区域负责人需求量小

晋城大区域经理

大区域经理是一个在公司层级中处于高级管理岗位的职位，通常负责管理一个大规模的地理区域或业务部门。他们的责任包括制定区域内的业务战略、目标和预算，领导和指导下属团队，监督销售、市场营销和运营活动，确保达成业绩目标和合规要求。大区域经理需要与各级别的员工和部门合作，以确保整个区域的协调和合作，同时也需要向高级管理层汇报工作情况和业绩数据。这个职位需要将业务目标转化为操作计划，并且需要在不同的挑战和压力下灵活应对，同时也需要具备优秀的领导和沟通能力。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥12100

中位数 ¥11500 ｜区间 ¥8700 - ¥15600

数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

45.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1贵阳市	56	￥14600	￥1600	87
2上海市	279	￥16500	￥6800	87
3广州市	364	￥15800	￥3900	87
4北京市	211	￥18400	￥7100	87
5郑州市	87	￥16200	￥1500	86
6南京市	306	￥16900	￥3200	86
7南宁市	269	￥14300	￥1600	83
8重庆市	228	￥13500	￥1700	83
9成都市	486	￥14400	￥2600	83
10沈阳市	155	￥14000	￥1800	83

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	2	13.3%
3-5年	11	73.3%
不限经验	2	13.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

大区域经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地大区域经理的招聘、薪资和就业数据。

#153 茂名		0.1%11 个岗位
#154 张掖		0.1%11 个岗位
#155 梧州		0.1%11 个岗位
#156 恩施土家族苗族自治州		0.1%11 个岗位
#157 晋城		0.1%11 个岗位
#158 文山壮族苗族自治州		0.1%10 个岗位
#159 四平		0.1%10 个岗位
#160 雅安		0.1%10 个岗位
#161 鞍山		0.1%10 个岗位