薪酬数据市场济宁区域渠道经理
区域渠道需求量小

济宁区域渠道经理

负责特定区域销售渠道的规划、拓展与运营管理,通过终端执行优化、经销商关系维护与数据驱动决策,实现渠道覆盖率提升与销售业绩增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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平均月薪

¥15500

中位数 ¥0 | 区间 ¥12800 - ¥18200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥15900¥1800
100
10¥11500¥1300
85
12¥15800¥3900
78
11¥18900¥6800
78
7¥11100¥1600
61
6¥13500¥1700
58
10¥16300¥2600
58
6¥12900¥2700
43
5¥15800¥3800
40
7¥19900¥3000
40

市场需求

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7月新增岗位

2

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

区域渠道经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域渠道经理的招聘、薪资和就业数据。

#27 西宁
2.3%5 个岗位
#28 兰州
2.3%5 个岗位
#29 郑州
2.3%5 个岗位
#30 南京
2.3%5 个岗位
#31 北京
2.3%5 个岗位
#32 昆明
2.3%5 个岗位
#33 济宁
2.3%5 个岗位
#34 深圳
2.3%5 个岗位
#35 佛山
2.3%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

渠道专员

济宁学历不限1-3年

1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

店端销售顾问

济宁学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

分销代表-济宁

济宁学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

销售经理8-15K/月

济宁学历不限经验不限

1、参与制定公司营销战略,并根据营销战略制定公司营销计划;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施;
3、国内潜在市场开发,区域客户开发;重大营销合同的谈判与签订;
4、组织编制并按时向上级负责人汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
5、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售计划工作,并及时作出调整。
任职资格:
1、国际贸易、市场营销等专业,本科以上学历。
2、至少5年光伏行业销售经验,2年以上部门销售经理以上岗位经验;具有丰富的国内客户资源;
3、有销售团队管理经验,至少完成的订单任务;
4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。

长城重工-战略客户经理39328

济宁本科及以上1年以下

1.参与战略规划与决策支持:基于自身专业积累,及对多种行业优秀企业的了解,协助高层制定公司发展战略,从客户满意、经营利润角度,为公司战略目标制定及战略策略制定提供专业建议方案;

2.战略客户开拓、成交、维护:基于自身市场资源与丰富的打造客户满意经验,统筹公司及股东层战略生态,识别并充分理解中大型终端客户的经营特色,解决中大型终端客户的个性化诉求,为终端客户提供量身定制的产品解决方案,实现产品解决方案销售;持续提高终端客户在成交过程和使用过程的满意度,保证终端客户在未来实现复购;

3.地方政府关系维护:针对公司业务布局城市,全面负责所在地区的各级政府机构对接,争取政策支持,争取市场支持;统筹公司及股东层战略生态,以潜在客户角度挖掘产品销售机会;创造并维护公司在业务布局城市的良好经营环境;

4.负责公司领导安排的其他工作内容。

长城重工-机械设计岗39628

济宁硕士及以上1年以下

1、协助结构设计与建模:参与新能源宽体车底盘、装载机等结构的设计,运用软件完成零部件建模与图纸绘制,配合进行材料选型、简单强度校核及干涉分析优化。跟踪新能源相关部件的设计细节,确保符合产品功能与轻量化要求。​

2、技术文件编制与管理:负责整理设计过程中的技术资料,协助输出采购 BOM 清单、零部件技术规范等文件,参与编制产品装配工艺、调试流程及检验标准等文档。按照企业标准完成设计计算书、图纸版本管理等基础文档的归档,保障设计信息的可追溯性。​

3、样机制备与试验支持:跟进样机装配与试制全过程,协助解决现场出现的基础设计问题,记录装配过程中的设计适配性反馈。参与产品性能测试与可靠性验证,协助整理试验数据,针对结构异响、装配困难等问题提出初步优化建议。​

4、跨部门协同与技术对接:配合生产、采购部门开展设计方案落地沟通,提供零部件加工工艺、装配要求等技术支持,确保设计方案的可制造性与成本可控性。

商务业务员面议

济宁大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

专业要求:船舶工程技术、船舶与海洋工程、市场营销、经济贸易等相关专业经验要求:3年及以上船舶或制造业相关岗位工作经验年龄要求:40周岁及以下其他要求:
1.能够独立开展外部业务的方案设计;             
2.能够独立进行招标文件编写;
3.熟悉船舶报价相关工作;
4.具有造船经营或者船舶设备销售工作经验者优先5.5年以上相关岗位或英语可作为工作语言者,专业可适当放宽。薪资面议详情可查看公司官网并邮箱投递简历renliziyuan@sdxncy.com

酒店总经理薪资:15000~25000

济宁学历不限1年以下

1.全面负责酒店整体运营与管理,统筹前厅、客房、餐饮等一线部门工作,确保服务流程顺畅、客人满意度达标。
2.制定并落实酒店年度经营计划与预算,对营收、利润等核心业绩负责,通过灵活的市场策略提升入住率与平均房价。
3.负责团队建设与日常管理,优化排班与人力配置,组织实施员工培训,有效控制人工成本与运营费用。
4.维护良好的本地客户关系,积极拓展周边协议客户、团队及线上渠道,提升酒店在区域市场的知名度与竞争力。

矩阵主播-枣庄市

济宁学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

无人车运营实习生

济宁本科及以上经验不限

1.协助管理现场人员和设施,协助负责现场无人车队的运维;

2.根据现场情况,协助反馈无人车队的问题;对车辆故障进行确认和描述;

3.协助现场人员工作,协助编制现场工作细则;

4.协助与客户沟通,完成交付后的客户期望,并对不足及时解决和反馈回公司。

财险山东-济宁中支-团财查勘定损岗6K-9K元/月

济宁学历不限1年以下

1.负责落实分公司、机构部署的理赔任务;

2.负责常规案件、小额案件的查、定、核跟踪及流程操作;

3.负责济宁、菏泽、枣庄区域内常规案件、小额案件未决管理;

4.负责落实交办的其他工作。

中小发渠道区域经理

郑州学历不限1年以下

1、业务规划:基于行业供需、业务规划和公司战略目标,规划服务商和渠道体系的目标、策略和落地手段,做到贴合业务方向、匹配业务节奏、推动业务发展;
2、运营管理:建立和运营服务商管理制度、流程和手段,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标;
3、团队管理;负责渠道经理的选用育励汰,团队内人才梯队建设和培养。
3、赋能驱动:设计和优化服务商管理考核机制,保障公司利益的前提下激励服务商合作积极性,制定和迭代服务商培训赋能机制,不断驱动服务商能力成长,保障服务商业绩和渠道经理任务达成;
4、经营分析:搭建服务商经营分析体系,形成科学有效的指标管理和过程管理制度,借助AI工具优化经营分析能力,同时探究问题本质与制定优化方向;
5、项目协作:对内进行跨团队高效协作,引导内部整合资源,设计解决方案,推动项目落地、产品迭代、系统优化。

1. 负责华西区域服务零售中小发渠道的开发与维护,制定并执行区域渠道拓展计划。
2. 对接区域内中小客户,挖掘合作机会,推动业务落地并达成销售目标。
3. 协调内部资源,支持渠道合作伙伴开展市场活动,提升品牌影响力与渠道效能。
4. 收集市场信息,定期输出分析报告,为策略调整提供依据。