金华办公室文员
办公室文员是公司内部重要的岗位之一，主要负责处理日常的行政事务和办公室文书工作。他们通常负责处理文件、报表、和其他办公室文件的录入、分类、归档和整理工作，确保所有文件的准确性和完整性。此外，他们还可能负责接待电话、安排会议、协助制定和实施公司的办公室政策，协助办公室设备的维护和采购等工作。办公室文员需要具备良好的沟通能力、组织能力和细致耐心，对电脑办公软件的熟练运用也是必要的。办公室文员在公司中扮演着协调和支持的重要角色，对公司的日常运营起到了关键性的支撑作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7300
数据来源：谈职全网88份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位减少92
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 43.6% |
| 1-3年 | 8 | 20.5% |
| 不限经验 | 14 | 35.9% |
热招职位
办公室秘书（优秀者薪资面议）7-10W/年
我们寻找这样的您：
1.基本素养：年龄40周岁以下，全日制专科及以上学历；
女性，身高1.60米以上，形象气质佳，言谈举止得体，具有亲和力，能代表学校对外接待来访家长与来宾。
2.工作态度：勤奋踏实，不惧琐碎，乐于奉献，具有较强的上进心和自我驱动力；能同时协调好行政事务与招生宣传任务。
3.专业能力：具备较强的中文写作与编辑能力，能胜任公文、报告及宣传稿件的撰写；熟练使用Office办公软件，善于利用信息化工具提升效率。
4.团队精神：善于跨部门沟通，能与教师、行政及招生团队高效协作，共同维护学校良好形象。
您将承担的核心职责：
1.档案建设与管理：负责全校各类档案的收集、整理、保管与借阅，推进档案电子化进程，为学校决策提供可靠资料支撑。
2.接待与会务工作：统筹安排日常来访接待、各级会议及公务活动，做好细节服务与记录，确保流程顺畅、规范。
3.招生宣传与咨询：
（1）协助招生方案执行，参与家长接待、来电及线上咨询解答，耐心细致地传达学校办学理念与招生政策；
（2）协助整理、统计招生数据，跟进报名、录取等环节的协调工作。
（3）晚间值班机制：每周需稳定承担三个晚间的坐班任务（如18:30—20:00），重点保障晚间家长咨询与来访接待，同时处理突发行政事务，确保晚间教学与办公秩序。
优先录用条件（具备其一者优先进入面谈环节）：
1.具有学校或教育培训行业招生工作经验，熟悉招生流程及家长沟通策略；
2.能熟练使用剪映、Premiere等工具进行视频剪辑与后期制作，拥有成熟的宣传短视频作品。
应聘方式：请将个人简历、学历证明及相关材料发送至邮箱：xyzxzp@126.com，或致电0579-85539399咨询。如有视频作品，欢迎一并附上链接或文件。初审合格者，我们将尽快安排面试。
专业要求汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.负责公司各类公文管理及归档；
2.负责公司各项会务筹备及管理工作；
3.负责公司相关报告及外宣文稿的拟定；
4.负责部门考勤管理；
5.负责市政公文系统相关事项及会议的对接工作；
6.负责公司浙政钉系统的管理工作；
7.负责公司保密文件的收发、阅办、处理和归档工作；
8.配合公司保密相关事项的协调工作任职要求1.遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业可优先考虑，一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.具有较强的亲和力；具有较强的沟通协调与推进能力；能熟练运用办公软件word、excel、ppt等。
行政文员3500-4000元/月
概述：
1、公司档案的整理与归纳；
2、来电的接听及访客的接待；
3、办公用品的采购，发放及管理；
4、所有人的考勤表的填写;
5、领导交代的其他工作；
要求：
1、做事认真、细心、耐心；
2、熟练使用office办公软件；
3、沟通能力较强，具备协调部门之间工作的能力。
高中地理教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、学科带头人：有丰富的教学工作经验具有中级及以上职称，身体健康，年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽。
2、在职教师：要求本科及以上学历，有一定的教学经验，年龄在35周岁以下，师范类毕业，专业相符，身体健康，特别优秀的可适当放宽条件。
3、应届毕业生：要求本科及以上学历，身体健康，师范类专业毕业，持有相应专业教师资格证，所学专业须与招聘职位相同。
初中科学教师5-10K/月
招聘负责人
季老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
金华 - 义乌市
松门山学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
车险客户经理6-10K/月
岗位介绍：依托公司资源，对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求：
1.大专及以上学历（优秀或者有相关工作经验者可放宽），专业不限；
2.有较强的学习、沟通能力，较强的团队意识和抗压能力；
福利：8小时工作制，底薪+绩效，正常干6万以上，上不封顶，五险一金，双休，餐补
办公地点：义乌市辖区内人保公司网点
财险浙江-金华中支-团财查勘定损岗6K-8K元/月
（1）负责具体执行团财、个非案件的查勘、定损、单证收集等理赔服务工作；
（2）负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
（3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
（4）领导交办的其他工作。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
1.1对1远程个性化服务：聚焦长尾客户股类投资需求，通过企业微信、视频等远程方式提供1对1服务——解答客户各类问题；结合客户风险偏好与资金规划，输出合规的个性化投资建议；
2.客户活跃与粘性维护：按服务标准定期与客户远程沟通（如市场动态推送、持仓复盘），即时响应客户投资疑问，通过股类投资干货分享、低门槛投教内容推送，推动客户持续活跃，提升服务粘性；
3.资产引入与价值提升：挖掘客户外部资产潜力，结合客户股类投资需求，引导其将银行、其他券商等外部资产转入营业部；跟踪客户资产变动，适时提供资产优化建议，助力客户资产保值增值，提升单客资产规模；
4.服务合规与记录管理：严格遵守证券行业监管规定，确保1对1服务内容（如投资建议、风险提示）合规，并有效记录形成完整客户服务档案；
5.配合团队目标达成：遵循团队长制定的服务SOP与工作安排，参与团队股类投研素材整理、客户服务案例复盘等工作；配合团队开展长尾客户促活、资产引入等专项活动，助力团队整体指标完成。
环保文员（大专及以上环保或化工专业，或从事过环保相关工作经验优先聘用）4000-6000元/月
1、负责国家和各级政府有关环保的法律、法规、标准、规范、文件的收集、整理、通报和存档。
2、负责环保档案资料的收集、整理、存档、查找，确保档案的规范性和安全性。
3、负责车间各种危废的进出库管理工作4、负责危废台账的填写、整理、存档、上报。
5、负责与环保相关的生产报表和台账的统计。
6、负责公司副产品相关的报表统计、资料整理等管理工作。
7、及时完成各项环保资料的统计及网络平台申报工作。
8、负责各项环保检测数据的统计和通报。任职要求：环保专业或具有环保相关工作经验的优先考虑
苏州文员3001-4000元/月
1、协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作；
2、协助财务经理进行预算控制、成本核算、财务管理；
3、协助规范和完善财务管理制度；
4、协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理；
5、管理公司合同、发票及账单等；
6、协助财务经理与内外部的协调工作。