直播间讲解楼盘卖点，维护项目及品牌形象；
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营，推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容；
3.根据营销计划，完成销售指标；
4.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、营销实践与技能成长
销售方向：快速掌握产品知识与销售技巧，参与客户开发、需求沟通、方案推介等全流程销售工作，积累实战经验。
运营方向：掌握京东、天猫、抖音等主流平台运营逻辑，参与平台日常运营、内容搭建、活动执行及流量推广相关工作，积累营销实战经验。
2、客户服务与关系建立
销售方向：协助维护现有客户，及时响应咨询与反馈；主动挖掘潜在客户需求，建立信任关系，提升客户满意度。
运营方向：负责客户精细化运营，通过平台运营动作、营销内容触达及用户互动，提升客户活跃度、复购率与品牌认可度。
3、市场与落地执行
销售方向：收集行业动态、竞品信息，协助分析市场趋势；参与策划推广、展会宣传等活动，执行落地并跟进效果，为销售策略提供数据支持。
运营方向：分析市场趋势、用户需求及竞品动态，协助策划并执行平台日常活动、店铺促销等营销活动；跟踪店铺销售数据、流量数据及活动效果，及时反馈运营问题并协助优化运营方案。
4、团队协作与能力提升：与产品、运营等部门协同业务；定期整理数据，输出工作总结；积极参与团队经验分享，快速提升沟通、谈判与问题解决能力。
任职要求1、本科及以上应届毕业生，专业不限，市场营销等商科专业优先；有销售、电商运营类实习或校园商业实践经历者更佳。
2、具备出色沟通与谈判能力，能快速学习产品知识和行业动态；抗压性强，目标感明确，愿深耕营销领域。
3、性格主动热情，易于与客户、同事建立友好关系，迅速融入团队。
