薪酬数据生产制造济宁助理设备工程师
机械设计制造需求量小

济宁助理设备工程师

助理设备工程师是指在设备工程师的指导下协助进行设备相关工作的专业人员。他们通常负责协助设备工程师进行设备的安装、维护、故障排除和修理等工作。助理设备工程师需要协助设备工程师进行设备的性能测试和调试,为设备的安全运行提供支持。在设备更新和升级过程中,他们也会参与到设备的改进工作中。此外,助理设备工程师还需要协助进行设备管理和维护记录的维护,保障设备信息的完整性和可追溯性。这一职位需要具备相关工程技术背景和良好的团队合作能力,对设备维护和操作有一定的了解和经验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9900

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8200 - ¥11700

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.8% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
209¥15500¥6800
88
122¥12800¥1400
85
113¥13700¥1600
83
168¥13400¥1800
83
95¥14800¥7100
83
129¥12800¥2200
82
86¥16400¥5700
82
95¥15400¥3800
82
180¥13700¥1800
82
148¥13000¥3900
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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6月新增岗位

38

对比上月:岗位新增23

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
28.9%
3-5年11
28.9%
5-10年5
13.2%
不限经验11
28.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

助理设备工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地助理设备工程师的招聘、薪资和就业数据。

#65 德州
0.3%19 个岗位
#66 九江
0.3%18 个岗位
#67 清远
0.3%18 个岗位
#68 保定
0.3%17 个岗位
#69 济宁
0.3%17 个岗位
#70 眉山
0.3%16 个岗位
#71 黄冈
0.3%16 个岗位
#72 安庆
0.3%16 个岗位
#73 银川
0.3%16 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

长城重工-机械设计岗39628

济宁硕士及以上1年以下

1、协助结构设计与建模:参与新能源宽体车底盘、装载机等结构的设计,运用软件完成零部件建模与图纸绘制,配合进行材料选型、简单强度校核及干涉分析优化。跟踪新能源相关部件的设计细节,确保符合产品功能与轻量化要求。​

2、技术文件编制与管理:负责整理设计过程中的技术资料,协助输出采购 BOM 清单、零部件技术规范等文件,参与编制产品装配工艺、调试流程及检验标准等文档。按照企业标准完成设计计算书、图纸版本管理等基础文档的归档,保障设计信息的可追溯性。​

3、样机制备与试验支持:跟进样机装配与试制全过程,协助解决现场出现的基础设计问题,记录装配过程中的设计适配性反馈。参与产品性能测试与可靠性验证,协助整理试验数据,针对结构异响、装配困难等问题提出初步优化建议。​

4、跨部门协同与技术对接:配合生产、采购部门开展设计方案落地沟通,提供零部件加工工艺、装配要求等技术支持,确保设计方案的可制造性与成本可控性。

高中生物教师6-9K/月

济宁本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

应聘条件

1、拥护党的领导、服从党的安排,党员优先;

2、热爱教育事业,责任心强,立德树人;有岗位优秀工作经验者优先;

3、师范类统招本科三年级以上,或硕士待毕业学生均可;

4、能熟悉学生的生活及学习特点,擅长与学生进行交流沟通,有亲和力,能因材施教;

5、能从事班主任工作、有高中教学经验和高中教师资格证者优先。

招聘流程

1.招聘时间
此招聘长期有效

2.招聘答疑
(1)有意者请联系各学校负责人,并发送简历介绍一份,身份证原件复印件、学历证书、学位证书、教师资格获奖证书等;
(2)材料通过审核的,校方将电话通知到校笔试:
(3)笔试合格后参加面试.

3.所需材料
简历介绍一份,身份证原件复印件、学历证书、学位证书、教师资格获奖证书等

小学语文教师(青年教师)5-10K/月

济宁本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、教授学校开设的各种教程,学习教学大纲,认真备课,按时保质完成学校的教学任务,批改和讲解学生作业,解答学生疑问;

2、组织考试,选择或编写考卷,批改试卷并登记学生成绩;

3、对学生进行个别辅导,必要的时候进行家访;

4、组织学生开展课外活动,并与学生一起参与,保护学生的人身安全;

5、对学生开展思想道德教育,树立学生正确积极的世界观、人生观;

6、发现学生的兴趣,指导学生加入学校的兴趣组,促进学生的健康发展;

7、及时发现学生生活中的困难和思想上的问题,在家访中与家长沟通,一方面反应学生的情况,另一方面将家长的意见结合到教学中;

8、如实对学生的成绩、表现、思想情况做出客观公正的评价。


岗位要求

1、具有教育部颁发的小学教师资格证书;

2、爱岗敬业,品行端正;

3、身体状况良好,能承受一定的工作压力;

4、语言表达能力强,思维灵活,口齿伶俐;

5、熟悉掌握教育规律和教学内容,掌握一定的信息技术教学手段;

6、性格开朗,有亲和力和责任心。

高中英语教师(骨干名优教师)20-35W/年

济宁本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-31

骨干名优教师:

1.身心健康,师德高尚,遵纪守法,热爱教育事业。

2.认同天立办学理念及课堂教学模式,擅长特优人才培养,能带领学科团队进行高考系统研究。

3.要求具备与所教学科相符教师资格证书,本科及以上学历,年龄在48周岁以下,有省级重点中学或一流民办学校任教六年以上(工作经历特别优秀者,年龄可适当放宽要求)。

4.获得过省级以上教坛新秀骨干教师、学科带头人、教学能手、教学名师等荣誉特级教师,高中教师是正高级教师或近三年完整带出过清华北大学生的优先录用。


应聘流程
应聘材料

1.应聘教师信息登记表
济宁天立学校人员信息登记表

2.学历证书、学位证书、身份证、教师资格证、普通话等级证、个人获奖证书、荣誉证书等材的扫描件。

材料投递

1.邮件投递:jntl2021@163.com

2.邮件标题:“学段+学科+姓名”,
例:高中语文张三
报名时间
长期有效
面试流程

1.按照学历优先、名校优先、专业对口、工作经验及所获荣誉等优先原则,对个人简历及附件内容进行筛选。初审通过的老师我们将会电话联系邀约面试。

2.面试环节包括笔试、试讲、心理健康测评、综合面试等环节。

小学英语教师(青年教师)4-5K/月

济宁本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

曲阜圣贤学校是一所小学、初中、高中12年一体化的高端全日制民办学校。
校区坐落于孔子博物馆西邻、蓼河古街东岸。环境优美,安静祥和。学校设施先进完备,拥有标准操场、篮球场、实验室、微机室、图书馆、音体美教室、广播室、餐厅、礼堂、等。学校遵循“不愤不启,不悱不发”的孔子智慧教育理念,启发同学们学会思考,并掌握高效学习的方法,主动去解决难题,培养同学们的成就感,让他们感受到学习的乐趣,从而喜欢上学习并自主地学习,使成绩优异。
2022年,学校与北京外国语大学深度合作,被授予《北京外国语大学国际化人才培养基地》、《全国基础外语研究中心多语种教育实践基地》、《北京外国语大学国际商学院国际课程(曲阜)教学实践基地》,并委派教师驻校教学。学校教师均为师范类高校毕业且具有丰富教学经验的专业教师;
2022年成立博士工作室,目前有语文、历史、政治三位博士成员,均教授学科课程。
(中小学)学校同时注重培养同学们良好的学习和行为习惯,开设书法、国画、茶艺、射箭、围棋、古琴、泥塑、静定等各种有助力于提升专注力和综合素质的课程,让同学们学习成绩优异的同时,又能全面发展。学校另开设中医特色课程,设置中医体验馆,展示基本的中医器材和各类中药一百五十多种;2023年被山东省评选为“中医药文化进校园试点学校”(曲阜仅此一家),为中医药文化传承培养人才。小班化精品课堂,更有力于对学生培优补差、因材施教,让每位学生都能得到老师的充分关注与关爱。
在快乐学习、高效学习中,将学习力内化,使学生不仅拥有优异的学科成绩,同时拥有深厚的文化底蕴,高雅的品格修养,知书达理,聪慧过人,从而为成为一位新时代英才奠定了坚实基础。

现招聘 小学英语老师一名。
要求:
1、本科及以上学历;

2、具有3~5年教学经验者或班主任经验可放宽至专科,并优先聘用;
3,热爱教育,有情怀有耐心、积极阳光者;
工作地点:曲阜市蓼河古街3号(孔子博物馆西100米,圣贤高中内)。
你的到来会给我们增添新的活力,同样,我们也会给你无限的发展空间!

商务业务员面议

济宁大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

专业要求:船舶工程技术、船舶与海洋工程、市场营销、经济贸易等相关专业经验要求:3年及以上船舶或制造业相关岗位工作经验年龄要求:40周岁及以下其他要求:
1.能够独立开展外部业务的方案设计;             
2.能够独立进行招标文件编写;
3.熟悉船舶报价相关工作;
4.具有造船经营或者船舶设备销售工作经验者优先5.5年以上相关岗位或英语可作为工作语言者,专业可适当放宽。薪资面议详情可查看公司官网并邮箱投递简历renliziyuan@sdxncy.com

分销代表-济宁

济宁学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

销售经理8-15K/月

济宁学历不限经验不限

1、参与制定公司营销战略,并根据营销战略制定公司营销计划;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施;
3、国内潜在市场开发,区域客户开发;重大营销合同的谈判与签订;
4、组织编制并按时向上级负责人汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
5、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售计划工作,并及时作出调整。
任职资格:
1、国际贸易、市场营销等专业,本科以上学历。
2、至少5年光伏行业销售经验,2年以上部门销售经理以上岗位经验;具有丰富的国内客户资源;
3、有销售团队管理经验,至少完成的订单任务;
4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。

长城重工-战略客户经理39328

济宁本科及以上1年以下

1.参与战略规划与决策支持:基于自身专业积累,及对多种行业优秀企业的了解,协助高层制定公司发展战略,从客户满意、经营利润角度,为公司战略目标制定及战略策略制定提供专业建议方案;

2.战略客户开拓、成交、维护:基于自身市场资源与丰富的打造客户满意经验,统筹公司及股东层战略生态,识别并充分理解中大型终端客户的经营特色,解决中大型终端客户的个性化诉求,为终端客户提供量身定制的产品解决方案,实现产品解决方案销售;持续提高终端客户在成交过程和使用过程的满意度,保证终端客户在未来实现复购;

3.地方政府关系维护:针对公司业务布局城市,全面负责所在地区的各级政府机构对接,争取政策支持,争取市场支持;统筹公司及股东层战略生态,以潜在客户角度挖掘产品销售机会;创造并维护公司在业务布局城市的良好经营环境;

4.负责公司领导安排的其他工作内容。

渠道专员

济宁学历不限1-3年

1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

储备店长

济宁学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标

设备工程师

北京本科及以上1年以下

1、 负责智能设备设施的管理、文件编制、维护保养、故障维修,对生产技术专员进行培训指导;

2、 负责设备方向的KPI数据统计分析与目标达成;

3、 负责新进智能化设备的需求分析并评审方案,支持设备的现场调试和验收;

4、 负责设备的问题跟进与解决,提高设备直通率;

5、 在掌握硬件系统基础上,逐步参与设备数据采集、监控逻辑优化及简单算法/软件调试工作

华东战区-设备技术工程师

日照学历不限1年以下

1、建立并完善设备管理体系,做好设备技术档案收集使用,依据设备运行状态,需要时组织开展设备大中修,实施技术改造改善;

2、根据公司节拍提升及新车型投入等需求,分析现有设备的瓶颈及不足,策划并实施设备的升级改造;

3、根据公司设备管理体系,组织设备人员依据设备说明书、运行数据分析及设备工作原理,制定检修保养指导书及保养计划,对设备实施有效的保养,保证设备稳定运行并符合体系要求;

4、依据设备运行情况,从设备原理及特殊特性出发,详细策划预防及预见性维护保养方案,并推进方案实施,保证维护保养计划按时、按质完成;

5、将各车间设备出现的故障,从设备原理及工作过程方面进行分析,制定临时及长久对策,从根源上杜绝故障的发生,提升设备保证能力;

6、结合公司级《设备管理规范》备件管理标准,从技术角度制定故障应急预案及快速维修等,降低备件库存,提高资源的利用率;

7、利用先进仪器,通过对设备关键元件及参数数据的控制,实施设备基础点检、巡检、保养,实现设备三级巡检,信息化管理,大数据收集;

8、根据《招标管理规定》和《投资管理手册》相关规范要求,参与设备技术评审,功能性审核,保证设备符合工艺要求,同时管控设备安装调试,及时准确供应设备;

9、培养专业技术员人员,根据各车间设备特性对技术员进行培养,保证技术员符合岗位要求。