晋城品质经理
品质经理是负责监督和管理产品或服务品质的专业人员。他们的主要职责包括制定和执行质量管理策略，确保生产过程或服务提供过程符合相关标准和法规，展开质量审核和评估，并跟踪和分析质量指标。品质经理通常与生产团队、工程师、供应商和客户合作，确保产品或服务的一致性和可靠性。他们还负责发现和解决质量问题，提供改进建议，并领导团队实施质量提升计划。在某些行业，如制造业和医疗保健，品质经理还可能需要监督实验室测试和质量控制流程，并协助保障产品的合规性和安全性。总之，品质经理在保证产品或服务质量和客户满意度方面扮演着关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5700 - ¥8600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
质量主管3¥15000~15000元
1. 主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量问题及时解决；
2. 监控和改进生产流程的质量标准，保证产品质量符合规定；
3. 组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程；
4. 分析质量控制数据，提出改进措施；
5. 与客户沟通，处理质量相关的投诉和问题。
任职要求：
1. 具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题；
2. 熟悉质量管理工具和方法，有能力进行数据分析；
3. 能够有效沟通，与团队成员和客户建立良好的工作关系；
4. 对质量改进持续有热情，能够推动和实施改进措施；
5. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的组织和领导能力。
服装检验QC员2000-3000元/月
1、负责对合作厂商生产进度及相关品质的跟进；
2、负责对合作厂商产品品质的查验、跟进及反馈；
3、配合主管对合作厂商生产现场信息的评估；
4、协助主管对合作厂商品质标准执行力度的监督。
任职要求：
1、中专以上学历，服装相关专业优先考虑；
2、三年以上大型服装企业跟单、QC经验；
3、熟悉AQL抽检及品质缺陷的判定标准；
4、沟通表达良好，熟悉电脑操作；
5、工作认真负责、适应长期出差。
品质文员面议
1、女性，高中以上学历；
2、有品质文员工作一年以上工作经验；
3、熟悉生产车间各报表操作流程；
4、对Word Excle 操作熟练。
5、服从管理，责任心强。*
1.主要负责蔬菜水果品类的到货验收，严格把控入库质量；
2.蔬菜加工环节品质巡检，指导加工标准，成品检验等；
3.对高投品高投客户进行专项治理，协调采、仓、配参与优化；
4.全链路监控客诉问题，并跟进改善；
5.物流执行标准稽核，例外问题推动改善；
6.客诉分析与定位，其他主管交付的品质管理工作。
1. 负责搭建完善车间质量管理体系，制定质量管理制度与检验标准，统筹全厂质量管控与提升工作。
2. 主导原材料、工序、成品全流程质检管控，排查质量隐患，处理质量异常，组织问题整改与闭环复盘。
3. 负责质量数据统计分析、质量台账管理，对接客户审核与第三方抽检，持续提升产品良品率。
品控部长面议
1.化工相关专业大专以上学历。
2.3年以上的质量管理工作经验。
3.熟悉饮料加工的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力；
4.熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
5.熟悉国际质量体系专业知识；
6.具有迅速排解生产工艺问题的能力；
7.具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
8.工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
品质部主管面议
1. 精通电脑操作，能完成公司网站的维护；
2. 了解项目投标流程，会制作标书 ；
3. 负责制定物业公司方针、目标、工作指标，监督各项指标的执行情况；
4. 组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准，并进行考核；
5. 对各部门服务质量/环境体系运行情况、服务质量进行检查，对检查结果进行评估分析，指导相关部门进行整改，对整改情况进行跟踪验证；
任职要求:
1. 28-35岁，大专及以上学历，形象气质较好，谈吐大方得体，有亲和力，学习领悟能力强2. 熟悉物业管理的各个流程，熟悉物业管理各项法规，责任心强、沟通表达能力强，有较强的协调处事能力和丰富的社会经验。 地址：含光路的广丰国际22层2208室 电话：68861838
大专及本科以上学历，制造业品质主管工作经验，熱悉质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等)数量掌握QC七大手法、SPC、8D等品质工具的运用:秘恶全流程IQC、IPQC、CQC检验流程及标准;具备良好的数据分析能力以及高要的责任心;有原则性，具备较强的发现和排查质量风险的能力
品控部部长2-2.5万·14薪
1.负责工厂质量与食品安全战略规划，搭建并持续优化质量管理体系（HACCP/ISO22000/GMP等），确保合规与稳定交付。
2.建立覆盖柑橘原料收储、粗加工包装、深加工榨汁、脆筒生产的全链路质量标准体系，推动标准化、制度化运行。
3.主导质量风险识别与预警机制建设，建立关键控制点、质量指标体系及异常闭环机制，实现风险前移管理。
4.统筹检验体系与实验室能力建设，推动检测能力、数据管理、追溯系统与质量决策支持能力提升。
5.牵头重大质量事件、客诉及外部审厂应对，推动跨部门持续改善，提升工厂质量竞争力与客户信任。
1.本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物/化学等相关专业优先。
2.5年以上食品制造业质量管理经验，有果蔬加工、果汁/果浆或烘焙类生产质量管理经验者优先。
3.具备体系搭建与运营能力，熟悉HACCP/ISO22000/FSSC22000等体系及审核逻辑。
4.具备较强的质量风险管理、问题分析与系统性改善能力（8D、5Why、CAPA、SPC等）。
5.具备良好的跨部门推动能力与团队管理能力，能在成本、效率与质量之间建立平衡并推动落地。
品控员(文昌)2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.食品检验/化学分析等相关专业；
2.具备食品检验工资格证优先；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。