薪酬数据市场荆门市场营销经理
营销管理需求量小

荆门市场营销经理

市场营销经理是负责制定和执行企业的市场营销策略和计划的专业经理人。该职位需要负责市场调研分析、产品定位、市场推广、品牌建设、渠道管理,以及与销售部门合作实现销售目标等工作。市场营销经理需要具备良好的市场洞察力和分析能力,能够根据市场变化及时调整市场策略。同时,他们还需要与产品开发、营销团队及其他部门有效沟通,以确保市场营销活动与整体业务目标保持一致。此外,市场营销经理还需要领导和培训团队成员,监督并评估团队绩效,确保团队达成市场目标。综合而言,市场营销经理需要具备较强的沟通能力、团队合作能力和执行能力,以实现企业的市场营销目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10800

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8800 - ¥12800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
327¥21100¥6800
90
142¥19300¥7100
86
87¥20600¥5700
85
150¥15200¥3200
85
146¥15300¥3900
85
81¥16600¥1700
84
67¥19100¥3800
80
124¥13000¥1800
80
104¥12400¥1700
78
258¥13100¥2600
77

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

6

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场营销经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场营销经理的招聘、薪资和就业数据。

#202 咸宁
0.1%5 个岗位
#203 昌吉回族自治州
0.1%5 个岗位
#204 连云港
0.1%5 个岗位
#205 宁德
0.1%5 个岗位
#206 荆门
0.1%5 个岗位
#207 大同
0.1%5 个岗位
#208 上饶
0.1%5 个岗位
#209 濮阳
0.1%5 个岗位
#210 梅州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

安全管理岗40846

荆门本科及以上1年以下


负责安全管理体系建设、安全生产标准化运行及年度审核;
开展现场安全巡查、危险源识别与隐患整改跟踪;
管理特种设备安全验收、人员资质及安全防护装置;
组织安全培训、应急演练和职业健康防护工作;
处理安全事故上报分析、信息安全及涉密事务管理。

1、依据叉车的操作规程,安全驾驶叉车,确保安全驾驶;

2、依据库区货位,驾驶叉车对物料进行入库,保证物料准确无误的送至相应库区;

3、依据叉车点检表,每日对叉车进行日常点检及基础5s,确保叉车5s符合标准;

4、依据叉车操作规程,查看物料叉卸过程中的产品防护,确保物料完好性;

5、依据设备保养计划对车辆进行检修及故障排除,确保叉车正常运转;

荆门工厂-生产涂料工41813

荆门学历不限1年以下

1、执行现场标准作业及各类生产工艺文件,保证作业标准性;

2、根据喷漆室及调漆室安全防火制度,妥善保管、维护消防设备设施。提高安全防范意识,减少安全事故的发生;

3、根据喷涂所需标准工艺参数监控生产现场喷房内温湿度、风速风向等工艺参数的符合度;稳定生产工艺参数确保产品品质;

4、根据公司体系文件要求,正确使用对漆的各种设备和计量器具,定期进行清洁、维护,保证其正常工作状态,使设备利用率保证生产需求;

5、执行班组的生产计划,保证计划的按时完成;

人力资源专员10348

荆门本科及以上1年以下

依据集团发展战略及企业运营需求,研究、开发前瞻性的管理文化、先进的管理理念,建设与公司发展相匹配的企业文化,通过对文化的复制与传承来促进公司管理能力的转化与提升,推进利于文化落地的各项工具、方法及管理活动,助推公司管理变革,支撑战略目标实现。
根据本单位战略和公司业务发展需要,通过对公司组织机构的制定、优化工作,组织岗位分析、评估工作,制定部门、岗位职责,进行岗位管理的工作,做到机构精益、职责明晰,不断提高公司的运营效率。
根据集团战略和公司业务发展需要,通过内部招聘、外部招聘及其他方式,做好人员需求规划,规范公司招聘管理,引进与岗位要求匹配的人力资源;规划、实施公司内的培训及人才培养工作,提升员工技能,开发人才,不断提高公司的运营效率。
依据集团个人绩效制度和政策,监督、评价各单位的开展情况并指导其不断改进,保证公司战略的有效落地和执行。

物流调度岗-蚂蚁物流-荆门区域46650

荆门本科及以上1年以下

1.依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源,接收、整理各相关单位用车需求计划,并进行协商保证准时运达指定地点;

2.根据各运输安排计划,收集、整理、核查各运输业务单据,保证各业务结算正常开展;

3.根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划,协调运输车辆及时安排到货,以保证满足生产需求;

4.根据发运计划以及过程单据,核对发运趟次,保证数据真实准确;

5.根据运行线路和车辆配载情况,统计积载数据,保证数据的准确性;

6.根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式,匹配适合运输车辆,保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本;

7.根据现有车辆运行情况,合理调配车辆在途运输业务,监控车辆运行,以保障零部件运输车辆准时送达;

8.根据运输的各环节反馈的异常情况,及时进行处理及报联商保证问题的有效解决;

车间技术员-荆门47005

荆门本科及以上1年以下

1. 负责组织现场包装单元评价,以及日常维护文件图册并上传及变更;

2. 收集、解决现场技术及工艺问题,保证现场保质保量按计划进行生产;

3. 负责接收上级部门下发的文件, 参与评审,接收上级部门下发的临时补发订单,保障临时订单有效完成;

4. 负责现场制作业指导书并实施校对及识别新项目成本改善项目,定期开展标准作业指导书考试;

5.编制现场作业执行文件,保证现场工艺正常执行。

1、对物流包装和存储包装设计及改造方案的制定,满足生产需求;

2、依据客户需求和生产使用验证,制定相应的包装方案,提高工装利用率;

3、对包装问题提出改进方案进行整改并验证效果,满足产品防护要求;

安全管理岗47049

荆门本科及以上1年以下

①负责承接主控部门及主机厂安全相关的标准要求及政策的落地实施工作;
②组织或参与本单位的安全教育培训;
③组织或参与部门内危险源的识别及管理;
④组织或参与本单位应急演练;
⑤对现场作业情况进行检查,对违规行为进行处理;
⑥督促本单位安全生产整改措施落实到位。

燃气工程业务员面议

荆门大专及以上1-3年

1、协助上级领导推进燃气工程市场营销战略,为客户制订燃气工程解决方案;
2、协同营销中心共同搞好市场开拓,组织相关市场调研活动,了解对手与市场动态;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、燃气相关专业或营销专业;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、从事2年以上营销工作,有相关工作经验者优先;
5、有较强的沟通能力和学习能力;

机械技工、电工面议

荆门学历不限1-3年

高中以上学历,有多年实际工作经验的熟练技术工

成本会计面议

荆门学历不限1-3年

1、进行成本预测,参与经营决策。编制成本计划,为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。
2、严格审核和控制各项费用之处,努力节约开支,不断降低成本。
3、及时正确的进行成本核算,为企业经营管理提供有用的信息。
4、考核成本计划的完成情况,开展成本分析。任职要求:35周岁以下;本科以上学历,财务相关专业;助理会计师以上职称,3年以上财务会计经验;具备会计从业资格证书及会计电算化证书;熟悉成本的账务处理;熟练使用计算机和财务软件;熟练掌握会计准则及财政法规;具备一定的财务专业英语能力;具备较强的组织协调能力,有团队协作精神,职业道德优良。

工艺工程师8000-12000元/月

荆门大专及以上3-5年

基本要求:
1.大专及以上学历,化工相关专业毕业;
2.化工厂2年以上生产管理岗位工作经验,或液化工厂3年以上生产管理岗位工作经验;
3.较强沟通能力、管理技术能力及团队协作能力;
4.熟悉工艺流程,能够独立开展生产管理工作,具备一定写作能力;
5.在生产厂长指挥下能够处置异常工况;
技能要求:
1.在生产厂长的领导下,协助做好公司工艺技术管理工作。参与制定生产运行部相关制度,并监督运行班组对制度的执行情况;
2.参与编制工艺检修方案及计划,建立健全各类工艺台帐,完善优化岗位管理制度;
3.异常工况要分析处理工作,参加工艺事故分析,提出防范措施;制定员工工艺技术培训计划,做好工艺技术培训和相应考核;
4.制定本专业培训工作计划并实施;