金华转运工
转运工,通常指从事货物装卸、搬运、运输和分拣等工作的员工。他们可能在仓库、物流中心、运输公司或货运车队工作。转运工通常需要使用搬运设备,如叉车、手推车或其他辅助设备,来移动货物,确保货物的安全和准确地运输到指定的目的地。他们可能需要遵循特定的安全规程,并根据货物的特性和目的地进行货物分拣和打包。转运工需要具备一定的体力和耐力,良好的团队合作精神和细心的工作态度,以确保货物的安全和顺利运输。这项工作对高效的时间管理和组织能力也有一定要求。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥6800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少53
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 10 | 66.7% |
热招职位
车间主任助理面议
主要职责包括:协助车间主任安排生产计划,监督生产进度并跟踪,负责工人培训和物料管理,制作报表单据,监督日常工艺过程,控制产品质量,解决生产中出现的问题并及时反馈,协调生产准备确保产量按时达成,质量达成年度目标,处理生产过程中的异常问题,内部审核问题和客户投诉,控制车间设备利用率,指导员工设备保养与维护,提供操作员、班长的理论、质量、设备与操作培训。如果你具备相关经验和技能,欢迎投递简历。
机械零件工艺工程师9000-12000元/月
产品工艺流程的排配及工时的计算,以及报价等要求:1:识图能力强,能看懂复杂零件机械制图,了解各种(不锈钢,铝,钛合金等)原材料加工性能;2:熟悉精密零件和机加件零件的工艺排配,根据产品图纸评估可加工性和工装夹具的初步方案,并排出加工工艺流程;3:核算流程中每个工序的加工工时;4:熟悉CNC铣床,数控车床、铣床的加工方法5:熟练使用AutoCAD、Pro-E绘图软件 、Office等办公软件;6:机械专业大专以上学历,三年以上机械加工工艺工程师的经验,行业内知识面广7:工作态度认真,学习能力强,良好的沟通能力
初中数学教师8-12W/年
到岗时间: 立即到岗
招聘条件:
1、拥护党的教育方针,政策、热爱教育事业,热爱学生,品德端正,身体健康,积极向上,有较强的沟通与表达能力;
2、要求本科及以上学历,有相应学科教师资格证,能服从学校合作工作安排,有5年相关教学经验者可适当放宽至大专以上;
3、师范类、优秀班主任、县级及以上骨干教师及学科带头人优先录用;
4、校级领导要求年龄在55周岁以下,中层领导要求年龄在40周岁以下,本科及以上学历;
5、校级及中层领导要求具有高度的责任心和优秀领导力,策划力、沟通力、执行力和学习力,担任过中、高端民 办学校领导岗位者优先考虑。
应聘程序:
1、流程:报名—面试(笔试或试讲)—录用
2、携带证件:提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件。
3、面试时间:统一安排,另行通知;
联系方式:
胡老师 18367950647 0579—82887221
金老师 13905799229 0579—82887399
校 址:金华市金东区曹宅镇大佛寺风景区
专业要求汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.负责公司各类公文管理及归档;
2.负责公司各项会务筹备及管理工作;
3.负责公司相关报告及外宣文稿的拟定;
4.负责部门考勤管理;
5.负责市政公文系统相关事项及会议的对接工作;
6.负责公司浙政钉系统的管理工作;
7.负责公司保密文件的收发、阅办、处理和归档工作;
8.配合公司保密相关事项的协调工作任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.具有较强的亲和力;具有较强的沟通协调与推进能力;能熟练运用办公软件word、excel、ppt等。
专业要求广告学、数字传媒技术、新闻学等相关专业可优先考虑工作职责1.对相关活动进行宣传活动;
2.对工作活动进行拍摄,并进行剪辑制作;
3.完成上级交代的其他工作任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历在读生,广告学、数字传媒技术、新闻学等相关专业可优先考虑,一般不超过30周岁。
3.工作经历不限。
4.其他条件:具有使用剪映、PS等媒体软件的能力。
【履职职责】
1.负责根据运输任务合理调配车辆和下达运输指令;
2.负责驾驶员日常出勤和运输任务执行监控;
3.负责驾驶员招聘进度跟踪和素质能力考评;
4.负责驾驶员日常安全教育和作业培训;
5.负责交通安全事故处理和其他运输异常协调解决;
6.负责运输质量事故(商品车质损)处理;
7.负责跟踪车辆设备实施状况和日常保养维护、维修;
8.负责运输任务跟踪和在途监控;
9.负责车队运营数据(收入、成本、效率、安全、质量)统计分析及改善提升;
10.负责车辆燃油、尿素消耗管控;
11.负责车辆相关手续办理(新车上牌、车辆年检、违章处理等)。
工作职责以时点【职位说明书】为准
