薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3200 - ¥5600
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 20 | 100% |
热招职位
屯溪华为体验店前台4000-10000元/月
1、工作认真负责，有耐心，喜欢销售工作，有电话客服工作经验优先考虑；
2、熟悉电脑基本操作；
3、移动业务的办理；
4、行政班，早八晚五；
咖啡店前台3000-5000元/月
1、饮品制作：按照店内标准配方，独立完成咖啡、奶茶、果茶、特调饮品的制作，把控出品口感、颜值与品质，熟练掌握拉花、奶泡打发等基础咖啡操作。
2、门店接待：负责到店顾客的点单、收银、打包、答疑工作，礼貌热情接待每一位顾客，维护轻松舒适的店内消费氛围，做好复客维护。
3、环境维护：每日做好店内卫生清洁工作，包含操作台、桌椅、地面、设备、物料区、外摆区域的整理打扫，保持门店干净整洁、氛围感良好。
4、物料管理：负责每日物料盘点、补货、备货，做好食材保鲜、日期检查，及时上报短缺、临期物料，杜绝浪费，规范摆放各类物料与器具。
5、日常运营：配合店长完成开店准备、闭店收尾工作，设备清洁、断电、卫生复盘、账目核对，服从门店排班及日常工作安排。
6、品牌维护：遵守门店规章制度，保持良好的仪容仪表、服务礼仪，积极配合门店活动、新品推广工作。
任职要求1、年龄35岁以下，形象干净清爽，气质温柔大方，爱笑、有亲和力。
2、有无经验均可，可带薪培训，喜欢咖啡、喜欢茶饮、热爱服务行业优先。
3、做事细心踏实、手脚麻利，有良好的服务意识和沟通能力，抗压性强。
4、无不良嗜好，讲究卫生，能够配合门店早晚班、节假日排班。
5、长期稳定从业者优先，短期可另行沟通。
岗位福利1、新手零基础教学，快速上手，轻松简单无压力。
2、工作环境干净雅致、氛围轻松，同事年轻好相处。
3、店内饮品免费喝，定期新品学习、技能提升。
4、薪资稳定，带薪培训、节日福利、定期团建。
5、可长期发展，表现优秀可晋升店长、主理人。工作时间早晚轮班制（具体根据门店排班安排，可调休）
前台2500-3000元/月
薪资:2500-3000工作内容:接待家长学生、登记考勤、接打电话、整理资料、校区日常后勤要求:会基础电脑，有亲和力，细心有耐心，喜欢孩子福利:岗前培训，工作简单
出镜人/前台（双休，五险一金）2500-4000元/月
1、短视频、直播间出镜拍摄，讲解财税基础知识、公司业务，互动引流；
2、门店前台接待客户、来访登记、茶水接待、面试接待；
3、行政基础工作：快递收发、办公用品管理、文件打印整理、考勤统计；
4、拍摄物料、短视频道具整理，配合剪辑完成拍摄任务；
5、完成领导安排的其他行政、宣传辅助工作。
任职要求：
1、形象大方，表达流畅，面对镜头不怯场；
2、会基础电脑办公软件，有前台 / 行政经验优先；
3、细心耐心，擅长沟通接待，做事踏实稳定；
4、配合短视频拍摄排班，服从工作安排；
5、学习能力强，愿意了解基础财税知识。
民宿前台4500-5500元
招聘人数：3 人
到岗时间：1周以内
年龄要求：18-40周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
民宿管家及酒店前台，上一休一。晚上12点后可睡觉
前台接待￥4800-5500元/月
前台收银员：《薪资待遇》：第一个月底薪
4800、第二月 5300 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100一年后可升收银主管底薪7000➕销售额提成《工作内容》：收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水《上班时间》：早班：下午14:00～ 晚上23:00中班：下午18：00～凌晨3:00月休4天 包吃包住 自由调休