薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4500 | 区间 ¥3800 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
21
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 35% |
| 1-3年 | 3 | 15% |
| 不限经验 | 10 | 50% |
热招职位
财务经理面议
1.财务管理、金融、会计电算化专业本科及以上学历;
2.具有中大型企业5年以上财务管理经验;
3.担任过大中型企业2年以上财务副经理及以上职务;
4.具有良好的沟通、管理能力;
5.熟练操作各种办公软件。
办公室文员3000-4000元/月
1.订单与库存管理:协助处理线上订单,核对库存数据,跟进缺货/异常订单,确保履约准确率;
2.数据报表整理:每日统计订单量、销售额、损耗等数据,制作基础报表,支持运营决策;
3.行政支持:负责办公用品采购、文件归档、考勤统计.
4.跨部门沟通:对接骑手、仓库、协调解决配送异常、客诉等问题;
5.系统操作:熟练使用ERP/OMS系统,完成商品上架、价格调整、活动配置等操作。任职要求- 学历经验:中专/高中及以上学历- 技能要求:熟练使用Word、Excel(基础函数、数据透视表)、PPT等办公软件,打字速度≥50字/分钟;- 个人特质:细心严谨、责任心强,能适应快节奏工作,具备良好的沟通能力和团队协作意识;我们提供- 基础保障:带薪年假,节日福利(生日/节日礼品、团建活动);- 其他福利:全勤奖、绩效奖金、内部员工购物折扣、不定期下午茶。温馨提示- 闪电仓工作节奏较快,需适应周末排班,请确认时间匹配后再投递;- 本岗位为全职,兼职/实习。- 我们承诺:所有信息严格保密,招聘过程不收取任何费用。
办公室文员2020-12000元/月
办公室文员/网络平台销售经理/酒店运营专员工作内容:
1、负责酒店价格展示,实时关注更新酒店价格:
2、通过拓展合作不断丰富酒店商家,通过后期维护和商家运营不断优化酒店3、通过数据分析不断寻找新酒店4、处理订单,确保订单准确无误5、协助解决售后问题,提升顾客满意度任职资格:
1、执行能力强+责任心强+学习能力强2、有合作精神,自律,普通话标准,善于沟通协调3、专科以上4、热爱互联网,对办公室软件使用熟练5、有相关工作者优先:福利待遇:
1、试用期:5天2、薪资+保底+提成,上不封顶,业绩越高,提成越高,综合薪资3K以上3、工作时间:(朝九晚六)4、团队氛围积极简单快乐,年轻有互联网人的朝气,不定期组织团建
行政助理4000元-6000元
研发支持与事务跟进:协助领导进行食疗项目的研发工作,跟进工作进度。
日程与差旅管理:协助领导的日程管理,统筹安排。
行政事务处理:负责办公的文件流转签批、及基础公文写作。
机动性事务保障:作为领导的机动辅助人员,随时响应工作需求,及时落实到位。
健康与生活辅助:关注领导的日常健康状态,协助提醒作息、健康数据监测。
行政文员3-5K/月
1、电话接听及转接,来访宾客的接待;
2、公司邮件资料的接受、转发、登记;
3、后勤保障,办公资产,办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算;
4、文件资料的整理存放,公司刊物管理发放;
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;
6、档案的整理、保管和领取登记;
7、协助行政主管处理日常行政事务;
8、协助主管做好各分公司及部门间的协调工作;
9、完成领导交办其它的临时工作内容。
试用期薪资3000—4000元/月
1、协助部门领导完成部门日常工作;
2、协助部门领带项目消防安全管理工作;
3、负责项目相关材料的收集;
4、外部关系管理,配合政府开展相关检查、整改工作;
5、员工考核。
文员4000-6000元/月
1. 负责技术部各类机械图纸的接收、核对、分类、归档与整理工作,保证图纸资料规整、有序、可追溯。
2. 能够看懂基础机械零件图、装配图,核对图纸尺寸、标注、工艺信息,及时标注图纸问题并反馈给技术工程师。
3. 协助技术工程师完成图纸修改、更新、版本替换工作,同步更新图纸台账,杜绝旧版图纸混用。
4. 负责技术图纸电子版、纸质版的统一管理、备份、存档,按需完成图纸调取、打印、分发工作。
5. 协助技术部完成日常技术资料整理、单据汇总、数据统计等辅助性技术工作。
任职要求1. 专业要求:机械制造、机械设计、机电一体化等相关机械专业,大专及以上学历,应届生或有无经验均可。
2. 核心技能:熟练识读机械二维图纸,熟悉图纸标注、公差、粗糙度、装配关系等基础专业知识,能准确甄别图纸基础问题。
3. 软件能力:熟练使用Office办公软件,会基础CAD图纸查看、简单操作优先,无需复杂建模能力。
4. 职业素养:工作细心严谨、责任心强,做事有条理,具备良好的资料整理和归档习惯;服从部门工作安排,沟通顺畅,踏实稳重。
5. 其他要求:愿意稳定长期从事技术辅助工作,零基础、应届生可培养。
办公室文员4000-6000元/月
1、负责服装商品的到货、上架、调拨及库存管理,确保商品流转顺畅;
2、跟进商品销售情况,结合数据反馈及时调整货品配置与陈列建议;
3、协同门店与仓储团队,保障库存准确性与周转效率;
4、定期整理商品运营报表,支持商品策略优化与决策分析;
任职要求:
1、具备良好的商品管理意识,对服装品类有敏锐的市场感知力;
2、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;
3、沟通协调能力强,能够高效对接多方业务环节;
4、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的商品运营工作。
5、会使用erp系统
1.负责组织筹备董事会相关会议、总经理办公会等公司有关会议,拟定会议纪要、会议决议并督促落实;
2.负责公司收文、发文管理、规章制度的收集、存档等归口管理;公司有关文件、会议纪要、会议决议、公司领导部署督查,重要协议整理、归档管理工作;
3.负责公司印章日常管理、用印管理、用印文件归档相关工作;
4.负责公司综合服务保障,办公室配备调整及办公室以及公共区域办公设施设备维护、更新,负责统一类办公用品、办公类固定资产采购;
5.配合上级公司开展审计对接,负责制度体系建设相关工作;负责公司内控、合规、风控相关工作;
6.领导交办的其他工作。
文员(长白班)3000~5000元/月
文员2名 试用期3个月 过试用期以后交社保 单休 上班时间7点半—5点半 待遇3000-5000
岗位职责:
负责办公室日常文件、资料的整理与归档;准确录入各类数据信息,确保数据的完整性与准确性;接听电话并做好记录与转接工作;协助安排会议,准备会议资料;负责办公用品的采购、发放与管理;保持办公区域的整洁卫生。
任职要求:
熟练使用办公软件,具备良好的文字处理能力;工作细心、责任心强,有较强的沟通协调能力;具备一定的抗压能力,能高效完成工作任务;具有良好的职业道德和团队合作精神;年龄在[具体年龄区间],学历为[具体学历要求]。


