薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5700 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 10 | 66.7% |
热招职位
财务经理面议
1.财务管理、金融、会计电算化专业本科及以上学历；
2.具有中大型企业5年以上财务管理经验；
3.担任过大中型企业2年以上财务副经理及以上职务；
4.具有良好的沟通、管理能力；
5.熟练操作各种办公软件。
钢结构安全员8000-13000元
1. 负责钢结构项目的整体进度、质量、安全管理和监督，确保施工现场复核安全相关标准；
2. 组织编制项目施工安全交底，定期安全教育；
3. 对接设计、施工、监理及业主单位，协调解决项目实施过程中的各类问题；
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动多方协作；
2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力；
3. 熟悉钢结构工程整体流程及相关技术标准；
4. 具备团队合作精神，工作认真负责，抗压能力强；
5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排。
6、写作文字功底较好，可接受短期不间断出差。
办公室安环人员、安全员+每月4天休+三险【另招库管一名】3000-4000元/月
安环负责人（EHS/安全环保负责人）核心职责：统筹安全、环保、职业健康、消防合规与风险管控，对公司安环绩效全面负责。详情电话咨询另招库管一名
安全管理员6000-8000元/月
1、大专以上学历，具备2年以上生产安全实际工作经验;
2.具备生产安全相关知识，熟悉生产安全的工作内容;
3.具备较强的组织管理能力;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备极强的安全意识;
6.具有工作热情和工作责任心。
安全员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、年龄40岁以下，持安全员C证。
2、从事项目施工安全管理工作8年以上。
3、具有良好团队合作精神责任心强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1、负责生产现场的安全隐患检查和监督隐患整改落实工作；
2、负责安全生产管理的教育培训工作；
3、继续推进矿山安全标准化工作；
4、参与安全事故调查。
1、高中及以上学历，身高173CM以上，形象佳，40周岁以下。
2、身体健康，品貌端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好。
3、退伍军人优先，有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。
1、组织项目日常安全教育，督促承包人开展班前安全活动；
2、检查、督导、考核项目安全监理工作。对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督；
3、建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。
1、制定职业安全与应急管理体系政策、标准及实施指南，统筹推动体系在所属工厂的落地执行
2、指导和支持各生产基地建立并持续优化职业安全与应急响应管理体系
3、设定体系运行目标及关键绩效指标（KPI），监测EHS绩效数据，组织评估与持续改进活动
4、牵头管理覆盖多基地的职业安全与应急管理体系协同网络，促进经验共享与最佳实践推广
5、策划并实施基地层面体系相关人员的能力发展计划，包括培训体系搭建与效果评估
6、主导事故事件根本原因分析，识别管理体系薄弱环节，推动专项改进项目落地
质量工程师6000-8000元/月
一、任职资格：
1、学历：本科以上，冶金工程、金属材料、材料物理与化学、材料学相关专业；
2、年龄：30-45岁；
3、5年以上工作经验，有钢铁企业相关岗位工作经验的优先考虑；
4、懂金相、理化、力学检测的优先，懂不锈钢钢筋检测标准的优先考虑;
5、熟悉GB/T19001，TS16949标准，具备相应标准培训合格证明者优先；
6、善于运用分析方法分析质量问题，制定解决措施者优先，如6σ、新老QC七大手法等。
7、工作内容：负责产品质量综合管理判定及异常处置，质量活动策划，质量培训等工作。
二、待遇：
1、周末大小休轮替（月休6天），8小时常白班；
2、五险一金；
3、公司到市区有免费班车；
4、购房补贴、租房补贴、餐饮补贴、通讯补贴；
5、提供职工宿舍；
6、提供节假日福利、生日福利、福利体检。