薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4400 - ¥7600
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
92.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
网销及新媒体运营【五险一金、工作餐】4000-8000元/月
网络销售及运营职位要求:5年以上工作经验,大专以上学历,熟悉AI工作流,短视频制作、网络销售、水产行业优先。工作福利:每周单休,法定节假日休,工作中餐,公司手机号,带薪休假,带薪培训,员工生日福利。工作地址:荆州市荆州区红光村108号库。工作时间:旺季:早班,7:30-17:30,晚班:8:00-18:00淡季:早班,8:00-17:00,晚班:8:30-17:30岗位职责:
1、负责公司视频号抖音号的日常运营及短视频制作。
2、负责通过视频号和抖音号变现产品销量。
3、负责微信小程序推广及微信社群宣传。
4、及时了解当下养殖热点及养殖痛点,制定合理化视频号宣传方向。
5、做好团队间协作,协助公司同事做好运营工作。
任职要求1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,偶尔能适应下快节奏的工作环境。
2、持有效驾照,具备2年以上驾驶经验。
3、能熟练使用手机和电脑办公软件独立工作。能处理一般电脑应用和问题。
4、与客户和同事保持友好关系,具备较强的责任心,正确人生价值观,能正确妥善处理工作协作事务。
运营专员【早九晚五、包吃住、节假日】3000-20000元/月
1. 负责门窗销售线上运营,制定推广策略与计划2. 运用网络推广手段,提高品牌知名度与产品销量3. 分析线上数据,优化运营方案,提高用户转化率任职要求1.熟练操作剪印2.熟悉网络推广渠道3.具备良好沟通能力与抗压能力,有相关经验者优先工作时间 9:00 - 12:00,13:30 - 17:30
高端服装门店运营经理【八小时、五险一金】10000-20000元/月
勒芬商贸招门店运营经理1名一、岗位职责1. 整体门店经营管理;制定业绩目标,把控库存周转、进销货节奏,提高客单价、复购率、老客维护等关键数据2. 团队搭建与人才管理;招聘、培训,打造专业高端销售团队。通过绩效考核和激励机制,搭建员工晋升通道,降低核心人员流失率。
3. 高端客户资产运营(核心重点);搭建高端私域客户体系,策划高端线下活动,联动线上平台打造门店高端人设,引流转复购。
4. 品牌营销与渠道拓展;开拓B端企业商务采购,拓宽营收渠道5. 数据复盘与成本管控二、任职要求1、3年及以上高端服装/奢侈品/高端美妆/豪车4S店运营管理经验,有连锁门店全盘管理经验优先。具备完整的销售目标拆解、激励制度搭建能力。
2、熟悉高端零售服务逻辑,懂高净值人群消费心理,具备大客户开发和私域运营实操经验。
3、形象气质得体,商务沟通能力强,擅长商务谈判和高端圈层社交。
4、做事细致抗压,擅长精细化管理,具备较强复盘能力和问题解决能力。
5、会使用企业微信、私域社群、短视频基础运营工具优先。三、薪资结构(高端岗位配置)底薪:8000–15000元绩效提成:门店整体业绩提成+团队分红+大客户项目奖金综合年薪:15W–30W(上不封顶)福利:五险一金、节日福利、高端工装、年终分红、合伙人晋升通道、外出游上班时间:八小时
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、自动控制、电子电气工程等专业,大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经历;
3、具备电气、自动控制相关知识;能够使用Protel,CAD等软件;熟悉电气标准;
4、无恐高症
岗位职责:
1、为区域内维修人员进行技术支持,指导设备维修及使用人员正确使用、维护保养好设备。 协助主管做好区域内设备的安全、维修维护。
2、对主要设备及设备的关键部位要每日确认,发现问题及时处理。
3、 消化设备图纸资料、保证设备的各项技术参数,不断完善应急预案,提高设备维护效率。
4、 按“五员一体”标准为内部、外部顾客提供优质服务;及时处理顾客投诉,处理突发事故。
5、 掌握消防等工作安全技能,严格执行公司防火、防盗等安全防范要求,安全使用办公设备设施。
6、 安全保管各类合同、通知、档案、培训手册等文件资料;
1、组织实施分行的对公业务经营管理和各项工作任务,落实并完成各项对公业务经营目标和工作计划;
2、带领分行完成业务发展目标,在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务;
3、负责所辖对公业务团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训。
厨工2800-3000元/月
1. 负责厨房日常食材加工与菜品制作
2. 保持操作区域清洁,遵守食品安全规范
3. 配合主厨完成菜单执行与出品质量把控 任职要求
1. 根据菜肴品种和质量要求切洗干净2. 负责员工餐厅整体卫生
3. 为进餐员工按量打菜 任职资格身体健康,吃苦耐劳时间上一天一夜休息一天,然后再上半天休息半天
A2危货车驾驶员+押运员【夫妻档】6000-10000元/月
1. 夫妻搭档优先,身体健康,能够适应长途运输和不定时工作制度 。
2. 持有A2及以上驾驶证,具有危险品运输从业资格证,驾龄3年以上,且无重大交通事故记录,熟悉当地及周边地区道路情况,具备良好的驾驶技术和安全意识 。
3. 具备扎实的危险化学品运输知识,熟悉危险货物的性质、特点和运输要求,能够熟练操作车辆及相关安全设备,了解危险货物运输的应急处理方法 。
4. 工作认真负责,吃苦耐劳,具有较强的责任心和团队合作精神,能够严格遵守公司的规章制度,服从公司的工作安排 。
5. 无违法犯罪记录,无吸毒史,能够接受公司定期的背景审查和安全检查 。
商用车销售【早九晚六、五险一金、双休】8000-10000元/月
汽车重卡销售:制定销售策略,对区域销售业绩负责;
1、了解重卡市场行情,负责省区销售管理工作;
2、拓展当地车队(物流车队、网约车、重卡等)车险分期业务;
3、拓展省区内客户渠道,包含不限于保司/保代公司、汽贸公司、车辆融租公司、相关行业协会等4、确保合规操作,严控信贷业务风险。
二、岗位要求:从业经历,具有丰富的金融、保险知识;
1、统招专科以上学历,三年以上车险、车队金融等相关领域‘;
2、对商用车险、网约车险或车险分期业务有一定了解和资源储备;
3、有当地或区域保险公司人脉关系或物流企业、网约车企业、汽车服务、汽车租赁、汽车销售及机动车辆车险经纪、代理等车险相关的客户资源优先。
会计【五险、早八晚五】4000-6000元/月
1. 负责日常账务处理及财务报表编制
2. 熟悉税务申报流程,确保合规性
3. 协助完成成本核算与预算管理 任职要求
1. 会计相关专业本科以上学历 | 2年财务工作经验
2. 精通财务软件操作,具备良好职业操守
3. 具备较强数据分析能力,有中级会计师证者优先4,工作时间8:30-17:00
学校自媒体运营(五险)5000-10000元/月
1. 负责抖音、视频号、小红书等自媒体平台日常运营推广,精心策划并产出高质量图文、视频及直播内容,有效提升粉丝活跃度与影响力。
2. 依据招生需求与热点事件,策划活动,全程跟踪活动效果并及时优化策略。
3. 密切监测粉丝增长、内容传播效果等数据,深入分析用户行为习惯,据此优化运营方案。
4. 熟练运用PS、PR、剪映等工具,完成宣传视频的拍摄与剪辑工作。
5. 协同招生团队完成宣传资料设计,积极参与校园开放日、直播招生等活动的执行。
任职要求:
1. 具备丰富的自媒体平台运营经验,熟悉各平台规则与特点。
2. 拥有出色的策划能力,能结合热点策划出有吸引力的活动。
3. 熟练掌握数据分析技能,可通过数据优化运营策略。
4. 熟练运用PS、PR、剪映等工具,有良好的视频、图文制作能力。
5. 具备较强的团队协作精神,能与招生团队紧密配合。
6. 有良好的学习能力和创新意识,能不断适应新媒体发展变化。该岗位福利待遇优厚,提供五险、食宿、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游、定期体检等。
新媒体运营6千-1.6万/月
1. 负责微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博等平台日常内容更新、排版发布;
2. 简单图文撰写、海报配文、活动文案、产品种草文案输出;
3. 粉丝互动、评论私信回复,维护社群,整理用户反馈;
4. 基础数据统计:阅读、点赞、涨粉、转化,做简单周报;
5. 配合活动策划,协助素材收集、活动转发扩散。
任职资格:
1. 大专及以上,广告、新闻、传媒、汉语言、新媒体相关专业优先;
2. 熟悉主流平台规则,会秀米/135编辑器排版,懂基础图文审美;
3. 具备基础文案能力,能独立写种草、科普、活动短文;
4. 视频拍摄及剪辑,配图,有账号运营案例加分;
5. 熟悉Office,能整理数据报表,沟通顺畅,执行力强;
6. 网感好,追热点,思维灵活,接受偶尔热点加班。

