荆州催收经理
催收经理是负责监督和管理催收团队的专业人士。他们负责制定和实施有效的催收策略，确保团队达成催收目标。催收经理负责招聘、培训和指导催收人员，以确保团队的高效运作。他们需要协调与其他部门的沟通，监督催收活动的进展，并确保团队遵守相关法律法规和公司政策。催收经理还需要定期分析催收业绩数据，识别问题并制定改进计划。此外，他们也可能与客户沟通，协商还款计划或解决纠纷。催收经理需要具备出色的沟通和谈判能力，能够处理各种挑战和压力，以确保公司的债务回收工作顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 50% |
| 不限经验 | 6 | 50% |
热招职位
1、组织实施分行的对公业务经营管理和各项工作任务，落实并完成各项对公业务经营目标和工作计划；
2、带领分行完成业务发展目标，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
3、负责所辖对公业务团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。
1、负责对公中小企业基础客群市场调研及营销规划，开拓各类产业园、商圈、供应链及产业链、外部平台等，结合自身优势实现批量获客；
2、负责推动中小微法人客户相关贷款业务落地，做好产品综合营销，达成考核指标，提高综合收益，做好客户维护；
3、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
4、完成上级交办的其他工作。
初中政治教师/思政教师7-12K/月
到岗时间： 2026-08-20
1．大学优秀毕业生和有教学经验的优秀教师，师范类毕业生优先。
2.在全日制中小学担任过班主任或其它相应岗位且成绩突出者；参加国家、省、市级及以上教研部门组织的优质课比教并获奖者；有论文发表于省级及以上教育教学核心期刊者，优先录用。
3．语文教师普通话在二级甲等及以上水平，其他教师二级乙等及以上水平。
会计【白班】3500-4500元/月
1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制。
2. 编制并审核各类财务报表，确保数据准确性和合规性。
任职要求
1. 具备财务、会计或相关专业专科及以上学历，持有会计从业资格证书。
2. 有2年以上企业财务工作经验，熟悉财务软件操作。
3. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的职业操守。
外账主办会计【五险、双休、早八晚六】4000-8000元/月
1. 负责日常账务处理及财务报表编制
2. 独立完成税务申报及发票管理
3. 协助开展内部审计与财务分析 任职要求
1. 会计相关专业本科以上，持有会计从业资格证
2. 熟悉国家财税法规，具备3年以上外账工作经验
3. 具备良好的职业操守与沟通能力 工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00
助理医师【五险、包食宿】3500-4500元/月
1. 协助医生完成患者日常诊疗工作，确保诊疗流程规范有序
2. 负责病历资料的整理、归档与管理，保障医疗信息准确完整
3. 配合开展基础检查及治疗支持工作，提高诊疗效率
4. 协助科室日常事务管理，包括物资调配与设备维护
5. 严格执行医疗操作规范，保障患者安全与服务质量 任职要求
1. 临床医学相关专业大专及以上学历，具备执业资格者优先
2. 熟悉医疗操作流程，掌握基本急救技能，持有急救证书者优先
3. 具备良好的沟通能力与职业素养，责任心强，能适应多班次工作
4. 有医院实习或相关工作经验者优先考虑
5. 持有执业助理医师，可提供相关证明材料早中夜班，中夜班有补贴
会计【五险、白班、工作餐】4000-10000元/月
1.具备丰富会计实操经验，积极阳光，向上。
2.持有有效会计职称证书。
3.沟通协调能力强，能高效对接内外部相关方;
4.责任心强、严谨细致，坚守财务职业操守;
5.可独立完成外勤工作(如税务办理、银行对接等)。