金华品质部长
品质部长是负责确保公司产品或服务的质量达到或超过客户期望的高级管理职位。他/她负责制定和执行质量管理策略，监督产品生产过程中的质量控制程序，并与其他部门合作以改进和优化产品质量和生产效率。品质部长还负责确保公司遵守相关质量标准和法规，并领导团队进行质量审计和验收工作。另外，他/她还需与供应商和客户合作以解决质量问题并寻求持续改进。品质部长需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对质量管理原则和方法的深刻理解。在公司中，品质部长的角色至关重要，直接影响着产品的市场表现以及公司的声誉。
薪酬概览
平均月薪
¥31400
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥24200 - ¥38600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
车间主任助理面议
主要职责包括：协助车间主任安排生产计划，监督生产进度并跟踪，负责工人培训和物料管理，制作报表单据，监督日常工艺过程，控制产品质量，解决生产中出现的问题并及时反馈，协调生产准备确保产量按时达成，质量达成年度目标，处理生产过程中的异常问题，内部审核问题和客户投诉，控制车间设备利用率，指导员工设备保养与维护，提供操作员、班长的理论、质量、设备与操作培训。如果你具备相关经验和技能，欢迎投递简历。
1.安装:根据公司统一客户服务规范，完成辖区内数字电视、互动、宽带安装工作，配合监控、无线WIFI等业务的安装工作；
2.维修维护工作:根据公司统一客户服务规范，完成辖区内数字电视、互动、宽带、监控、无线WIFI等业务的维修与维护等工作；
3.客户开拓:负责网格内装维人员进行属地个人客户开发，做好客户需求预测、协议签订、客户收款等售前工作;协助属地集客业务开发，及时将项目信息上报协助进行业务开拓；
4.客户维系:负责做好属地老用户关系维系，巩固提升客户关系和客户满意；
5.线路维护:村庄内网络线路整理；
6.技术维护:根据公司统一规范，组织对属地骨干网、分支网的维护工作；
7.收费催缴:根据公司收费计划，负责完成年度收费任务，做好欠费用户的催缴及停封机工作；
8.其他:完成领导交办的其他临时工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大专及以上学历，一般不超过35周岁；
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；具有很强的责任心、忠诚度、抗压性，具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；熟练掌握公司数据类、ICT、监控、宽带等业务技术，具有较全面安装与维修知识。
机械零件工艺工程师9000-12000元/月
产品工艺流程的排配及工时的计算，以及报价等要求：1：识图能力强，能看懂复杂零件机械制图，了解各种（不锈钢，铝，钛合金等）原材料加工性能；2：熟悉精密零件和机加件零件的工艺排配，根据产品图纸评估可加工性和工装夹具的初步方案，并排出加工工艺流程；3：核算流程中每个工序的加工工时；4：熟悉CNC铣床，数控车床、铣床的加工方法5：熟练使用AutoCAD、Pro-E绘图软件 、Office等办公软件；6：机械专业大专以上学历，三年以上机械加工工艺工程师的经验，行业内知识面广7：工作态度认真，学习能力强，良好的沟通能力
要求:
1、熟悉机械设备维修、保养工作，具有大型食品、饮料生产设备维修经验者优先；
2、领悟能力强，善于学习，踏实勤快，具有一定的现场维修经验；
3、同时具备对维修部有一定的主导管理工作经验。工作职责：对设备日常保养维护点检、维修保障设备正常运转，提高设备的使用寿命和利用率；
1.严格遵守公司各项规章制度，保持营业厅整洁有序，不擅自离岗、串岗，按营业厅礼仪规范做好用户接待。
2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作，做好用户“保老促新”工作。
3.主动向用户推广企业微信，深入了解客户需求，为公司经营决策提供有效信息。
4.营业厅营业款做到日清日结，及时交到公司账户。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历；专业不限；一般不超过35周岁。
3.能熟练使用办公软件，具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力，具有较好的沟通和执行能力；熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局；了解行业相关方针、政策、法律法规；了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。
4.有相关工作经验者可优先考虑。
1. 连锁品牌开发：负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发；识别品牌总部KP制定整体方案，一次谈判覆盖全品牌门店，而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕：维护签约连锁品牌的核心客情，定期触达关键决策人；通过数据监测识别门店运营异常，推动解决并挖掘二次开发价值，实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同：主动联动前后线及跨部门资源，为客户提供整体全局解决方案；将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地：结合客户历史数据与信息，制定个性化报价方案；运用顾问式销售挖掘客户真实痛点，平衡双方利益，推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代：持续收集区域行业动态和市场布局，定期复盘客户跟进节奏，从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
核心目标：主导欧美cGMP认证，搭建国际标准体系，培养国际化质量团队。
1.体系重构：依据欧美cGMP及ICH指导原则，从0到1搭建并持续优化全生命周期质量管理体系，重点攻克数据完整性（DI）与无菌保证短板，实现由国内合规向国际标准的体系升维。
2.认证主责：担任官方审计主答人，全权负责欧美（FDA/EMA）认证及场地检查，主导模拟审计、缺陷整改与回复，确证首检零重大缺陷通过。
3.质量受权：独立行使质量否决权，对物料及产品放行负最终法律责任；主导重大偏差、OOS、CAPA及变更控制，运用风险评估工具裁决重大质量决策。
4.供应链质控：统筹供应商全生命周期质量管理与官方审计协调，严控原辅料至成品的供应链质量风险，确保上市产品质量稳定。
5.梯队建设：在认证攻坚中实施“以战代练”，重构QA/QC团队架构，通过实战带教完成核心骨干梯队培养，沉淀可持续的国际化质量能力。常驻地：湖南岳阳/四川成都
质量管理总监面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：
1.负责公司年度二方、三方客户审核质量部分的管理工作，确保年度二方、三方审核顺利通过；
2.根据二方、三方审核后的发现项清单，协助各部门/车间实施改善工作，防止审核后不符合发现项整改出现延迟，造成客户抱怨；
3.负责公司计量器具管理工作，根据计量器具管理程序要求，确保计量器具台账的全面，MSA计划的制定和执行；
4.负责年度内外部培训管理工作，根据公司人事管理需求，及时制定年度内外部培训计划以及确保计划按规定实施；
5.承担质量检验成本管理工作，根据次年度意向订单数量，结合技术要求策划年度检测成本，并有效监管成本执行状态；
6.承担项目质量前期策划管理工作；
7.出口关键项目开工前组织车间管理人员、操作人员、检验人员培训质量标准；
8.负责公司出口项目APQP、PPAP管理工作；
9.承担客户所要求月度报告管理，按照客户要求完成月度报告、FAI报告的提交；
10.负责质量要求澄清管理相关工作；
11.负责公司质量文件的管理；
12.负责公司质量不合格的管理；
13.负责现场各工序的检验管理工作；
14.负责质量部人员技能提升管理，通过技能矩阵识别人员技能，并通过内部培训提升人员技能，满足公司发展需要；
15.承担NDT整体管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程/船舶工程/焊接/金属材料/无理等相关专业
2.10年以上海工、风电行业质量管理经验
3.持ISO9001，ISO14001，ISO45001三体系内审或外审资格证，英语能作为工作语言