晋城质量负责人
质量负责人是一个在企业中负责监督和管理产品或服务质量的重要职位。质量负责人负责确保产品或服务符合相关标准和规定,并致力于持续改进和优化质量管理体系。他们通常与生产、研发、供应链以及客户服务部门合作,以确保产品或服务在设计、生产、交付和使用过程中都能满足客户的要求和期望。质量负责人需要具备良好的沟通和领导能力,能够制定和执行质量控制计划,调查和解决质量问题,并提供培训和指导以确保员工遵循最佳质量实践。他们也需要与政府监管机构和认证机构合作,确保企业的质量管理体系符合法律法规和国际标准。总之,质量负责人在企业中扮演着至关重要的角色,直接影响着产品质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 | 区间 ¥5700 - ¥8600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
负责奢侈品、珠宝、腕表、黄金、箱包、高端配饰等品类的行业治理和品质管控。
建立奢侈品珠宝类商品的准入、资质、鉴定、质检和售后风险管理机制。
重点治理假货风险、材质不符、证书不一致、成色/品相描述不符、附件缺失、维修翻新隐瞒等问题。
建立高风险品牌、高风险商家、高风险商品的识别模型和分级治理机制。
联动鉴定机构、仓端质检、法务、风控、客服、商家管理等团队,推动鉴定、复核、整改及处罚闭环。
关注行业监管要求和平台规则变化,持续完善奢侈品珠宝类目合规标准和风险处置流程。
定期输出行业风险分析、商家治理方案和重点问题复盘。
任职要求
本科及以上学历,3 年以上奢侈品、珠宝、腕表、箱包、高端消费品品控或电商治理经验。
熟悉奢侈品/珠宝行业商品特性、鉴定流程、品牌授权、证书及材质合规要求。
对假货、翻新、材质虚标、证书异常等风险有较强识别能力。
具备强风险意识、严谨性和问题追溯能力。
有奢侈品鉴定、珠宝质检、平台风控、品牌方品控经验优先。
品质经理15000元/月
1、品质经理或同类岗位工作经验五年以上;
2、精通质量管理各模块管理,擅长团队建设、制度化管理和绩效考核;
3、表面处理或相近行业优先;
4、新公司,提供多角度培训,具有明确的职业发展方向;
5、提供极具竟争力的薪酬福利待遇。
质量部经理5000-8000元
岗位内容:
1. 负责开发和执行质量控制计划,质量管控等相关工作;
2. 掌握常规的测试方法和工具,能够进行性能、安全、可靠性等测试;
3. 熟悉机械行业,特别是焊接件质量的管控问题;
4. 根据客户要求制定质量管控措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械专业优先;
2. 具备3年以上机械行业质量管理经验;
3.会绘图;
4. 具有较强的沟通协作能力和团队合作意识。
QC2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、能熟练操作高效液相等精密仪器
2、熟悉GMP基本知识
3、有中药制剂检验能力者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
商河qc分析员(五险+双休)4000-6000元
1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中一切需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查,以验证产品的符合性;在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等,严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论
2、在工作内容上熟知各种实验项目的检测内容、实验方法、操作规程以及技术标准;在工作质量上应精益求精,必须及时完成各项检测任务,并于规定的工作日出内出具报告。
3、按照规定的实验规范进行操作,坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析,并负责签署实验结果报告,交各有关部门;
4、负责对生产过程和生产经营过程中进行化学实验的项目进行现场随机抽样,加强对生产现场的监控,确保生产过程处于受控状态。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、医药、制药类相关专业;薪酬面试为准;
2、有医药中间体、医药化工类产品生产经验优先;
3、性格开朗,技能专业,善于发现,头脑灵活,服从工作安排。
品控组长6000-12000元
1、负责公司质量品控体系的建立,落实;
2、对车间品控员工作的巡查、指导,考核,监督;
3、对品控部员工做好食品安全培训、指导工作;
4、做好外部食品质监部门等相关的业务部门联系工作;
5、对生产车间质量情况、工艺调整做好信息收集、分析工作;
6、公司领导交办的其他相关工作。
任职资格
1、具有质量管理、食品工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年以上品质管理工作经验;有凤爪、牛肉干、肉制品经验优先。
3、善于发现问题,勇于解决问题,有一定的协调能力。
4、具备较强的语言表达能力,文字及数据分析能力。
1.负责检验能力的建立,包括原料、半成品、成品理化及营养指标检测、分析方法学验证;
2.负责原料、成品、环境微生物的检测;
3.负责生产设备安装调试、验证及生产工艺验证;
1.药品仓内质量体系建设的执行者 ;
2.质量文件与档案的建立与维护 ;
3.药品首营信息、基础数据的建立 ;
4.质量投诉处理与追溯 ;
5.商家审计、GSP内审、监管检查迎检查准备 ;
6.药监信息收集与传递 ;
7.冷链药品专项质量管理 ;
8.销退及不合格药品流程 ;
9.信息化系统的记录核对、追溯 ;
10.跨部门协作及其他临时工作事项。
1、负责质量部部门规划、团队管理及跨部门质量改善推进;
2、承接业务目标完成质量相关指标及任务;
3、结合公司研发主导、外购整机/OEM/ODM业务模式,建立并优化质量管理体系;
4、负责公司储能逆变器、电池Pack、储能一体机等产品的质量管理工作;
5、负责供应商质量管理,包括准入审核、质量协议、异常处理及整改提升;
6、负责整机验收、出货质量、客户投诉、售后问题分析及闭环改善;
1.根据现场、主机厂、市场反馈的异常/问题,进行信息确认、发布,组织相关部门对问题进行调查、分析,并负责问题对策及执行情况的跟踪,对相关问题进行横展/标准化,实现问题闭环管理,确保质量问题有效解决及防止再次发生;
2. 根据公司制定的整体质量目标,制定公司级、部门级质量目标并策划公司级质量会议及指标管控方案,过程方案实施、奖惩出具,暴露过程不足明确改进方向,推进质量提升;
3.根据质量管理要求,建立质量数据管控模式,提升质量数据应用有效性并负责过程、外包、主机厂问题数据统计分析,重点质量问题发布、汇报,推动过程重点问题管理、解决,实现过程能力提升;
4.依据股份公司绩效管理要求及公司对品质质量达成的要求,对质量指标达成及数据进行汇总,编制数据报表,通过月度分析,推进绩效问题解决;
5.根据公司外部质量损失率指标,通过登录卓越索赔系统接收索赔产品详细信息,与售后公司技术部确认后对索赔产品信息进行统计并建立问题库及报表发布给各相关部门,组织相关部门对索赔产品进行分析,并收集审核相关分析报告与售后保修进行沟通;
6.根据公司指标项目的设定,对各月的索赔金额进行预测,确保指标的达成及提前得到预知;
7.根据主机厂装车过程中出现的车辆问题,及时提供相应配件,进行车辆维修;
8.根据主机厂返回需要维修的配件产品进行评审分析,及时维修。
1、主导公司质量日报、周报、月报的编制;
2、对公司整体质量指标达成情况及趋势进行统计、监控,分析并及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;
3、组织开展变化点管理、质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口;
4、接收相关部门反馈的质量问题,并组织公司内进行原因分析、对策制定、结题整理;
5、收集品质售后、顾客方反馈的质量问题纳入问题库进行管理;
6、组织公司内产品审核,并依据规定开展工作。
1. Quality department management.
2. Quality budget Management.
3. Quality Improvement and Cost Control.
4.Customer quality claim management.
5.Qauality system management in site.


