晋城质量主管
质量主管是负责管理和监督公司或组织内部质量控制流程的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划，确保产品或服务符合相关的法规和标准。质量主管通常会领导质量团队，监督检验和测试过程，以确保产品的质量和符合客户的要求。他们还负责与生产部门和供应商合作，解决质量问题和改进生产流程。此外，质量主管可能还需要制定质量培训计划，培训员工进行质量控制和改进技术。整体而言，质量主管在公司中起着确保产品质量和客户满意度的重要角色。因此，他们需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和领导技能。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5700 - ¥8600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
品质主管7000-10000元
**职位名称：品质主管**
**公司名称：永康市灵造科技有限公司**
我们正在寻找一位经验丰富的品质主管加入永康市灵造科技有限公司，共同推动产品质量提升与团队管理优化。
岗位职责：
管理质检班组，安排工作考核培训
把控来料、生产、成品检验，制定检验标准
处理不良品、客户投诉，出具改善报告
岗位要求：
学历：大专及以上学历，3—5年品质管理经验，有电动车，滑板车，摩托车和沙滩车行业工作经验的可适当放宽条件。
熟悉质量管理体系，善于沟通，能独立处理质量异常。
**福利待遇**：单休、五险、法定假日、年终奖、工龄奖。
**薪资范围**：7000~10000元/月。
加入我们，共创品质未来！
质量负责人10000-15000元/月
1. 搭建并维护公司质量管理体系，确保符合化工行业法规及公司生产经营要求，组织内审、外审及整改闭环；
2. 统筹原料、生产、成品全流程质量管控，审核供应商资质，监督生产工序合规性，负责成品放行审批；
3. 处理质量异常、客户质量投诉及质量事故，制定纠正预防措施，跟踪落实并形成闭环，开展质量风险识别与管控；
4. 管理质量团队，分配工作任务，开展质量培训，提升团队专业能力及全员质量意识；
5. 对接政府监管部门，配合监督检查，编制质量报告，向管理层汇报质量状况及改进方向；
6.负责其他质量或上级交办的其他的事宜。
任职要求：
1. 本科及以上化学、化工、分析化学等相关专业，持有质量工程师、ISO内审员等证书优先。
2. 5年以上化工行业质量管理经验，3年以上管理岗位经验，熟悉化工产品生产工艺及质控要点。
3. 精通质量管理体系及化工行业相关法规，能独立处理质量异常及审核相关文件，熟悉常用检测仪器操作。
4. 原则性强，责任心强，具备良好的跨部门协调、沟通能力及团队管理能力，抗压性强。福利待遇：
1、薪资：综合工资10000-15000元。
2、福利：包食宿、年终奖、年度体检、年度旅游、各类团建活动等。
1、负责零部件供应商管理；
2、负责供应商质量问题索赔、绩效考核；
3、负责来料、上线、客户端供应商问题处理；
4、供应商4M变更推进、质量提升、过程审核；
5、来料指导书编制更新；
6、领导安排的其他事项。
1、负责生鲜的供应链环节的商品品质改善，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2、负责质检团队的招募、培训和人员绩效管理，快速搭建质量管理监控体系，输出质量改善建议，推动质量改善；
3、负责商品收货，存储，包装，配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
4、负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
5、负责解决突发的食品安全问题，降低食品安全风险。
◆ 负责质量信息统计分析；
◆ 负责组织质量会议，推动过程管理问题；
◆ 负责质量问题现场落实，推进整改；
◆ 负责质量问题改进后实施奖励；
◆ 负责质量问题平台化管理；
◆ 维护研发质量体系，实施质量体系内外部审核；监管产品设计变更业务；核查研发产品法规符合性；推动设计手册/菜谱持续更新；解读国内外产品责任法。
"1、依据以往质量指标达成数据，制定各机型质量指标目标值，并监控实际达成趋势；
2、依据质量管理要求，统计分析各环节质量数据，对异常趋势明确改进要求，输出质量月报；
3、依据指标分析结果及立项原则，识别重点质量问题进行立项管理，推动疑难问题解决；
4、依据公司要求，组织召开质量会议（晨会/生产品质例会），并落实会议纪要完成情况；
5、依据现场质量表现，识别重点质量问题，开展驱动审核，输出审核报告；"
品保客服（长白班、五险、各种福利）5000-5300元/月
1、熟练使用电脑办公软件、显微镜、分析仪器
2、客户投诉时应对处理以及改善跟进3、思维活跃、善于沟通、服从安排4、适应出差。
电子品质主管5000-8000元/月
1. 全面统筹天线生产全流程的品控工作，依据行业标准制定来料、制程、成品检验规范，确保产品质量符合要求。
2. 深入现场进行巡检，严格把控产品品质，及时发现并处理各类品控问题，积极推动跨部门整改，保障生产顺利进行。
3. 负责统计品控数据，运用数据分析手段优化品控流程，高效处理客户品质反馈，提升客户满意度。
任职要求：
1. 具备2年及以上电子或精密制造行业品控管理经验，拥有天线行业经验者优先考虑，此为核心竞争力之一。
2. 熟练掌握品控全流程操作，能够独立开展品控管理工作，展现专业能力。
3. 原则性强，具备出色的沟通协调能力，能够适应车间现场工作环境，确保工作有效开展。
品管员（六险一金+包住）6000-10000元/月
岗位：品管员岗位职责：
1、根据工作需求在来料、制程、出货等环节按标准进行品质检验，并进行合格判定，记录检测结果。
2、及时准确地对检验产品品质状态进行标识，确保不良品不混入制程中。
3、对检验结果及时记录，并根据要求制作报表。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业。
2、能看懂并测量工程图纸，熟悉掌握常用机械测量仪器。
3、会使用常用办公软件，并做简单的汇总分析。
4、细心谨慎，具备较强的责任心，能承受较大工作压力。
岗位福利：
1、社保福利：六险一金2、食宿补贴：包住，提供工作餐/餐补、加班补贴、出差补贴3、假期福利：法定节假日、带薪年假、病假补贴4、职业发展：内部培训、技术晋升通道；
5、其他福利：节日礼品、年度体检、团建活动等
电子QC品管员4500-5000元/月
1. 负责电子类产品的质量检验工作，确保产品符合相关标准与要求。
2. 运用专业方法对产品进行全面检测，精准识别质量问题并及时反馈。
3. 参与制定和完善质量检验流程与标准，持续优化检验工作。
任职要求1. 具备诚实敬业的职业素养，拥有强烈的抗压能力与责任心。
2. 拥有团队协作精神，能够与团队成员高效配合。
3. 优先考虑具有质检员工作经验者。该岗位薪资范围为4500-5500，设有满勤奖180。