荆门医学信息代表
医学信息代表是医药公司中非常重要的职位。他们负责向医生、药剂师和其他医疗保健专业人员推广公司的药品和医疗设备。他们通过个人拜访、电话、视频会议等方式与医疗保健专业人员沟通，向他们提供关于公司产品的最新信息、临床研究数据、药物效果和安全性等方面的知识。医学信息代表需要深入了解公司产品的特点、适应症、剂量、不良反应等信息，并与专业人员建立信任和合作关系。他们还需要及时更新行业知识，了解竞争对手的产品并不断改进销售策略。总的来说，医学信息代表在推动公司产品的市场推广和改善患者生活质量方面扮演着关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7100 - ¥11400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
燃气工程业务员面议
1、协助上级领导推进燃气工程市场营销战略，为客户制订燃气工程解决方案；
2、协同营销中心共同搞好市场开拓，组织相关市场调研活动，了解对手与市场动态；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、燃气相关专业或营销专业；
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、从事2年以上营销工作，有相关工作经验者优先；
5、有较强的沟通能力和学习能力；
依据集团发展战略及企业运营需求，研究、开发前瞻性的管理文化、先进的管理理念，建设与公司发展相匹配的企业文化，通过对文化的复制与传承来促进公司管理能力的转化与提升，推进利于文化落地的各项工具、方法及管理活动，助推公司管理变革，支撑战略目标实现。
根据本单位战略和公司业务发展需要，通过对公司组织机构的制定、优化工作，组织岗位分析、评估工作，制定部门、岗位职责，进行岗位管理的工作，做到机构精益、职责明晰，不断提高公司的运营效率。
根据集团战略和公司业务发展需要，通过内部招聘、外部招聘及其他方式，做好人员需求规划，规范公司招聘管理，引进与岗位要求匹配的人力资源；规划、实施公司内的培训及人才培养工作，提升员工技能，开发人才，不断提高公司的运营效率。
依据集团个人绩效制度和政策，监督、评价各单位的开展情况并指导其不断改进，保证公司战略的有效落地和执行。
1.依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源，接收、整理各相关单位用车需求计划，并进行协商保证准时运达指定地点；
2.根据各运输安排计划，收集、整理、核查各运输业务单据，保证各业务结算正常开展；
3.根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划，协调运输车辆及时安排到货，以保证满足生产需求；
4.根据发运计划以及过程单据，核对发运趟次，保证数据真实准确；
5.根据运行线路和车辆配载情况，统计积载数据，保证数据的准确性；
6.根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式，匹配适合运输车辆，保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本；
7.根据现有车辆运行情况，合理调配车辆在途运输业务，监控车辆运行，以保障零部件运输车辆准时送达；
8.根据运输的各环节反馈的异常情况，及时进行处理及报联商保证问题的有效解决；
1. 负责组织现场包装单元评价，以及日常维护文件图册并上传及变更；
2. 收集、解决现场技术及工艺问题，保证现场保质保量按计划进行生产；
3. 负责接收上级部门下发的文件， 参与评审，接收上级部门下发的临时补发订单，保障临时订单有效完成；
4. 负责现场制作业指导书并实施校对及识别新项目成本改善项目，定期开展标准作业指导书考试；
5.编制现场作业执行文件，保证现场工艺正常执行。
1. 全面负责所辖生产班次的现场安全管理，组织安全培训与点检，确保安全零事故；
2. 监督生产过程质量控制，确保标准作业执行，持续提升产品质量；
3. 协调生产资源，跟踪生产进度，快速处置现场异常，保障生产计划达成；
4. 开展人员管理、多能工培养与技能提升，优化作业均衡，降低人员强度；
5. 组织并推动现场效率提升、成本降低等持续改善活动；
6. 协助生产负责人开展团队建设、文化建设与日常管理工作。
1.分解销售需求（国际、国内、售后），依据计划类型差异化制定中短期（3-6个月）生产模式规划及月、 旬、日生产计划。监控周/月生产进度，确保在制品满足生产运行。
2.拉通订购科识别量产车、新车型客户需求及物料满足，核实物料到货信息，跟进风险物料监控，确保风险物料在短、中、长期内风险受控，防范工厂因物料欠料等原因停线。
3.对接销售公司，监控产品每日的发车、销售、库存数据，通过对进销存、库销比等数据的监控，预判未来销售趋势，作为产销平衡、产能提升的依据，实现计划预测精准性管理。
4.通过信息收集分析，联合原价推进建立工厂计划模式成本最优，推动在产车小颜色、小配置车型配置优化，推动订单交付周期、评审周期、计划排程瓶颈改进，组织工厂相应部门进行开展问题销项。
5.接收分解售后公司的售后件需求，制作并发布周计划、临调计划，指导生产及发运。开展售后件生产进度监控和产能分析工作，建立工厂内售后件管控机制。
1、对物流包装和存储包装设计及改造方案的制定，满足生产需求；
2、依据客户需求和生产使用验证，制定相应的包装方案，提高工装利用率；
3、对包装问题提出改进方案进行整改并验证效果，满足产品防护要求；
①负责承接主控部门及主机厂安全相关的标准要求及政策的落地实施工作；
②组织或参与本单位的安全教育培训；
③组织或参与部门内危险源的识别及管理；
④组织或参与本单位应急演练；
⑤对现场作业情况进行检查，对违规行为进行处理；
⑥督促本单位安全生产整改措施落实到位。
成本会计面议
1、进行成本预测，参与经营决策。编制成本计划，为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。
2、严格审核和控制各项费用之处，努力节约开支，不断降低成本。
3、及时正确的进行成本核算，为企业经营管理提供有用的信息。
4、考核成本计划的完成情况，开展成本分析。任职要求：35周岁以下；本科以上学历，财务相关专业；助理会计师以上职称，3年以上财务会计经验；具备会计从业资格证书及会计电算化证书；熟悉成本的账务处理；熟练使用计算机和财务软件；熟练掌握会计准则及财政法规；具备一定的财务专业英语能力；具备较强的组织协调能力，有团队协作精神，职业道德优良。
工艺工程师8000-12000元/月
基本要求：
1.大专及以上学历，化工相关专业毕业；
2.化工厂2年以上生产管理岗位工作经验，或液化工厂3年以上生产管理岗位工作经验；
3.较强沟通能力、管理技术能力及团队协作能力；
4.熟悉工艺流程，能够独立开展生产管理工作，具备一定写作能力；
5.在生产厂长指挥下能够处置异常工况；
技能要求：
1.在生产厂长的领导下，协助做好公司工艺技术管理工作。参与制定生产运行部相关制度，并监督运行班组对制度的执行情况；
2.参与编制工艺检修方案及计划，建立健全各类工艺台帐，完善优化岗位管理制度；
3.异常工况要分析处理工作，参加工艺事故分析，提出防范措施；制定员工工艺技术培训计划，做好工艺技术培训和相应考核；
4.制定本专业培训工作计划并实施；
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。