景德镇销售部总监
销售部总监是负责制定销售部门整体战略规划，并领导团队实施销售计划的高级管理职位。他/她通常需要负责设定销售目标、制定销售策略、监督销售团队的业绩以及制定销售预算。销售部总监需要与其他部门如市场营销、产品开发和客户服务部门合作，确保销售策略与公司整体战略保持一致。他/她通常需要对市场趋势和竞争对手进行分析，以便制定适应不同市场环境的销售策略。此外，销售部总监往往还需要负责与重要客户进行关系维护，以确保客户满意度和持续业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9000 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 8 | 100% |
热招职位
初中道德与法治教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
初中历史教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
初中生物教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
初中语文教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
初中地理教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
水土保持工程师3-4K/月
1.熟悉水土保持方案编制的工作程序，水土保持国标规定及技术规范。
2.能独立从事水土保持方案报告书的编制工作。
3.具有注册水利水电工程师（水土保持）及其他注册证书资格优先。任职要求：
1、水土保持及相关专业 ；
2、本科及以上学历，有２以上水土保持方案编制工作经验；
3、熟悉计算机操作，能够熟练运用WORD、 EXCEL、 CAD等计算机软件。
4、有水利二级建造师资格证书者优先。
制造部经理(江西景德镇公司)6-7.9K/月
1、根据公司的经营计划和部门的生产能力，制定部门年、季、月度各项(生产、用工等)工作计划。
2、制定、完善各项管理规章制度及流程，并组织监督、检查实施。
3、负责部门团队建设工作，做好人员的培养和提高，为本部门员工职业生涯规划提供帮助。
4、负责设备保养管理，保证生产正常运行，监督检查生产设备的维护、保养工作、生产成本控制和安全、质量等各项工作的执行情况，对执行好的予以表彰，事故得到预防。
5、负责生产物料管控工作，建立机打单据系统，制定辅料标准，低值易耗标准以及办公用品标准。
6、严格执行生产产品质量管理体系，对生产过程实施检查与控制，发现问题即时分析解决，对已确定根源的制定纠正预防措施。
7、审核生产计划、报表，指挥并控制整个生产过程，规范操作技能，、严控和规范生产作业现场管理。
8、负责部门的费用预算管理，控制生产成本及物料成本。
9、组织实施生产的“5S”管理，推进车间精细化生产。
10、负责新建及改造项目。
11、制造部节能降耗组长，全面负责制造部节能降耗工作。
12、制造部一级安全员，全面负责制造部所有员工安全。
任职条件：
1、大专及以上学历2、技能技巧：对产品性能标准的掌握，了解基本的生产工艺。熟悉计算机、较强的交际、沟通能力。
3、个人素质：人品优秀，为人正直；身体健康，能够适应长时间紧张工作；心理素质良好，能够承受较大的工作压力，并保持积极乐观的态度。
4、工作态度：认真细心、工作严谨、极强的敬业精神。
5、工作经验要求:
6、5年以上太阳能组件行业工作经验，3年以上相关岗位管理经验。
7、其它素质要求：身体健康、无
1.负责区域的整体经营目标达成；
2.负责搭建和改善当地合作关系平台（包括运营商、省包、零售KA合作伙伴等），持续做好合规规划和管理工作，不断改善经营生态环境，有效促进销售业务开展；
3.负责当地品牌建设与维护，确保公司品牌、大型品牌活动在当地的顺利落地；结合当地特色，主动规划、策划并执行品牌促销活动，助力提升品牌认知度；
4.负责当地合作伙伴动态与竞争分析管理，及时制定有针对性的销售业务策略和产品策略；
5.负责当地整体零售体系的搭建与零售能力提升，规划、建设与管理各类型零售阵地，提升消费者满意度；匹配业务战略与诉求，进行组织与人才梯队建设，持续优化组织运作，构建简单聚焦的组织氛围，持续对团队进行激励与赋能。
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队
1、负责制定所辖区域的出口业务目标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持
3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理，建立并执行代理商业绩考核与评价机制
4、管理所辖区域的产品报价体系，制定利润考核指标，确保业务盈利性
5、依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控
6、统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
7、负责部门日常事务协调与管理，推动团队人才培养与能力提升
1、负责制定所辖区域的出口业务目标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持
3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理，建立并执行代理商业绩考核与评价机制
4、管理所辖区域的产品报价体系，制定利润考核指标，确保业务盈利性
5、依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控
6、统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
7、负责部门日常事务协调与管理，推动团队人才培养与能力提升