晋城安全顾问
安全顾问是负责评估和管理组织安全风险的专业人士。他们负责制定和实施安全策略、程序和流程，以确保组织的信息、资产和员工受到保护。安全顾问通常会评估安全威胁，进行安全漏洞分析，提供建议和解决方案，以确保组织系统和网络的安全。他们还会协助开发安全培训计划，并处理安全事件和紧急情况。安全顾问需要具备深入的安全知识，包括网络安全、数据保护、合规性要求和风险评估。他们还需要与内部团队和外部合作伙伴合作，确保安全标准的实施和持续改进。良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力对于安全顾问来说也是至关重要的特质。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥8600
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
1、中心安全指标分解，组织签订目标责任书及安全环保协议；
2、跟踪、统计、分析物流服务商及部门安全指标完成情况，安全指标纠偏，制定并落实改进方案。
3、梳理物流运输业务流程中安全工作内容；
4、建立并完善运输安全规章制度、安全手册、安全作业指导书及运输安全流程文件；
5、物流服务商安全标准化推广、管理评审；
6、建立应急管理体系，编制综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案
7、 完成物流运输危险源辨识工作和梳理，推行风险分级管控，提高各级专、兼职安全员、运输技术专员危险源辨识能力。
8、编制制度安全培训卡，组织周度扫码答题活动；编制、优化7类关键风险安全培训课件，双周开展安全培训；
9、统计、分析运输事故，制定下阶段管控措施；事故单位安全约谈、监督制定下阶段整改方案；
1. 负责 AI 安全研究方向规划与关键场景设计：面向安全运营、威胁检测、事件响应、漏洞分析、攻防验证等方向，规划 AI 在安全业务中的应用路径，明确能力边界、技术路线、评估方法和落地优先级。
2. 主导 AI+SOC 智能研判体系建设：设计预警研判、攻击链溯源、威胁情报关联、安全日志分析、处置能力建设等核心能力，推动 SOC 从人工经验驱动向 AI 辅助研判、证据化分析和自动化闭环演进。
3. 主导安全 Agent / Workflow 架构设计：负责安全场景下 Agent、RAG、工具调用、任务拆解、上下文管理、结果校验和人工确认机制的架构设计，构建面向安全分析师的智能研判助手和自动化分析流程。
4. 牵头 AI 赋能攻防研究与验证：探索大模型在代码审计、漏洞分析、Fuzzing Harness 生成、渗透测试路径辅助、攻击链推理、检测规则生成等方向的应用，形成可复用的方法、工具和研究成果。
5. 建立 AI 安全应用评测与风险控制机制：负责 AI 安全能力的效果评估和风险控制，包括准确性、可解释性、误报漏报、证据完整性、提示
安全员（包吃）6000~7000元/月
**岗位职责**
1. 负责现场安全巡查，及时排查并消除安全隐患；
2. 监督落实各项安全管理制度与操作规程；
3. 组织全员安全教育培训及应急演练；
4. 负责安全资料归档及事故初步处置与上报。
**任职要求**
熟悉安全生产法律法规及管理流程；
具备良好的沟通协调能力与责任心
1、依据《ISO14001 /OHSAS18001环境管理体系》要求，选定职业健康/环境体系认证机构，组织职业健康/环境体系认证工作，输出物：环境管理体系证书；
2、按照环境管理法律法规的要求，对环境因素的管理进行合规性评价，并监控不符合项的整改，输出物：排查记录
1.制定本部门危险源整体管理规定制定，三级危险源识别评价，管控，危险源递减机制建立、运行
2.组织本部门整体安全防错装置评审、台账建立、防错装置有效性验证管理，避免防错装置失效
3.推进对本部门安全改善整体工作，对本部门安全隐患进行改善
4.推行部门内安全锁整体工作，安全锁改进、安全锁使用情况监察，规范安全锁的使用
1.负责安全管理体系建设，负责职业健康安全管理体系建设、安全标准化评比、环境管理体系内外审等工作；
2.组织开展各类安全培训、应急演练已经其他安全活动，提高职工的安全防范意识；
3.负责安全设备设施、消防器材、防护器具、职业卫生设施、急救药品的配备和维护工作；
4.组织开展安全生产大检查，针对检查发现的安全隐患及时做好整改；
5.负责安全生产考核和评比工作；
6.负责做好安全生产档案的收集、整理和归档工作；
7.组织落实安全生产分析、统计和信息报送工作；协助防洪度汛、防风工作；
8.组织安全生产事故的调查、分析和处理；
9.负责日常环境管理工作；
10.完成上级交办的其它工作。
1、安全制度与方案落实：监督落实国家、行业及企业的安全生产法规、标准和规章制度；参与编制或审核施工组织设计、安全专项施工方案，确保符合安全规范；
2、日常安全监督与检查：
现场巡查：每日检查施工现场的作业环境、设备设施、人员操作等，排查隐患；隐患整改：对违规行为或隐患下发整改通知，跟踪整改结果，必要时责令停工；防护监督：确保安全防护用品配备齐全且正确使用。
3、安全教育与交底
培训组织：对新进场工人进行三级安全教育，定期开展安全知识培训；技术交底：参与分部分项工程的安全技术交底，明确危险点和防控措施。
4、危险作业管理
特种作业监督：核查特种作业人员持证上岗情况；高风险作业管控：对动火、吊装、有限空间等危险作业实施旁站监督，确保审批手续完备。
5、应急与事故处理
预案管理：参与制定应急预案，组织定期演练；事故处理：发生事故时立即报告，保护现场，配合调查，落实整改措施。
6、资料与档案管理
记录归档：建立安全台账（如检查记录、培训记录、整改通知、设备检测报告等），确保资料完整可追溯。
【安全巡检】
1、负责昼间维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件
2、负责夜间安全值勤、巡逻程序和要求，确保夜间财产、人身安全 【开闭店管理】
1、负责开店前后脏、乱、差、坏等现象的检查、进出人员证件检查
2、负责开店后安全通道、消防栓、商户违规现象检查 【设备设施管理】
1、负责检查电梯运营状况，如发现电梯故障及时通知维修
2、负责昼间、夜间各类钥匙的管理，定期检查，发现问题及时纠正和报告
3、负责安防设施设备的定期检查与记录，配合维保单位做好安防设备维护、保养 【制度遵守与学习】
1、接受部门各类培训，合理操作各系统和设施设备
2、执行公司各项规章制度，遵守岗位纪律，履行岗位职责
1、大专以上学历；
2、3年以上制造安全管理工作经验；
3、有压铸生产安全管理经验优先；
4、能够适应倒班工作；
5、较强的沟通协调和组织能力。
1.负责小象超市服务站、配送的风险治理、各类型事件处置和合规防损；
2.事件处置：统筹该区域的政府迎检及政府要求跟进落地，以及消防、交通、冲突等各类事件的处置；
3.风险挖掘及治理：挖掘和识别各类风险，并结合公司策略及城市现状负责该区域的策略落地及治理；
4.合规防损：识别和治理业务流程中各环节的违规操作，防止资损及各类舞弊；