晋城安全主任
安全主任是负责组织和管理公司或组织内部的安全管理工作的专业人士。他们的主要职责是制定并实施安全政策和程序，确保符合相关的安全法规和标准，以保护员工、财产和环境的安全。安全主任通常负责进行安全培训，制定危险品管理计划，组织安全演习和应急预案，并对工作场所进行安全检查和评估。此外，他们还负责对事故和危险行为进行调查和处理，以防止未来发生类似事件。安全主任需要与员工、管理层和相关机构合作，确保公司的安全目标得到实现。他们需要具备监督能力、沟通能力、紧急处理能力和协调能力，以确保公司内部的安全工作得到有效管理。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥8600
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
专业要求：安全工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程等及相关专业。
岗位职责：
1、制度与合规体系搭建：
宣贯培训特种设备法规、安全技术规范、国家标准，组织建立单位全套特种设备管理制度；
编制各设备安全操作规程（叉车、压力容器、起重、锅炉等），明确操作禁止行为；
制定年度特种设备管理计划：年度检验计划、维保计划、培训计划、应急演练计划，报企业负责人审批。
落实日管控、周排查、月调度机制，每月向安全总监/企业负责人汇报特种设备安全风险与整改情况。
保障特种设备安全投入：维保、检验、安全附件校验、培训、应急物资经费申报。
2、设备全生命周期台账与档案管理。
3、设备巡检、维保与隐患管控：日常巡查；监督维保单位履约；组织定期自行检查；安全附件管理；隐患闭环治理；设备停用、封存、报废管理。
4、特种设备作业人员管理：建立作业人员台账，核查持证有效性，证书到期提前安排复审；组织岗前安全教育、年度复训；现场监督作业人员持证上岗，落实岗位安全考核。
5、定期检验统筹（合规关键）：申报定期检验，对接检验机构，配合现场检验、提供全套档案资料；针对检验出具的整改意见书，制定整改方案，按期完成整改并申请复检，闭环留存整改回复单；高耗能锅炉、压力容器按要求组织能效测试。
6、应急管理与事故处置：编制特种设备专项应急预案；每年至少组织 1 次特种设备应急演练；进行突发故障 / 事故处置。
7、对外对接监管部门。
施工板块-安全主管（三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
任职要求：
1、教育背景：建筑工程类相关专业，大专以上学历，持有安全员上岗证或者C证。
2、工作经验：具有8年以上现场施工工作经验，其中不少于两个10万平米或一个20万平米项目全过程经验。熟悉建筑施工安全类法律法规、规范、检查标准。有系统性建筑工程安全评分操作经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
安全员4500-6000元/月
1、负责特种作业现场审核、开证等规范工作；
2、负责消防设施维护、保养、检查、监督、训练、演练、台账等工作；
3、负责日常安全巡查、检查、隐患排查、整改跟进等工作；
4、负责安全风险分析及风险评估等相关工作；
5、负责新员工安全基础培训工作。
任职资格：
1、化学工程与工艺、应用化学、安全工程等相关专业2、有3年在化工企业从事安全管理工作3、懂车间设备工艺及特种作业要求4、有安全注册工程师优先
安全员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助项目经理以及技术负责人实施对项目工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
2.建立健全项目部安全生产组织机构，学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全管理措施。
3.做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管，认真填写安全资料，及时抽查班组安全技术交底、验收安全设施及机械安全装置。
4.持续不断地检查施安全工生产的每一个环节，不留任何死角，严禁出现疏漏之处。任职要求：
1.工程现场安全员3年以上工作经验，会做安全资料。
2.有安全员证。
3.有较强的沟通交流能力，能够通过与同事或客户的沟通，有效完成岗位的基本工作任务。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
安全管理员4000-6000元/月
1.负责园的所有安全相关的工作，开展消防安全宣传、员工消防知识培训，定期组织消防应急演练，熟练掌握初期火灾扑救、人员疏散流程。管理消防档案、台账，落实动火作业、临时用电等现场安全监管，严格执行消防安全管理制度。完成上级安排的其他的后勤工作。
2.需持有消防设施操作员证，熟悉消防法律法规及基础设备操作，退伍军人、有相关工作经验者优先。
安全员面议
1、负责现场安全生产的监督管理工作；负责现场文明施工监督巡查管理工作；
2、负责落实新进场工人进行三级安全教育；
3、负责特种作业人员的持证上岗管理；
4、负责劳动保护用品的发放、正确使用；
5、参与组织安全事故应急救援演练；
6、对项目部所有工区、劳务分包企业及分包工程的劳务用工人员作业行为进行日常监督、检查、管理及信息上报工作。
1.配合完成公司日常安全生产检查工作，定期组织专项安全检查；
2.运用专业知识进行生产作业现场的风险辨识，评估风险等级，制定风险控制措施；
3.参与编制修订安全生产相关作业规程，包括但不限于安全会议纪要、安全检查通知、整改报告、安全操作规程等；
4.管理安全档案，确保安全资料的完整性、准确性和可追溯性；
5.组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识和操作技能。策划并执行安全宣传活动，营造浓厚的安全文化氛围；
6.参与制定和完善公司应急预案，组织应急演练，提高应急响应能力；
7.与生产部门、设备部门等紧密合作，共同推进安全生产工作。
1、中心安全指标分解，组织签订目标责任书及安全环保协议；
2、跟踪、统计、分析物流服务商及部门安全指标完成情况，安全指标纠偏，制定并落实改进方案。
3、梳理物流运输业务流程中安全工作内容；
4、建立并完善运输安全规章制度、安全手册、安全作业指导书及运输安全流程文件；
5、物流服务商安全标准化推广、管理评审；
6、建立应急管理体系，编制综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案
7、 完成物流运输危险源辨识工作和梳理，推行风险分级管控，提高各级专、兼职安全员、运输技术专员危险源辨识能力。
8、编制制度安全培训卡，组织周度扫码答题活动；编制、优化7类关键风险安全培训课件，双周开展安全培训；
9、统计、分析运输事故，制定下阶段管控措施；事故单位安全约谈、监督制定下阶段整改方案；
