济宁商业招商总监
商业招商总监是负责招商业务的高级管理人员,通常在公司的营销部门或商业发展部门工作。他们的主要职责包括制定和执行招商战略、寻找新的商业机会、与潜在合作伙伴进行谈判和合作、协助制定企业的商业合作政策以及监督招商团队的工作。商业招商总监需要与内部团队和外部合作伙伴紧密合作,确保招商活动的顺利进行,同时也需要对市场趋势和竞争对手有较深入的了解,并根据需要调整招商策略。另外,商业招商总监还需要对招商活动的成果进行评估和分析,为公司的商业发展提供数据支持和市场情报。要成为一名成功的商业招商总监,通常需要具备良好的谈判能力、市场洞察力、团队管理能力以及业务决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥33300
中位数 ¥32500 | 区间 ¥26500 - ¥40000
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90.9% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
42
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 25 | 59.5% |
| >10年 | 17 | 40.5% |
热招职位
商务业务员面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
专业要求:船舶工程技术、船舶与海洋工程、市场营销、经济贸易等相关专业经验要求:3年及以上船舶或制造业相关岗位工作经验年龄要求:40周岁及以下其他要求:
1.能够独立开展外部业务的方案设计;
2.能够独立进行招标文件编写;
3.熟悉船舶报价相关工作;
4.具有造船经营或者船舶设备销售工作经验者优先5.5年以上相关岗位或英语可作为工作语言者,专业可适当放宽。薪资面议详情可查看公司官网并邮箱投递简历renliziyuan@sdxncy.com
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售经理8-15K/月
1、参与制定公司营销战略,并根据营销战略制定公司营销计划;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施;
3、国内潜在市场开发,区域客户开发;重大营销合同的谈判与签订;
4、组织编制并按时向上级负责人汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
5、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售计划工作,并及时作出调整。
任职资格:
1、国际贸易、市场营销等专业,本科以上学历。
2、至少5年光伏行业销售经验,2年以上部门销售经理以上岗位经验;具有丰富的国内客户资源;
3、有销售团队管理经验,至少完成的订单任务;
4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。
酒店总经理薪资:15000~25000
1.全面负责酒店整体运营与管理,统筹前厅、客房、餐饮等一线部门工作,确保服务流程顺畅、客人满意度达标。
2.制定并落实酒店年度经营计划与预算,对营收、利润等核心业绩负责,通过灵活的市场策略提升入住率与平均房价。
3.负责团队建设与日常管理,优化排班与人力配置,组织实施员工培训,有效控制人工成本与运营费用。
4.维护良好的本地客户关系,积极拓展周边协议客户、团队及线上渠道,提升酒店在区域市场的知名度与竞争力。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1.协助管理现场人员和设施,协助负责现场无人车队的运维;
2.根据现场情况,协助反馈无人车队的问题;对车辆故障进行确认和描述;
3.协助现场人员工作,协助编制现场工作细则;
4.协助与客户沟通,完成交付后的客户期望,并对不足及时解决和反馈回公司。
财险山东-济宁中支-团财查勘定损岗6K-9K元/月
1.负责落实分公司、机构部署的理赔任务;
2.负责常规案件、小额案件的查、定、核跟踪及流程操作;
3.负责济宁、菏泽、枣庄区域内常规案件、小额案件未决管理;
4.负责落实交办的其他工作。
高中政治教师16-10K/月
到岗时间: 立即到岗
应聘条件
1、拥护党的领导、服从党的安排,党员优先;
2、热爱教育事业,责任心强,立德树人;有岗位优秀工作经验者优先;
3、师范类统招本科三年级以上,或硕士待毕业学生均可;
4、能熟悉学生的生活及学习特点,擅长与学生进行交流沟通,有亲和力,能因材施教;
5、能从事班主任工作、有高中教学经验和高中教师资格证者优先。
招聘流程
1.招聘时间
此招聘长期有效
2.招聘答疑
(1)有意者请联系各学校负责人,并发送简历介绍一份,身份证原件复印件、学历证书、学位证书、教师资格获奖证书等;
(2)材料通过审核的,校方将电话通知到校笔试:
(3)笔试合格后参加面试.
3.所需材料
简历介绍一份,身份证原件复印件、学历证书、学位证书、教师资格获奖证书等
高中生物教师6-9K/月
到岗时间: 立即到岗
应聘条件
1、拥护党的领导、服从党的安排,党员优先;
2、热爱教育事业,责任心强,立德树人;有岗位优秀工作经验者优先;
3、师范类统招本科三年级以上,或硕士待毕业学生均可;
4、能熟悉学生的生活及学习特点,擅长与学生进行交流沟通,有亲和力,能因材施教;
5、能从事班主任工作、有高中教学经验和高中教师资格证者优先。
招聘流程
1.招聘时间
此招聘长期有效
2.招聘答疑
(1)有意者请联系各学校负责人,并发送简历介绍一份,身份证原件复印件、学历证书、学位证书、教师资格获奖证书等;
(2)材料通过审核的,校方将电话通知到校笔试:
(3)笔试合格后参加面试.
3.所需材料
简历介绍一份,身份证原件复印件、学历证书、学位证书、教师资格获奖证书等
小学语文教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、教授学校开设的各种教程,学习教学大纲,认真备课,按时保质完成学校的教学任务,批改和讲解学生作业,解答学生疑问;
2、组织考试,选择或编写考卷,批改试卷并登记学生成绩;
3、对学生进行个别辅导,必要的时候进行家访;
4、组织学生开展课外活动,并与学生一起参与,保护学生的人身安全;
5、对学生开展思想道德教育,树立学生正确积极的世界观、人生观;
6、发现学生的兴趣,指导学生加入学校的兴趣组,促进学生的健康发展;
7、及时发现学生生活中的困难和思想上的问题,在家访中与家长沟通,一方面反应学生的情况,另一方面将家长的意见结合到教学中;
8、如实对学生的成绩、表现、思想情况做出客观公正的评价。
岗位要求
1、具有教育部颁发的小学教师资格证书;
2、爱岗敬业,品行端正;
3、身体状况良好,能承受一定的工作压力;
4、语言表达能力强,思维灵活,口齿伶俐;
5、熟悉掌握教育规律和教学内容,掌握一定的信息技术教学手段;
6、性格开朗,有亲和力和责任心。
高中英语教师(骨干名优教师)20-35W/年
到岗时间: 2026-07-31
骨干名优教师:
1.身心健康,师德高尚,遵纪守法,热爱教育事业。
2.认同天立办学理念及课堂教学模式,擅长特优人才培养,能带领学科团队进行高考系统研究。
3.要求具备与所教学科相符教师资格证书,本科及以上学历,年龄在48周岁以下,有省级重点中学或一流民办学校任教六年以上(工作经历特别优秀者,年龄可适当放宽要求)。
4.获得过省级以上教坛新秀骨干教师、学科带头人、教学能手、教学名师等荣誉特级教师,高中教师是正高级教师或近三年完整带出过清华北大学生的优先录用。
应聘流程
应聘材料
1.应聘教师信息登记表
济宁天立学校人员信息登记表
2.学历证书、学位证书、身份证、教师资格证、普通话等级证、个人获奖证书、荣誉证书等材的扫描件。
材料投递
1.邮件投递:jntl2021@163.com
2.邮件标题:“学段+学科+姓名”,
例:高中语文张三
报名时间
长期有效
面试流程
1.按照学历优先、名校优先、专业对口、工作经验及所获荣誉等优先原则,对个人简历及附件内容进行筛选。初审通过的老师我们将会电话联系邀约面试。
2.面试环节包括笔试、试讲、心理健康测评、综合面试等环节。
1、根据公司营销战略,制定招商计划、招商方案及实施计划,并组织落实,确保项目经营指标的实现;
2、规划和执行公司的招商战略,领导和带领招商团队完成招商目标;
3、负责项目招商工作,包括客户的开发、搜集、优化、挖掘、推介和商务洽谈工作;
4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
5、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力。
职位要求1、全日制本科学历,五年以上商业招商、及招商团队管理工作经验,其中至少三年以上同行业管理经历;
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源;
3、有较强的沟通协调能力、综合管理能力;
4、具有丰富商业招商经验者优先。
嘉兴八佰伴招商总监20000-30000元/月
【嘉兴八佰伴招商总监】岗位职责:
1.负责嘉兴八佰伴商业管理区域的招商工作,吸引并维护商业合作伙伴关系2.分析市场趋势,制定招商策略,提升招商效率拋松和质量3.管理招商团队,优化工作流程,确保团队目标达成任职要求:
1.具备出色的商务谈判和招商能力,能够独立完成任务2.拥有良好的团队管理和协作精神,能激励团队达成业绩3.能够快速适应市场变化,不断提升个人和团队的业务技能


