薪酬数据行政荆州人事行政
行政管理需求量小

荆州人事行政

人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度,管理办公设备和供应品,并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解,同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥4400

    中位数 ¥4300 | 区间 ¥3700 - ¥5200

    数据来源:谈职全网59份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    1303¥7300¥5700
    90
    1064¥7500¥6600
    89
    936¥7400¥7000
    89
    1070¥6400¥2200
    87
    563¥7300¥3800
    86
    831¥6300¥1900
    86
    607¥6300¥2200
    85
    523¥6600¥3200
    83
    1208¥6200¥3900
    83
    223¥5800¥900
    83

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      56

      对比上月:岗位减少32

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届34
      65.4%
      1-3年9
      17.3%
      经验不限9
      17.3%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      人事行政岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事行政的招聘、薪资和就业数据。

      #76 连云港
      0.2%71 个岗位
      #77 镇江
      0.2%69 个岗位
      #78 黄山
      0.2%68 个岗位
      #79 蚌埠
      0.2%61 个岗位
      #80 荆州
      0.2%59 个岗位
      #81 日照
      0.2%56 个岗位
      #82 宜昌
      0.2%56 个岗位
      #83 银川
      0.2%56 个岗位
      #84 宜宾
      0.2%55 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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